《枚戒指》初梦想

1、,11枚戒指 打造王牌团队的菲式法则,ELEVEN RINGS,美菲尔杰克逊 休迪里汉提 著 / 傅婧瑛 译 初梦想24 / PPT制作,一切尽在本书中！,想知道乔丹、科比谁更强？,一切尽在本书中！,想知道NBA中不曾知道的有趣秘密？,想知道禅师的团队哲学？,想知道禅师的团队哲学？,想知道乔丹、科比谁更强？,想知道NBA中不曾知道的有趣秘密？,想知道乔丹、科比谁更强？,一切尽在本书中！,“禅师”菲尔杰克逊,11次带队站在世界篮球之巅，职业生涯胜率高达70% 为了强化领导力，总在不停地寻找思想配方：基督教仪式、老子无为、宗教冥想、印第安部落 成就了乔丹、科比，缔造了公牛、湖人两代王朝,19961

2、998年公牛王朝,20002002年紫金王朝,1,禅师是如何 打造无敌团队的,？,无敌团队,普通团队,VS,2,打造无敌团队要面临的 三大阻力,NO.1 矛盾,学会把矛盾冲突转变为疗伤的手段,矛盾 冲突,疗伤,NO.2 怒火,学会控制并运用怒火是每个领导人需要面对的最艰巨的任务,NO.3 危机,面对危机，冷静看待，危机即机遇,危机,危险,机遇,3,破解菲式法则 最佳的方式 即最简单的方式,NO.1 内心,由内而外的领导 发自内心的表达,禅师说：,越从心底里表达自己，团队成员们就越愿意聆听，进而在我的整套想法中获益,自我设限 分配权力，只保留最后的权威,禅师说：,这样做反而强化了我对于球队的控制

3、，因为他把我从琐碎的小事中解放出来，能够专注于团队的整体规划,NO.2 设限,少即是多,帮助成员挖掘能力,培养团队成员让他们自己思考，从而提升团队的“思考能力”,如果你希望让他们有不同的表现，就必须鼓励他们自我改变,NO.3 挖掘,放手的艺术 放弃支配力，增强自主性,在一个清晰、完善的框架内，给每一个人都抚育关键的角色，同时让他们展现出高水平的创造性,自由的意义不是不作为，而是有所作为,控制其他人最好的办法就是给他们更多的空间，让他们胡闹，然后观察他们,NO.4 自主,同一呼吸，同一想法,禅师说：,团队成员之间相互信任，合作更有效率，以“我们”为中心,NO.5 同一,怜悯之心慈悲为怀,禅师说：

4、,一些善意、体贴的话，即使面对最难缠的人也会有极强的改善人际关系的效果,NO.6 怜悯,关注精神层面,禅师说：,如果团队中的每一个人都把个人利益置于更高利益之下，这个团队会变得多么强大,NO.7 精神,保留原则 有时候你的抽出棍子,有时候不管你是多好的人，你都的做个混蛋 不要把纪律当做处罚工具，只是以此让成员在生活中建立一种和谐 把每个人安排到最能发挥各自和谐的位置上后，通过奖赏每个人不同的贡献，确保了这些人能和谐相处,NO.8 原则,忘掉成功相信这一刻,如果团队中的每一个人都把个人利益置于更高利益之下，这个团队会变得多么强大,鼓励成员把精神集中在过程，而非在目标上,NO.9 当下,倾听未知

5、听到无法听到的声音,深入了解队友，与他们建立心灵上更深的联系,越是简单的做自己，越是愿意理解和接收真实的自己和他人，越多的改变就会呈现在眼前,NO.10 原则,4,禅师眼中的团队,灵魂,纽带,融入团队 的灵魂中,建立非同 寻常的纽带,想不断取得成功，关键在于以球队为整体共同成长,5,禅师揭秘 关于乔丹、科比,原因有三：,1、成长背景不同,2、性格完全不同,3、科比讨厌奥尼尔试图把自己变成他的“小兄弟”,其实就是，一个想当老大，一个需要当老大,禅师看来 乔丹和科比谁更强？, ,VS,更为高超的领导能力,通过存在感强调球队的内部气氛,更强悍、恐怖的防守球员,能够为了得到而放弃其他,喜欢以身作则、更为包容性的领导方式,依赖灵活性和技术的防守,但,希望 禅师的菲式法则 会对你有所启发 THANKS,读书笔记,PPT制作：初梦想24 PPT指导：秋叶,你也想免费得到出版社赠书做PPT读书笔记？,友情提示：马上就去新浪微博 1、关注时间卡片 ，可以看到其它学员读书PPT制作约定 2、关注读书笔记PPT，可以看到其它学员已经提交的读书PPT 3、搜#和秋叶一起学PPT#标签，可以看到其它学员已经提交的作业PPT 4、国内主流出