职工薪酬PPT课件

1、任务2.3员工工资核算，讲师：朱晓峰。2、本节内容：员工工资核算原始记录及凭证、员工工资结算、员工工资收付的会计处理。3、学习目标：掌握员工工资的构成，学会根据工资汇总表收集和分配工资费用并做出正确的会计处理。3.1员工薪酬的内容，员工薪酬也是企业的成本。思考：员工工资=员工工资？员工薪酬、员工工资、奖金、津贴和补贴、员工福利支出、社会保险费、住房公积金、工会基金和员工教育基金、非货币性福利、股份支付、解雇福利、6，2。3.2员工薪酬组成核算的原始记录、工资卡、考勤记录和工作量记录考勤和缺勤时间、产成品和消耗工时，2.3.3员工薪酬的计算，工资是员工薪酬的主要内容，工资的计算是企业直接收取工资

2、费用的依据，也是企业与员工进行工资结算的依据。小时工资的计算基础是每个员工的出勤记录和规定的工资标准。计算方法：在月薪制下，a从缺勤天数中扣除月标准工资；b、直接根据员工的出勤天数。嘿。10，计算公式：a，员工小时工资(减少)=员工月标准工资-(事假和旷工天数*日标准工资率)-(病假天数*日标准工资率*病假扣除率)b，员工小时工资(增加)=员工本月出勤天数*日标准工资率*病假天数*日标准注： 公式中的日工资率可以简单地按每月30天或扣除全年法定节假日后的月平均天数计算，目前中国约为20.83天(扣除104个周末和11个法定节假日后的365天，除以12)。 按30天计算日工资时，工资在出勤期间的

3、节假日支付，在缺勤期间的节假日扣除。根据20.83天计算日工资时，不计算节假日，也不扣除工资。例如，一个工人9月份的标准工资是600元，他的月奖金是180元，各种津贴补贴是220元。本月，他有2天事假和8天病假(含2天休息日)，员工病假扣除率为20%。要求：在月工资制下，按30天和20.83天分别计算月工资。13、(1)按30天计算月应付工资，日工资率=600/30=20元/天，月应付工资=600/180=220-2 * 20-8 * 20 * 20%=928元，14、(2)按20.83元月应付工资=600 180 220-2 * 28.8-6 * 28.8 * 20%=907.84元、15、

4、2计件工资的计算、个人计件工资、计件工资、集体计件工资、16、(1)应付工资=一个月生产的每种产品的产量*产品的计件单价注：定价产量包括：A、合格产品产量B、不合格产品产量(如材料浪费：随你便：不发工资，17，例如：一个工人加工400个零件，全部合格，计件工资2元；加工了200个零件，其中10个为废品(4个为材料废料，6个为工业废料)，计件率为1元。要求：计算工人本月的计件工资。计件价格=400*2 200*1-6*1=994元，18，(2)集体计件工资的计算。内部分配标准：每个人的工资标准*工作天数(或工作时间)(见教材)。不同之处在于，集体计件工资应根据工人的贡献在集体内进行分配。2.3.

5、4员工工资结算的计算公式为：实际应付金额，预扣款项，1。填写工资结算凭证的工资表、20、(1)工资表。工资表由车间(或部门)按月编制，企业应付工资按员工类别和每个员工反映。(2)工资汇总表。工资汇总表是根据工资汇总表编制的，反映企业所有工资的结算情况，用于工资结算的总分类核算，以及汇总全厂工资和费用的结算凭证。21，23440，21440，22，设置应付职工工资，职工福利，社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币福利，辞退福利，2.3.5职工工资收缴和分配的会计处理，20，“直接劳动”:直接生产产品的生产工人的工资直接计入费用：计件工资和小时工资间接计入费用(正常间接费用的分配：

6、按生产工时的比例：生产工资费用的分配率=各种产品的生产工资总额/各种产品的生产工时之和，某一产品应分配的生产工资=该产品的生产工时*生产工资费用的分配率。25，间接费用的分配：按固定工作时间的比例：某一产品消耗的固定工作时间=该产品的投入产出*固定生产工资费用分配率每单位产品工作时间=各种产品的总生产工资/各种产品的固定工作时间之和，某一产品应分配的生产工资=该产品的固定工作时间*生产工资费用分配率， 直接生产产品的工人的工资，有直接辅助生产的“直接劳动”成本项目“基本生产成本”，有间接基本生产和辅助生产的“直接劳动”成本项目“辅助生产成本”的生产工人的工资，无特殊成本项目的员工工资“制造费用

7、”，以及特殊销售部门员工工资“销售费用”，记入贷方，记入贷方，记入贷方。 行政部员工工资“管理费”用于固定资产购置和建设项目工资“在建工程”长期病假员工工资“管理费”已分配工资总额“应付员工工资”贷方，贷方，贷方，贷方，贷方，贷方，贷方，会计处理：借款：生产成本，基本生产成本，23，500辅助生产成本，9，000制造费用，2，100销售费用，4，000管理费用，12，720贷款：应付员工工资，51，320，29、账务处理：借款：生产成本、基本生产成本、3290辅助生产成本、1260制造费用、294销售费用、560管理费用、1780.80借款：应付职工工资及福利、7184.80、30例如：某企业9月份发生工资总支出3万元，其中基本车间工人2万元，辅助车间人员3000元，基本车间经理3000元。基本车间生产两种产品，其中产品甲消耗的工时为15000小时，产品乙消耗的工时为5000小时。要求：分配基本生产车间的工资费用，并做工资分配分录，分配率=20000/(