第十章工会法律.ppt

1、第十章工会的法律制度、教学目的和要求，通过本章了解掌握工会性质和法律地位掌握工会权利和义务的内容了解工会和工会立法的诞生和发展的主要内容。 教育计划：第一学期，工会法：第一节工会和工会法的概要，第一，工会和工会法的制定，国际立法对工会的规定三，我国的工会和工会法的制定，第一，工会和工会法的制定，第一，工会法的制定的原因第一，阶级独立第一次工业革命简化了社会的阶级对立，这种对立主要是因为2 .经济斗争工人阶级保护自各儿利益的第一个斗争是要求增加工资薪金、缩短工时和改善劳动条件的经济斗争。 3、工会发生经济斗争的是以员工为主体，以维持和改善劳动条件、提高经济地位为主要目的而自主组织的团体或其联合团

2、体，即工会。 一、工会和工会立法的诞生；(二)工会立法的发展、禁止时期在资本主义初期，国家将工会组织工会视为犯罪，利用国家机器制定法律，禁止设立工会。 2、限制时期逼近劳动者运动的发展，资产阶级法律承认工会合法性，同时限制工会活动3、承认时期在劳动者运动的压力下，资产阶级必须承认工会的法律地位，必须采取让步措施。 1871年英国的工会法被认为是最早的工会法。 二、国际立法对工会的规定： (一)国际劳动机构对工会的规定国际劳动机构在1919年第一次世界大战结束后召开的和平大会上设立。 这次和平大会首先在巴黎举行，然后又在凡尔赛举行。 1919年4月和平大会通过了国际劳工组织章程。 设立国际劳工组

3、织是人道的目的政治目的和经济目的。 国际劳工组织1998年6月在日内瓦召开的第一届国际劳工大会上通过的工作基本原则和权利宣言确定了8项核心条约，二、国际立法对工会作出了规定。 (二)有关国际公约工会的规定1、1948年世界人权宣言均有权享受和平集会和结社自由。 任何人都不能属于某个小组。 2、1966年关于民事权利能力和政治权利的国际公约人人有权享有与他人结社自由。 包括组织和参加工会保护他利益的权利。 三、1966年关于经济、社会、文化权利的国际公约，有权组织工会，参加他挑选的工会，促进和保护他的经济和社会利益。 三、我国工会和工会立法，(一)我国工会诞生的上海船员于1914年成立了“炎益社

4、”，上海商务印刷馆工人于1916年组织了“集成同志社”。 这些个组织是我国工会组织的萌芽。 1920年上海共产主义集团引导者成立的上海机械工会标本是我国现代意义上工会组织的诞生。 (二)我国工会立法我国工会的立法始于1924年孙中山领导的广东国民政府颁布的工会条例。 真正代表工人阶级利益和意志的工会立法是从1922年中国工会书记员部制定的劳动法案大纲开始的。 1930年中央革命根据地制定的红工会组织法，三、我国工会和工会立法，(三)新中国工会立法于1950年6月颁布中华人民共和国工会法，明确规定了工会是工人阶级自愿结合的群众组织，规定了工会的任务、组织原则、工会的权利义务，1992年2001年

5、1.0月2.7第九次全国人民代表大会常务委员会第2.4次会议通过和公布的中华人民共和国工会法是在我国进入顺顺利利新世纪，我国政治、经济和社会状况发生了很大变化，建立和建设社会主义市场经济新体制的新形势下公布的。第二节工会的性质和法律地位，一、工会的性质二、工会的法律地位，一、工会的性质，(一)工会阶级工会的阶级性，意味着工会是真正的工人阶级组织，以工人阶级为自各儿阶级的基础。 (二)工会大众性工会的大众性是指工会是本级范围内最广泛的组织。 (3)自愿工会组织坚持入会的自愿、退出自由原则，员工加入或退出工会是由于本主儿自愿申请，但不受任何限制或强制。 二、工会的法律地位、(一)工会的法律地位1、

6、工会的合法法律承认工会的合法地位，确认工会作为合法的劳动组织存在。 2、工会的独立性工会是独立的社会团体，有独立的组织，有组织成员、必要的经费和场所，工会方法范围内的一切活动受法律保护，任何组织和个人不得干扰作用，工会既不是政府机关也不是企业的附属部门。 二、工会的法律地位、(二)我国工会地位的表现1、工会的唯一性和独立性工会是我国唯一合法、联合广大职工、代表国家利益的群众组织，具有全国统一的组织体系。 2、中国工会有法人资格中华全国总工会、地方总工会、产业工会有社会团体法人资格。 基层工会组织具备民法通则规定的企业法人条件的，依法取得社会团体法人资格。 第三节工会的基本职责和权利、义务，一.

7、工会的基本职责，二.工会的权利三.工会的义务，一、工会的基本职责，(一)维护职工的合法权益是工会的基本职责。 (二)工会维护职工合法权益的基本作用取决于工会的性质；(三)维护职工合法权益是社会主义市场经济向工会提出的必然要求；(四)工会维护职工合法权益是我国宪法、劳动法、工会法等法律法律规范应当确认的职工(5)工会维权的基本职责是工会为职工应尽的首要义务，既不能免除也不能放弃。 二、工会权利；(一)管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利；(二)职工依法进行民主管理的权利；(三)劳动合同和集体合同签订的权利；(四)提出意见和建议的权利；(五)协商的权利；(六)参与解决劳动争议的权利；三)工会的义务工会的法律援助和服务义务(2)协助用人单位成功开展集体福利事业(3)调动教育和员工促进企业生产发展(4)做好劳动模范选拔、表彰、培养和管理工作，复习思考问