怎样做优秀带教老师(完整版)课件_第1页
怎样做优秀带教老师(完整版)课件_第2页
怎样做优秀带教老师(完整版)课件_第3页
怎样做优秀带教老师(完整版)课件_第4页
怎样做优秀带教老师(完整版)课件_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2、大纲1、PPT学习交流、带教定义、带教是管理学习的方法。 学生可以在每天的临床实践中和角色的榜样一起工作。 临床人民教师的高质量监督是学生加强知识、发展专业技能的基础。 其次,在实习中教人民教师成为学生角色的榜样,学生可以从老师那里学到丰富的实践知识和良好的专业行为。2、PPT学习交流、实习生存在的问题和分析、实习生存在的问题、3、PPT学习交流、实习生存在的问题和分析、在校实习生有着深厚的理论基础,许多基础操作在学校实验室是模拟操作,但在操作患者时显得无力。 实习工实践经验不足不仅是技能操作,使用理论知识对患者实施整体护理的方法,如何使用护理程序也不清楚。 此外,由于课堂所学知识与临床所

2、学知识存在差异,实习生在临床实习过程中存在不适应实践等问题。 4、PPT学习交流、实习生存在的问题和分析、临床实习是由教室向病房转移,由于学习环境的转移,护理专业学生必须经历实习准备期、实习早期、实习中期、实习末期4个阶段,5、PPT学习交流、实习生存在的问题和分析、6、PPT学习交流、沟通技能实习工刚从学校出来,没有社会经验,对患者进行心理护理和健康宣传也是一种形式,没有达到理想的效果。 实习工的人际沟通交流能力薄弱,最突出的表现是语言障碍。 许多护理实习生缺乏良好的患者沟通交流能力,主要不能及时了解患者的需求,缺乏与患者沟通的能力。 与患者沟通时,语言要求文明、规范、品位。 实习工存在的问

3、题和分析,7,PPT学习交流,交流差,0,2.0,4.0,6.0,8.0,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,1 不懂沟通技能,不懂方式,实习工存在的问题和分析,8,PPT学习交流,各科环境介绍和各规则制度,第一周,实习工不知道各科环境,工作程序等,要带着指导人民教师给实习工熟悉各科环境,安排适应工作秩序的程序。 在实习工入科的第一天,带老师向实习生详细介绍诊疗室各项物品的归还、急救药物和高风险药物的管理、开水之间、病房的病床号码的顺序、各项轮班工作内容、主要工作责任等。 从9、PPT学习交流、课环境介绍和各规

4、章制度、实习生的第一天开始,老师就要求她们按时上班。 严格遵守各项操作规章,不得擅自携带医院用品和药品等。 捡到患者的财务和贵重物品,必须迅速通知引导者归还。 作为遵守休假制度的原则,没有特殊情况就不休假。 有特殊情况必须请假者,在工作时间内1天由护士长行政许可,3天以上由护理部主任行政许可。 PPT、1.0、学习交流,教心灵工作的作用,教心灵工作的作用,在工作中不仅了解实习工的领导工作,还理解她们的生活,给她们提供广告老虎钳,根据需要给予她们帮助,使她们能够安心地实习。 比如,我拜托她们做“小事”,告诉她们为什么要这么做,如果不叫她们“做这件事”,不要让云同步觉得她对实习期也有意义,就和她一

5、起做“小事”,让她们觉得“肮脏的工作很累” 如果实习工没有犯原则性的错误,不要在病房里批评她,要个人分析错误的原因,不要再犯同样的错误,不要再和别的老师在背后讨论她,要以宽容的心包容她。如果实习工发生了原则上的大错,比如说液体错了,药物错了,就要告诉她真相是隐藏使不得,马上告诉老师。 她们还没有处理这个问题的能力,这时必须教老师严厉批评,及时向护士长汇报。1.1、PPT学习交流,调查制度的重要性(1),1.2、PPT学习交流,调查制度的重要性(2),1.3、PPT学习交流,调查制度的重要性(3),1.4、PPT学习交流,1、从浅到深,很难。 离手也不离心,离手也不离眼。 3、实习能力稍差的人,带着人民教师重视与她们的交流,发现其优点,发现工作中的不足,经常鼓励,提高她们的工作能力,有助于调动她们的实习积极性。正确的教学方法、1.5、PPT学习交流、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论