第二讲移动平均线_第1页
第二讲移动平均线_第2页
第二讲移动平均线_第3页
第二讲移动平均线_第4页
第二讲移动平均线_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、常用技术指标全景解析,中信证券北京天通苑营业部 张喆 2010.8,1,3,5,4,2,6,7,8,9,10,11,12,软件操作,移动平均线,反转形态,整理形态,MACD,KDJ,BOLL,OBV,RSI,EXPMA,WR,指标的背离,第二讲:移动平均线,本节内容安排,4,图上的这些都是什么?,引子,5,引子:K线,下影线,开,低,高,收,阳线收盘价高于开盘价,实体,上影线,6,引子:K线,阴线收盘价低于开盘价,开,低,高,收,下影线,实体,上影线,7,只有K线还不够!要搭配这些五颜六色的曲线,引子,MA5、MA10,一一对应!,移动平均线(MA),代表连续若干天收盘价的算术平均值。 例如,

2、MA5代表5日均线,MA10代表10日均线以此类推,移动平均线的概念,9,试试看,请和我一起计算! 某股票最近几天的收盘价如下,请计算并画出5日移动平均线(MA5):,计算方法,10,(7.66+7.56+7.86+7.87+7.60)/5 = 7.71 (7.56+7.86+7.87+7.60+7.50)/5 = 7.68 以此类推,计算方法,11,最后叠加在K线上就是这样的: 您学会了吗?,计算方法,12,推荐:5,10,20,40,60,120日均线,常用的移动平均线组合,移动平均线组合,13,5日均线:代表一周 10日均线:代表两周(半个月) 20日均线:代表一个月 40日均线:代表两

3、个月 60日均线:代表三个月(一个季度) 120日均线:代表半年,故又称半年线,常用的移动平均线组合,移动平均线组合,常用的移动平均线组合,技巧:至信版上按MA2,即可调出6根均线。,15,移动平均线的实战技巧,实战技巧总结,16,把握短线买卖点,使用技巧,卖点一,卖点二,要点:快速上涨过程中,收盘价跌破5日或10日均线,短线交易可以卖出。,17,使用技巧,卖点一,卖点二,利用5日或10日均线,轻松卖到好价钱!,把握短线买卖点,18,使用技巧,要点:收盘价站上5日均线,短线快速下跌的势头被遏制,可尝试参与抢反弹。,把握短线买卖点,19,使用技巧,要点:在20、40日均线之上,股价容易上涨,获利

4、的概率大。,印证股价的趋势,20,使用技巧,要点:60、120日均线是牛熊分水岭!股价在其下时,最好不要操作。,印证股价的趋势,21,使用技巧,要点:均线的支撑、阻力作用让您对股价心里有底,不要完全照此操作!,均线被打穿,作为支撑与阻力,22,使用技巧,半年线由升转降,均线的拐点,23,使用技巧,半年线由升转降,均线的拐点,24,使用技巧,半年线由升转降,此后一路下跌!,均线的拐点,25,多头排列:短、中、长期均线依次自上而下排列。,均线的排列,均线的排列,5 10 20 40 60 120,26,空头排列:短、中、长期均线依次自下而上排列。,均线的排列,均线的排列,20 10 5,27,多头

5、排列和空头排列,可以从不同的时间段印证股价的趋势:是牛市,还是熊市? 5、10、20日均线:月均线系统 20、40、60日均线:季均线系统。,均线的排列,均线的排列,28,均线的排列,多头排列,空头排列,要点:月均线系统形成多头(空头)排列时,适合中线持股(持币)。,均线的排列,29,多头排列,空头排列,要点:季均线系统形成多头(空头)排列时,适合长线持股(持币)。,均线的排列,均线的排列,30,金叉:短期均线上穿长期均线。 死叉:短期均线下穿长期均线。,均线的交叉,均线的交叉,5 10,死叉,金叉,31,均线的交叉,要点:5、10日均线的金叉、死叉,可给出短线的运行方向,但对于买卖点的指导意义不强。,均线的交叉,32,均线的交叉,要点:60、120日均线本身作为牛熊分水岭,它们的交叉更能方便研判市场的中长期运行方向。,均线的交叉,33,K线穿越均线在实战中有广泛的应用,短、中、长线皆可参考。 请看一个例子:股价如何构建中长期底部,并最终完成爆发?,K线穿越

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论