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文档简介
1、,一、酒店渠道建设与管理 。 1、酒店前期准备工作。 2、酒店终端推广操作 。 二、 商超渠道建设与管理。 1、KA买场的特性。 2、连锁超市的特性。 三、 团购渠道建设与管理。 四、 名烟名酒店渠道建设与管理。,第一部分,酒店渠道建设与管理,酒店是渠道的出水口,酒店是无法逾越的领导通路,第一 :酒店前期准备工作 第二 :酒店终端推广操作,一、酒店前期准备,酒店调研:市场初步调研,大致把握该市场的基本情况(市场格局、竞争品牌、酒店渠道特点、消费者、媒体等) 酒店方案拟定:基于调研情况,以群郎战略和盘中盘模式为总原则,拟订市场推广方案,主要包括:公司规划餐饮费用、各事业部产品、价格、政策、促销政
2、策、终端拓展计划。 酒店客户开发:招商,经销商进餐饮店产品规划。 酒店前期筹备工作:筹备市场推广方案的餐饮产品的订单生产、物料准备。 酒店渠道队伍组建。,(1) 酒店招商条件,餐饮经销商原则 经营理念、人品、事业心、管理能力。 资金、业务队伍、餐饮网络、储运、人际。 发展远景: 利润 餐饮网络、郎酒的品牌。 统一观念:统一观念是开展工作的基础 教育、引导、洗脑,让经销商高度认可郎酒发展思路、推广模式“群郎战略与“盘中盘”)、企业战略315工程 ; 明确郎酒重点市场运作模式、 确立“双赢理念” 约法三章:明确经销政策投入、双方权责利、双方工作开展方法,(2) 厂商如何理解酒店双赢理念,共建渠道,
3、优势互补 经销商的职责是餐饮网络建设解决消费者买得到的问题 现金进货资源配置二次促销投入。 郎酒公司的职责是郎酒餐饮品牌建设解决消费者喜欢买的问题 优质产品消费者沟通(广告、促销) 销售支持、人员渠道掌控。 共同投资,风险共担 只有建设餐饮渠道,不断提升郎酒的开瓶率,才能够获得长期而稳定的利润 郎酒品牌以及餐饮渠道建设是长期的,没有投资就没有回报; 品牌共享,利润共享 郎酒品牌是厂家的,也是经销商的,让经销商对郎酒品牌形成强烈的归属! 郎酒坚持长期郎酒品牌投资,是厂商获取长期与稳定的利润的基础; 一定区域内郎酒特定产品的独家经销权,铁的市场控制能力,是厂商获取长期与稳定的利润的保证; 郎酒与经
4、销商战略伙伴关系的理念,是谋求厂商长期合作、共同发展的根本。,二、酒店终端推广操作九式,第一式:酒店调研 第二式:酒店攻关与谈判 第三式:酒店内部架构分析及渗透方式 第四式:铺货与精耕细作 第五式:销售促进 第六式:二批酒店管理 第七式:酒店货款管理 第八式:餐饮渠道生动化执行标准 第九式:客情关系的建立和维护,第一式:酒店调查研究,拉网式终端调研 (1),基础资料的收集:收集所有酒店客户资料,建立酒店客户档案,画出地略图。 基础资料的整理:根据酒店客户资料及地略图绘制业务分布网点总图,在总图上标明酒店客户所在地及编号。 酒店客户简单分级(A、B、C)和确定首批开发目标酒店: 路线设定及拜访频
5、率的初步确定。,酒店生意状况的直观调研 (2),停车场 大部分酒店都有两个停车场,一个位于酒店门口的 露天停车场,另一个位于地下或酒店附近的大型停车场。,上座率 包间上座率 大厅大桌上座率,酒店调研收集项目(酒店经营)(3),创店日期 酒店特色及风味 装修风格 餐位 营业面积 酒店背景,日平均销售额 日平均人流量 主要消费群 包间数量及包间费 人均菜品消费额(大厅、包间),酒店调研收集项目(酒店内部管理)(4),总经理 副总经理 前厅经理 采购经理 营销经理 核心人物,店内各种酒水品种 店内白酒品种 竞品品种及合同细节 现行的返点政策,酒店销售情况调查 (5),服务人员询问法 服务员、吧台小姐
6、和负责人。 柜台产品摆放位置观察法 中间-左边-右边。 包装物比例测定法 酒瓶、酒箱和瓶盖。,酒店开发风险调查项目 (6),服务员与台位数配备是否合理 管理层次是否清晰,员工精神面貌如何 正常营业时的上座率 与其他单位结帐是否拖欠、争吵 是否经常更换老板 店面是否属临时或违章建筑 员工工资是否过低、是否拖欠 老板的籍贯,是否有不良嗜好,第二式:酒店攻关与谈判,80:20法则推进策略 郎酒人力、物力、财力、精力的重点市场投放,酒店攻击策略(1),酒店攻击策略(1),智能公关:餐饮店老板(物质与精神统一) 物质公关 情感公关 建立老板及其直系亲属或最亲密者的个人档案 重大节日的礼节性拜访(最好以个
7、人名义) 知识公关(激发更高尚的动机) 报刊杂志 提供解决问题的方法和对策 专家培训 方案公关 “客情三境界”,酒店攻击策略(1),对优秀服务员的动态公关与管理 80:20法则 建档案,包括年龄、学历、性格、嗜好经验等; 手段: 赠品 二次促销 培训 组织联欢或业务交流 ,如何进入酒店(2),1、酒店访问的对象 保安 吧台主管或大堂经理 服务员 酒水经理或采购主管 酒店老板,如何进入酒店(2),2、访问方法和技巧 (1)技巧性进入酒店: 选择适当的时间 礼貌问候进入 直接闯入快速接近吧台 表明身份(市场调查) 假冒身份(销售人员回访) 谈酒水进场 到酒店定餐或进餐,如何进入酒店(2),2、访问
8、方法和技巧(续) (2)沟通方法: 选择机会对象:因个人专长和感觉而定。 遇到机会对象就尽量多谈,比如:客情关系好的、自己产品销售好的、有厂家促销员的、对方健谈的、遇到同乡的 注意自身仪表,要整洁、端正,言行举止要大方得体。 注意礼貌和分寸,迅速打破对方戒备心。 技巧性询问:切记,有时必须从小的、不起眼的二流信息问起,慢慢转向核心信息,问到核心信息后,要不经意的迅速转移话题,不要让对方觉察。 赠送小礼品:拉近关系。 细致观察:在伙伴询问时,或对方不愿多说时,一定要注意观察。 遇到调研难度过大的酒店要迅速退出。 善于在不同的酒店分类深入挖掘不同的核心信息。,如何进入酒店(2),一、与迎宾或保安的
9、谈判 目的:了解酒店的关键人物、酒店基本状况、经营状况。 遇到的问题:1、经理不在家 2、是否预约,是否来就餐。 解决问题的方法: 1、不要表明身份,因为他不是酒店的关键人物。 2、直接去找大堂经理,避开迎宾和保安。 3、多去几次,尊敬保安,但不能送礼品和资料。 4、出来以后,跟保安再了解酒店的客流量。,如何进入酒店(2),二、与吧台、服务员的谈判 目的:建立客情关系,帮助我们搞好陈列并推销酒。同时了解竞品状况。 遇到的问题: 1、郎酒品牌知名度不高,客人不愿意喝。 2、产品陈列不到位。 3、服务员向我们索取小礼品。 解决问题的方法: 1、私下与吧台签定协议。 2、及时兑换瓶盖。 3、送小礼品
10、,给服务员。 4、用幽默的语言,并送以微笑。,如何进入酒店(2),三、与采购经理的谈判 目的:达成意向,让我们的产品进店。 遇到的问题: 1、品种多,与其它厂家签定了协议。 2、你们产品无知名度,进来卖不动。 3、价格太高,我们利润太少了。 4、瓶盖从进价中扣除。 5、进店费要现金,结款每月一次。,如何进入酒店(2),四、与财务人员的谈判 目的:及时结款 遇到的问题: 1、给转帐支票或开出远期支票。 2、财务没有钱。 3、给代金券。 4、财务抹零。 5、让买本店产品。 6、酒店索取赞助费,如何进入酒店(2),解决问题的方法: 1、建立良好的客情关系,得到优先领款权。 2、对支票要核实。 3、给
11、予适当的礼品,将各种证券换成现金。 4、介绍公司的政策,取得同情。,如何进入酒店 (2),五、与仓库管理员的谈判 目的:及时了解自己产品与竞品的动态 遇到的问题: A、不给出库。 B、不要货。 C、不给查库存。 解决问题的办法: A、送以小礼品。 B、由酒店自己造成的破损,我公司不予兑换。,如何进入酒店 (2),六、与大堂经理的谈判 目的:了解竞品的销售状况,打听酒店的关键人物,建立良好的客情关系。 遇到的问题: A、不能用你们的产品,我们品种已经很多。 B、采购经理不在。 C、情况无可奉告。 解决问题的方法: A、尊敬大堂经理,建立良好的客情关系,不可与大堂经理争吵。 B、预约。 C、给点资
12、料和名片。 D、把他作为第一个正式谈判对象。,第三式:酒店内部结构分析及渗透方式,一、酒店组织架构(中等以上),总经理(店长),副总经理,前厅经理,营销经理,采购经理,厨师长,财务经理,主管 领班 点菜员,营销专员,采购 内勤,收银员 吧员 会计 出纳 库管,包间/大厅服务员,总经办,二、投其所好的渗透(需求点)方式,生日礼物 对子女的关怀 娱乐场所消费券 美容卡,桑拿卡 现金 销售提成 小礼品(促销品) 个人喜好,三、对酒店总经理的分类,分为两类: 一类属于投资者,即酒店的直接老板, 另一类则为外聘的职业经理人,月薪:200015000元 有一些店设副总经理(可低于总经理以下的档次来用同样的
13、方式处理),四、对投资者(老板)渗透方式,渗透的重心就应该直接面向酒店经营 在酒店的经营上给予对方大力的支持。例如:赠品,促销品,宣传品等物件上的制作支持 同时应该脱离我们的产品对酒店进行支持和协助。例如:给酒店的管理人员提供培训的机会等等 根据老板的私人爱好赠送不同的礼品。例如:给老板的生日,有的老板喜欢字画,有的老板喜欢收藏红酒等等,从这些方面去做他私人的情感营销。 可获取信息或协助: 给予我司产品的动销支持 供销合同的签订及续签 在各个环节着起着关键性的核心作用,五、对外聘职业经理人的渗透,生日礼物 现金 销售提成 个人喜好(培打牌、喝酒) 可获取信息或协助: 在不影响酒店利益的条件下给
14、予公司产品全方位的动销支持 在公司做暗向动销活动过程中给予协助 方便结款 有利于供销合同的低价签订及续签 对产品在该酒店的销量提升起着核心作用 能提供其它店的一些信息资源 (餐饮圈的朋友),酒店前厅经理的分析,前厅经理大部分都是从做基层出生 有一定的从业经验 受过高等教育的较少 大多都是外地人 年龄在2230左右 月薪:15004500元,酒店前厅经理的渗透方式,生日 娱乐场所消费 现金 销售提成 个人喜好 可获取信息或协助: 引导服务员对酒水的销售 全局的直接控制操作 阻碍竞争对手产品销售 提供竞争对手的最新市场资讯 等,酒店营销经理的分析,基本上都是年轻的女孩 可能受过一定的教育,如:成教
15、、中专等,形象较好 手中掌握了大量的酒店客户资源 年龄大多在20-28 月薪:20004500元,酒店营销经理的渗透方式,生日 娱乐场所消费 美容卡 个人喜好 可获取信息或协助: 直接向终端客户推荐公司酒水 培养主流的酒水消费群 包括婚宴、寿宴及大型团拜会的大宗购买推荐 向我们提供最新的酒店活动内容,酒店采购经理分析,一般为老板亲信 在老板身边做事多年 男性居多,年龄大多在25-40 月薪:1000-2000元,酒店采购经理分析,生日 娱乐消费 桑拿卡 现金 个人喜好(投其所好) 可获取信息或协助: 为供货渠道提供便利 阻止竞争对手的进入和渗透 还可提供竞争对手产品的入场条件 提供竞争对手合同
16、到期日期及其它信息,酒店财务经理的分析,基本都是老板的亲人 女性居多,年龄偏大在2550 月薪:20005000元,酒店财务经理的渗透,生日礼物 对子女的关怀 过节小礼品 个人喜好 可获取信息或协助: 对回款工作起着重要的作用 方便业务兑帐,主管、营销员、会计、出纳,分析:这些员工虽然没有抉择权,对我们的产品销售也起不到直接的协助,但他们大多为执行人员,在很多细节工作上对我们非常有利 渗透方式: 可获取信息或协助:前厅的主管的工作是协助前厅经理管理前厅服务员,也是服务员的直接管理者,充当着一个小的前厅经理这么一个角色;营销员手中有一定的客户资源,当客人在酒店消费或订餐时可对我们的产品做侧面的推
17、销工作;会计和出纳对结款有着积极的作用,同时向我们提供竞品的相关销售数据,收银员、吧员、库管,渗透方式: 可获取信息或协助:可从收银员处得知酒店的销售额以及客人的消费动态;从吧员处获知竞争对手的产品销售情况,同时协助我司产品的要货请购;从库管处统计出我司产品及竞争对手的进销存等资讯,第四式:铺货和精耕细作,酒店铺货跟进策略 (1),地毯式铺货 目标酒店的铺货时间最长不超过一个月 以重点餐饮店为切入点,逐步延伸 集中人力、物力-市场冲击队 建立客户档案 每天总结铺货效果 争取最佳柜台位置 定期回访,中高档产品酒店通路的精耕细作 (2),何谓精耕细作 通过对目标市场区域划分,对通路中所有目标酒店做
18、到定人、定域、定点、定线、定期、定时的细致化服务和管理,达到对市场产品销售状况、竞争状况的全面掌控,树立公司产品在通路中的竞争优势 实施精耕细作的两个基本点: 唯有酒店终端的销售才是真正的销售 来自酒店终端的市场信息是最有效的信息,酒店通路精耕细作的内容 (3)核心内容-量化管理,人员定量: 根据客户的数量及开发计划,按比例配备人员; 工作内容定量: 每天拜访的客户数必须达到公司标准; 必须按照公司规定的拜访频率完成任务; 必须完成公司规定的业务工作内容 拜访线路量化: 根据对客户的了解,按照规定的工作路线,按程序拜访; 拜访频率量化: 根据客户级别确定拜访频率,做到重点客户重点服务,以使人员
19、使用、时间使用更有效。,第五式:酒店销售促进,宣传促销紧相随,促销小姐的管理(促销主管很关键) 消费者的促销很重要,宣传促销紧相随,促销小姐必须具备的基本知识: 产品知识、推销技能的熟练掌握 良好的形象、礼仪 自信、端正的态度 如何管理促销小姐: 主观上的重视 利用好晨会(荣誉与标杆) 任务的考核和激励 更高需求的调动,第六式:二批酒店的管理,拐点的到来 (1),拐点形成的两个标志: 口碑的形成 二批要求进货 不同市场不同产品拐点形成的销售量不同,启动二批酒店的注意事项 (2),二批的界定 观念的统一 合作协议书 价格的调控 物流的掌控 合理的价格体系(一般以返点为多),第七式:防止酒店跑单,
20、防止酒店跑单的方法,挑灯夜战法(勤于拜访) 信用控制法(赊欠额度) 责任到人法 掌握要款的方法,第八式: 餐饮渠道生动化执行标准以及 动销方法,酒店生动化陈列标准,1、从吧台的上、下布局来看,腰以上、眼以下的位置是 最佳位置。 2、从吧台的左、右布局来看,中间的位置最好,左、右次 之。 3、从吧台整个布局来看,越靠近客流量高的区域的位置 最好。 4、从与领导品牌的相邻位置来看,邻近酒店领导品牌的位置 最好,餐饮终端动销的方法,餐饮终端动销的四种分类 买断终端 独家促销 同场促销 自然销售,餐饮终端动销的方法,买断餐饮店动用关系 全部酒水品牌买断 白酒品种系列买断 楼层、包厢白酒品种系列买断 强
21、化客情关系,主要是大堂经理与吧台 发展酒店全体人员促销,加大奖励力度 进攻团体在店内的消费 寻找自带酒水的核心消费,餐饮终端动销的方法,餐饮独家促销更好地使用资源 郎酒产品独家在餐饮店上促销 餐饮生动化、标准化陈列 餐饮X展架陈列、广告品的合理使用 扩大与客人的推荐面 良好、全面的客情关系 促销导购 促销活动 集中式、密集式消费者促销,餐饮终端动销的方法,同场促销谁更优秀 本品牌与竞争品牌同有促销 良好、全面的客情关系 更好的陈列与宣传展示 更新颖、更有力的促销活动 安排更好的促销员,指导促销员扩大活动面 发展服务员暗促的力度 获得最好的促销包厢,餐饮终端动销的方法,自然销售谁愿意多做一些 没有任何品牌促销 良好、全面的客情关系 终端生动化、标准化陈列 终端陈列架、广告品的使用 实施摆台陈列 加大发展暗促队伍 加强终端的通路促销,第九式:客情关系的建立与维护,客情关系的建立与维护,一、理解客情 与业务相关连的人建立良好的工作关系和私人关
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