第2节功和能_第1页
第2节功和能_第2页
第2节功和能_第3页
第2节功和能_第4页
第2节功和能_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第六章 功能关系 能量守恒 第一课时:力学中的功能关系应用,开课人:郑雅梅2018年10月23日,电场力做功,重力做功,滑动摩擦力与介质阻力做功,弹力做功,合外力做功,除重力和系统内弹力之外其他力做功,力做功,能量,重力势能,弹性势能,机械能,动能,系统内能,电势能,功是能量转化的量度,变化,变化,变化,变化,变化,变化,变化,例1 : 从地面竖直上抛一个质量为m的小球,小球上升的最大高度为H设上升过程中空气阻力f 恒定则对于小球的整个上升过程,下列说法中正确的是( ),A.小球动能减少了 B.小球机械能减少了 C.小球重力势能增加了 D.小球的加速度大于重力加速度,BCD,课堂检测1:(20

2、17北京房山区模拟)奥运比赛项目高台跳水是我国的强项.质量为m的跳水运动员从高台上跳下,在他入水前重心下降的高度为H,经历时间为T.入水后他受到水的作用力而做减速运动,在水中他的重心下降的最大高度为h,对应的时间为t.设水对运动员的作用力大小恒为F,当地重力加速度为g,不计空气阻力,则下列说法正确的是( ),A.运动员入水后的运动过程中动能减少量为 B.运动员入水后的运动过程中机械能减少量为 C.水对运动员作用力的冲量大小等于 D.运动员在整个过程中机械能减少了,B,例2:如图所示,水平桌面上的轻质弹簧一端固定,另一端与小物块相连 弹簧处于自然长度时,物块位于O点(图中未标出)物块的质量为m,

3、AB=a,物块与桌面间的动摩擦因数为现用水平向右的力将物块从O点拉至A点,拉力做的功为W 撤去拉力后物块由静止向左运动,经O点到达B点时速度为零重力加速度为g 则上述过程中( ),A.物块在A点时,弹簧的弹性势能等于 B.物块在B点时,弹簧的弹性势能小于 C.经O点时,物块的动能小于 D.物块动能最大时,弹簧的弹性势能小于物块 在B点时弹簧的弹性势能,BC,【审题指导】 弹簧处于自然长度指弹性势能为零;拉力做的功为W是指拉力克服弹簧弹力和摩擦力做功;到达B点时速度为零是指弹性势能最大,【思路分析】 判断弹簧的弹性势能可以转化为求弹簧弹力做的功,而弹簧弹力做的功可以用功能关系求解。,例2:,例2

4、:,【解析】 若桌面光滑,该模型可视为弹簧振子,则A与B关于平衡位置对称,所以 . 本题桌面粗糙,因此 即: 设物块在A点时,弹簧的弹性势能等于EpA,用水平向右的力将物块从O点拉至A点,拉力做的功: (拉力做功等于克服弹簧弹力做功和克服摩擦力做功) 又因OA不等于a/2,选项A错误。,例2:,【解析】 在物块从O到A再由A到B的过程中,由功能关系可知,W=EpB+mgOA+mgAB (即拉力做的功等于克服弹簧弹力做的功和克服摩擦力做的功,而克服弹簧弹力做的功,与弹性势能增量相等),解得 EpB=W-mgOA-mgAB =W-mgOA-mga= W-mg(OA+a) 因为AO大于OB,所以OA

5、大于a/2, OA+a大于3a/2 选项B正确,例2:,【解析】 物块从O到A再由A到O的过程,克服摩擦力做功2mgOA,经O点时,物块的动能为Ek=W-2mgOA,因为2OA大于a,选项C正确,在物块从A向B运动的过程中,弹簧弹力等于摩擦力时物块的动能最大,此时弹簧处于拉伸状态;运动到B点时弹簧处于压缩状态,根据题述不能判断这两个位置弹簧的弹性势能的大小,选项D错误,例3:如图所示,某段滑雪雪道倾角为30,总质量为m(包括雪具在内)的滑雪运动员从距底端高为h处的雪道上由静止开始匀加速下滑,加速度为 ,在他从上向下滑到底端的过程中,下列说法正确的是( ),A运动员减少的重力势能全部转化为动能 B运动员获得的动能为 C下滑过程中系统减少的机械能为 D运动员减少的重力势能转化为动能和摩擦内能,BC,课堂检测2:如图所示,一物体质量m=2kg.在倾角为=37的斜面上的A点以初速度v0=3m/s下滑,A点距弹簧上端B的距离AB=4m.当物体到达B后将弹簧压缩到C点,最大压缩量BC=0.2m,然后物体又被弹簧弹

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论