版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、焊接技术和自动化专业介绍齐齐哈尔职业学院机电工程系王德山2009年03月,以专业社会需求、专业课程设置、专业就业岗位、焊接专业介绍、服务为宗旨,坚持以就业为指导的职业教育运营方针,一、专业社会需求,(一)全国岗位人才需求分析我国不仅是世界机器制造业大国,也是结构制造业大国2000年钢材消费量为1.4亿吨,2001年为1.6亿吨,2005年我国钢材消费量将达到2.2亿吨,预计2010年将突破2.5亿吨。 机器制造业焊接结构用钢约占钢量的45%,金属结构制造业约占钢量的90%。 焊接产业市场与钢材消费量密切相关,随着钢材消费量的增加,将为焊接产业提供巨大的市场。 (二)东北地辖区岗位人才需求分析三
2、年五载以来,东北地辖区各行业特别是机电产业人才需求量快速增长,从116万增加到137万,增长率达到33.2%,年平均增长率超过3.35%,其中,信息、汽车、机械、商业等产业行业人才需求的年增长率超过7%。 拜访齐齐哈尔市的劳动和社会保障局,我市焊接行业缺乏一线技能型人才。 今后三年,考虑到经济增长因素,只有齐齐哈尔一个城市的焊接技术和自动化应用技术工人年需求量要维持在近千人。职业环境、职业资格证书、1、高级焊工、高级电工、高级钳工资格证书2、埋弧自动焊、CO2瓦斯气体保护焊、钨极电弧焊操作技能身份验证。 工程应用,二,专业设置,培养目标:可以适应社会主义现代化的需要,德、智、体、美全面发展,创
3、新精神和较强的实践能力,焊接技术,设备选型和焊接检验等所需的基础理论专业知识,基本技能和专业技术应用能力,在工业企业焊接技术编写和实施,焊接工装设计,焊接质量检测适应焊接技术和自动化行业的生产、经营一线岗位的应用性、职业型创业者。 学制和学历:3年,高职专科,1、人才培养、主线、2种模式、5种能力、以学生职业发展为主线、5种能力、政治识别能力、自我学习能力、实践能力、协调能力、身心负担能力、5种能力、中国字书写能力、职业对外汉语能力、信息处理能力、微机操作能力、英语应用能力、2、卡利基理论实践,1 .通过工程科学结合,注重“二化学基、二技、实践第一”的原则,2 .在工作过程体系化的化学基基础上
4、进行课程开发与改革。 主要课程,1,公共课,2,专业课和专业基础课,机械制图工程力学机械设定基础电工电子技术金属材料和热处理计算机辅助设计(CAD )互换性和测量技术自动检测技术焊接工程基础焊接概论和焊接方法弧焊电源焊接结构和生产焊接检验专业英语等, 3、实训课机械制图和公差配合实训电力电子技术实训计算机辅助设计CAD实训焊接结构和工装课的金工和专业实习等,依靠焊接专业的工作,学院的发展、人民教师工作团队、实训基地,学院近年来实现了跨越式发展,以“应用性、职业型创业者”为培养目标,制定了多个有利于专业发展的政策2008年教育部高等专科学校人才培养水平评为优秀高等院校,高等院校升本科项目为黑龙江省高校规划“十一五”。结构合理,具有专门耦合的人民教师工作团队。 依靠机电类五个专业多学科办学。齐三工作母机、北京牌现代4S店齐市、大庆、哈注音字等龙头企业“学校企业合作、工程科学结合”如华胤钢钢结构有限公司,已定向合作办学。、专业能力、核心能力:焊接技术实施焊接质量检测和分析,1 .有知识图、制图能力2 .有机械加工技术、工程材料处理能力3 .有电气控制技术应用能力4 .有焊接基本原理、工艺设计及基本焊接实际操作能力5 .有熔接设备和结构生产技术管理能力6 .有企业生产管理能力3、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上海市气功研究所工作人员招聘5人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026国检测试控股集团内蒙古京诚检测有限公司招聘备考题库带答案详解(研优卷)
- 2026云南保山市天立学校后勤员工招聘备考题库带答案详解(预热题)
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州电子信息职业技术学院招聘4人备考题库附答案详解
- 2026安徽蚌埠市禹会区招聘村级后备干部招聘5人备考题库含答案详解(精练)
- 2026年1月广东广州市天河区金穗幼儿园招聘编外聘用制专任教师2人备考题库附答案详解(培优a卷)
- 2026中国矿业大学沐乐院士领衔城乡发展与绿色转型研究中心(URGT)特聘教授招聘1人备考题库(江苏)附答案详解ab卷
- 2026广东深圳南山区南方科技大学物理系刘奇航老师课题组招聘科研助理备考题库带答案详解(a卷)
- 2026四川甘孜州泸定县国有林保护管理局、甘孜州民生人力资源管理有限公司联合招聘2人备考题库带答案详解(预热题)
- 2026广东职业技术学院第一批非事业编制教师招聘4人备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 粉尘职业病(尘肺病、皮肤病)危害应急预案
- 2026年江苏苏北四市高三一模高考英语试卷试题(答案详解)
- 实验室安全培训P53
- 2026年安徽省江淮粮仓融资担保有限公司(筹)招聘考试参考试题及答案解析
- 广东省广州市海珠区2026年九年级上学期期末物理试题附答案
- 2026中好建造(安徽)科技有限公司招聘45人笔试备考试题及答案解析
- 2025年辅警面试考试复习题库目及解析答案
- 北师大版三年级数学(上)期末家长会-三载深耕学有所成【课件】
- 风机安全链课件
- 2025年企业设备故障处理手册
- 维修班组安全培训课件
评论
0/150
提交评论