公益性岗位人员聘用协议_第1页
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文档简介

1、编号公益性岗位录取协议书甲:(公益性岗位提供单位)地址:乙:(公益性岗位工作人员)性别:文化层面:就业失业登记号码:身份证号码:家庭住址:联系电话号码:为了规范公益性岗位管理,进一步明确公益性岗位提供单位和到公益性岗位的员工双方的权利和义务,现参照中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动合同法实施条例和相关法律法律规范、政策,制定本协议,公益性岗位提供单位和到公益性岗位的员工都遵守本协议的条款。一、协商期间第一条本协议自年月日起到年月日为止。协议期满或者约定终止条件出现的,协议应当立即终止执行。二、岗位和工作内容第二条甲方根据工作需要,安排乙方承担公益性岗位(工种)工作。第三条乙方应当按照

2、甲方规定的岗位职责、工作要求和评价指标,质量保证量完成工作任务,工作达到岗位职责要求标准。第四条应甲方岗位要求,乙方执行8小时工作制。三、甲方的权利和义务第五条甲方是乙方的用人单位,有权利根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律,乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按照规章制度进行处理,直至解除本协议。第六条甲方履行用人单位对公益性岗位职工的义务,向乙方提供必要的劳动条件和工具,制定工作规程、工作规范和职业安全卫生制度。第七条甲方对乙方负责职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度教育的乙方实施考勤和定期考核。第八条甲方为乙方依法缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保

3、险、工伤保险),其中个人应缴纳的部分由个人缴纳。第九条乙方遵守用人单位的工作纪律,如甲方规定完成工作任务,甲方必须在当地最低工资标准以上支付岗位政府补贴(包括个人应支付社会保险费的部分),并从签订合同的月份开始支付。四、乙方的权利和义务第十条乙方要遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德,接受甲方的管理、教育、审查。第十一条乙方应当根据甲方的工作规范、岗位标准要求,按时、保质保量地完成甲方的工作任务。五、协议的解除第十二条有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(一)甲乙双方协商一致的;(二)乙方在录用期间被证明不符合录用条件的;(三)乙方严重违反甲方规章制度的;(四

4、)乙方严重失职,经营民间舞弊,给甲方造成重大损害的;(五)乙方被依法追究刑事责任的;(六)乙方生病或工人受伤,规定医疗期满后不能正常办事儿的;(七)不能胜任工作,经过培训也不能胜任工作的;(八)其他客观情况发生重大变化,无法履行协议的。第十三条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除协议:(一)甲乙双方协商一致的;(二)乙方30天前书面通知甲方的;(三)甲方未按协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;(四)甲方未及时全额支付岗位政府补贴和未依法缴纳社会保险费(单位缴纳部分)的;(五)甲方的规章制度违反法律、法律规范规定,损害乙方权益的;(六)法律、行政法律规范规定乙方可以解除协议的其他情形。六、协商的终止第十四条本合同期满后终止。第十五条本协议签订时所依据的国家政策发生变化,本协议无法履行的,协议终止。第十六条本协议不完善或者今后国家、省、市

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