一诺三评三公开活动实施方案

1、市三幼开展“一诺三评三公开”的实施方案 作者:市三幼 来源:本站时间:2011-10-8 为深入学习实践科学发展观，不断增强党支部和广大共产党员在推进全市教育跨越式发展中的责任意识、服务意识和发展意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，继续深化创先争优活动，按照市委创先争优活动领导小组关于2011年在全市创先争优活动中全面推行“一诺三评三公开”的要求，结合幼儿园教育工作实际，制定如下实施方案。 一、目标要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕办人民满意教育的目标，将组织管理转化为全体党员的自觉行动，我园党支部和共产党员向广大群

2、众和社会各界进行公开承诺，努力形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，进一步增强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，增强党员的党性观念和宗旨意识，在推进全市教育事业又好又快发展的实践中建功立业。 二、工作重点 全面推行“一诺三评三公开”，“一诺”即公开承诺；“三评”即领导点评、群众评议、组织评选；“三公开”即上评下议内容公开、日常记实评价公开、检查督促通报公开。 工作重点是： （一）全面推行公开承诺 党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，作出公开承诺。 公开承诺的形式。公开承诺工作在党支部和党员中全面覆盖，不留空

3、白点。党支部和党员要进行书面承诺。 公开承诺的内容。党支部重点围绕幼儿园工作任务、创建“五个好”党支部、发挥战斗堡垒作用、服务群众等方面作出承诺。党员重点围绕“五带头”，根据自身能力和特长为群众办实事、做好事等方面作出承诺。幼儿园党支部重点从推进教育改革、注重教书育人、加强师德师风建设、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意幼儿园等方面作出承诺。教职工党员重点从爱岗敬业、教书育人、为人师表、廉洁从教、关爱学生等方面作出承诺。 公开承诺的方法。1.调研走访。党支部和党员深入开展调研走访活动，广泛征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。2.提出

4、事项。党支部结合开展创先争优活动实施方案和年度工作目标任务提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。党支部可以通过召开班子成员会议和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论，力求承诺事项明确、具体、实在。3.审核确定。党支部对党员的承诺事项审核把关，党支部指导帮助党员确定承诺事项，形成承诺书。4.公开公示。承诺事项确定后，党支部通过会议、文件、党务政务公开栏、网络等形式向党员、群众公布，广泛接受监督。 公开承诺的要求。党支部加强领导，精心组织，分类指导，把践行公开承诺情况作为考核评价党组织和党员干部的重要标准之一，纳入绩效考评体系，抓实抓好抓出成效。一要科学

5、“定”诺。在广泛征求广大党员群众意见基础上，紧紧围绕教育教学工作和群众普遍关心的教育热点难点问题，做出承诺。党支部要对承诺事项认真审核把关，确保承诺切实可行。二要公开“亮”诺。通过群众参与、全面公示和台账管理等方式，确保党支部和广大党员作出的承诺条条有落实、项项得兑现。三要全面“践”诺。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，对承诺兑现情况实行挂牌销号管理，督促全面“践”诺。幼儿园集中力量，于6月底以前完成党组织和党员公开承诺工作。 （二）认真抓好领导点评、群众评议、组织评选 党支部要综合运用领导点评、群众评议、组织评选三

6、种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和实效性。 1.领导点评。通过每季度召开组织生活会、干部职工会、党员会等形式，针对践诺情况进行点评。 领导点评的原则。坚持实事求是、分类指导、限期整改、典型示范的原则。领导要深入基层群众，认真开展调查研究，真实掌握党组织开展创先争优活动情况，做到点评具有客观性、针对性和实效性。要深入挖掘典型，主动总结经验，通过典型示范，以点带面，整体推进，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。 领导点评的内容。领导点评党组织时主要围绕教育事业发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容，重点对引领发展、

7、服务群众、构建和谐、为民办实事、加强基层组织等方面作出点评。点评党员时主要围绕德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩、廉洁从政等方面作出点评，特别是要对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况作出点评。 领导点评的形式。党员领导干部重点点评联系点和分管单位党组织及领导班子，党支部书记负责对每个党员逐一点评。领导点评活动原则上每季度进行一次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期进行。点评采取支部集中学习、工作例会等机会对党员主要工作进行点评。结合党组织和党员在推进重点工作中出现的困难和问题，及时组织召开会议进行点评。采取随机点评的形式，结合日常工作安排、民主生活会、干部职工会

8、等对当前工作进行点评，以及利用下基层调研、检查工作等机会随机点评。 领导点评的要求。党支部要建立点评档案，领导提出的点评意见，要及时向相关单位反馈，以书面形式在一定范围内进行公开，并督促抓好落实。党支部要采取召开党员群众评议大会或座谈会形式，对点评意见进行研究讨论，明确整改责任，确保整改有效。 2.群众评议。组织召开群众评议会，由广大群众对党组织及党员践诺情况进行满意度测评。 群众评议的内容。按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否兑现等方面进行。 群众评议的方法。采取召开专题民主生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众评议。 群

9、众评议的要求。群众评议要求每半年开展一次，对党组织和党员的评议结果，要通过一定形式，向群众通报，征求群众对评议结果的满意度。作为评先选优的重要依据。 3.组织评选。党支部要结合教育教学工作和党员履职情况组织开展评先选优活动。 组织评选的重点。按照“五个好”、“五带头”的基本要求，对创先争优活动中涌现出的既具有鲜明特色又能展示时代精神的先进典型逐级评选，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型评选出来，特别要注重从基层一线评选先进典型，保证先进典型真实可信、业绩突出、群众认可。 组织评选的要求。组织评选每年开展一次，今年要结合庆祝建党90周年纪念活动，党支部结合实际开展评选表彰活动。组织评选

10、要采取自下而上与自上而下相结合的方式进行，坚持走群众路线，依靠群众，发动群众，充分发扬民主，落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权，真正把群众拥护、信服的优秀共产党员评选出来，保证评选的公信度和满意度。通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。 （三）坚持做到“三公开” 党支定期公开创先争优活动开展情况，党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点、线、面公开相结合，全方位推进工作落实。 1.上评下议内容公开。建立上评下议公开机制。坚持党支部评比结果和群众评议结果定期公开，上级党组织每两月公开基层党支部评比结果，党支部每月公开党员评比结果。 2.日常

11、记实评价公开。建立日常记实评价制度。党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。 3.检查督促通报公开。建立检查督促通报制度。要坚持定期或不定期通报党组织书记抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、基层单位活动情况、舆论宣传情况，促进创先争优活动各项任务的落实。 三、保障措施 1.加强领导，落实责任。实行党组织和党员“一诺三评三公开”是深入践行科学发展观的有效机制，是深化创先争优活动的有效措施，党支部要提高思想认识，充分认识做好“一诺三评三公开”工作的目的和意义，加强组织领导，分级负责管理，精心安排部署，抓好具体落实。 2.强化指导，注重实效。党支部要对党员落实承诺的情况经常督促，上下联动，整体推进，全面落实“三公开”制度，促进创先争优活动各项任务全面落实。 3.加强监督，提供保障。要将党组织和党员“一诺三评三公开”的推行情况自觉