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文档简介
1、广域网考勤系统,广州加特电子技术有限公司,广域网是什么?广域网(WAN)是区域间数据通信网络,通常包含一个国家或地区。WAN指纹考勤器:单纯地将多个地方的指纹考勤器、考勤数据通过INTELNET集中到公司指定的计算机或服务器上,让企业统一管理多个地方的人员考勤数据。广域网出席机需求背景,企业与企业之间的竞争,即人与人之间的竞争,企业规模持续发展,在外地开设分公司、办公室、连锁机构等的模式,随着企业的扩大,人力管理自然会给企业带来难题吗?现有的出席模式,1,面向分公司的企业出席,一般各分公司分别购买出席机进行简单管理,或购买出席硬件,软件回购,软件界面,在各分公司下载数据,将数据集成到公司总部的
2、服务器上进行管理。第二,对于分公司、办公室人员较少的问题,企业不进行上班管理,采取员工自觉的方式,购买考勤机,针对当前上班环境,第三,连锁商店,经理对人员管理更加苦恼。有指纹考勤器,但数据都进入USB后就带回家。现有考勤模式的弊端根据前面提到的情况,可以看出,一些企业为了解决人力管理的难题,往往不能通过考勤机或各种相关软件方式获得预期的效果。原因是,考勤机由各分公司独立管理,管理者权限不受总公司控制,容易作弊(例如卡打孔现象、考勤机故障、不好的情况等)。当员工移动时,指纹数据不能立即更改。如果管理人员离开时,交接不好,会带来工作上的麻烦,现有上班模式的弊端,根据上述第三种情况(连锁店),老板往
3、往会使管理更加困难。如果使用、指纹点唱机,出席机就不能起到在商店里独立管理、拒绝替卡照相的作用。员工调动,指纹需要重新登记,问题;数据无法实现集成管理。,从需求摘要、上述市场背景和对当前应用环境的审计中可以看出,考勤系统在企业人类信息资源管理中非常重要。那么,如何解决现有企业考勤管理问题呢?我们提出了WAN指纹考勤系统的概念:网络考勤系统方案,网络特征是“没有空间和时间的距离限制,其他地方的考勤机,员工只要按指纹,就确认通过后,将出勤机会实时出勤数据发送到指定的计算机”,WAN考勤系统,WAN指纹考勤机的特征,1,区域间管理第二,数据安全和实时员工的出勤,WAN指纹考勤器的特点,3,总公司统一
4、管理指纹考勤器,驻机关人员没有管理指纹考勤器的权限,实际上起到了消除世代卡的作用。第四,实施方便,管理方便,实施广域网需求环境、广域网有两种模式。1、客户有固定IP的服务器,2、客户没有自己的固定IP服务器。通过代理服务器模型,可以实现每个分支办公室(办公室、连锁店)的网络环境。不需要上网和拔掉。第一,可以改善分公司、办公室2、连锁店3、业务、行政单位整体系统考勤4、目前局域网条件比较成熟的大中型企业、局域网、广域网环境、广域网指纹考勤机等整体考勤系统的应用。广域网对大中型企业的意义,1,现有大中型企业采用考勤机,数据下载经常不能及时进行。中间碰到考勤机、计算机损坏等原因,考勤部分数据丢失,不
5、完整,考勤系统荒唐2,企业在广域应用,主要体现了实时数据传输、数据安全的优点,不受网络环境的限制。在线考勤系统的拓扑图,员工点击指纹,考勤器通过内部局域网自动将员工出勤数据发送到服务器,并自动存储在考勤器本身的内存中。主外办公点的考勤机通过网络实时发送到公司指定的固定服务器,对主外机关或外国机关外出的员工进行考勤综合管理,实现在线考勤系统的方法,设置考勤机的web主机、接收端、服务器固定IP地址或代理服务器的IP地址注意事项:考勤机必须连接到网络线路。此外,可以上网(即可以连接到IE网络的计算机)、在线出席系统的优点、1、实时接收员工出席数据2、上传和发送员工资料、传输指纹数据(例如,因为需要
6、员工移动)。将a省的员工指纹和资料转移到B省的考勤机,可以提高管理3。为了出席而删除员工指纹数据,删除出席数据,删除出席机的管理员,增加经理等模式,WAN指纹出席机模型秋山幸二,推荐模式:1:E7-K100BS(指纹)23360 E7-K80(传感器卡)注意:标准指纹测试,a .硬件产品摘要,K100BS技术参数,指纹容量:2200记录容量:50,000指纹识别器:自主知识产权新型三角棱镜指纹图像收集器专利编号:ZL 2005 201126573指纹识别算法:中央控制Biokey VX9.0高速双引擎指纹识别算法硬件平台K100BS(特别订单制作),1,订单在线功能:自动上传出席机实时出席数据
7、,支持WAN出席模式,自动将非现场主持机构出席数据上传到实时总部服务器,集中管理非现场人员的出席。服务软件介绍,现有的HR系统不需要使用出席/人事/工资单软件,所以软件方面主要是1,服务器打开时,出席机一启动就自动连接到服务器,员工出席数据的实时接收2,人事资料管理,出席人员和HR人事材料在职者一致。服务实时接收度,WAN考勤机数据传输,实施合作和注意事项,1,员工注册:指纹注册前,行政部门填写员工名册,考勤号码由5位阿拉伯数字组成,不超过65534。注:出席编号不是员工工作编号。要采用人力资源部门和我公司实施人员的一对一注册模式,准备指纹注册和大注册情况2,机器安装前各考勤机安装点的电源。每个出席者必须有通过测试的网线。IP地址3,软件调试需要网络技术人员协助。软件教育要鼓励信息部一起学习日常裴珉姬管理,行政部要安排人员教育。WAN指纹考勤机摘要,摘要:让企业杜绝外地人员的出勤,实时集中,统一管理,真正杜绝打孔卡行为1,终止企业分布式管理模式。使分布式管理成为集中管理2,
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