第三章利润表分析PPT课件

1、1.第三章利润表分析，学习目标通过本章的学习，可以了解企业利润结构对利润水平的影响，熟悉企业盈利能力、经营能力和发展能力的主要分析评价指标，明确各指标的分析评价内容，掌握各指标的计算分析和评价方法，也为报表的综合分析奠定基础。技能要求掌握企业盈利能力、经营能力和发展能力指标的计算、分析和评价方法，能够进行利润表分析的实际操作。2，第三章利润表分析，3.1企业利润结构分析，3.2企业盈利能力分析，3.3企业经营能力分析，3.4企业自我发展能力分析重点：企业盈利能力和企业经营能力分析。难点：分析影响企业盈利能力和经营能力的因素，以及经营能力与企业盈利能力和偿债能力的关系。本章内容如下。3.第一部分

2、分析了企业的利润结构。企业利润结构是指构成企业利润的各种利润的有机匹配比例。通过分析企业的利润结构，我们不仅要了解不同利润项目对企业盈利能力的影响性质，还要掌握它们各自的影响程度。一、收支结构分析企业的收支结构有两层含义：第一，企业的利润总额是如何通过收支形成的；第二，什么样的收入和支出项目构成了一个企业的收入和支出。4，2。利润结构分析：(1)利润结构对利润内部质量的影响(1)利润结构对利润水平的影响(2)利润结构对利润稳定性的影响(3)利润结构对利润可持续性的影响(4)利润结构对利润增长趋势的影响(2)利润结构状况分析，表3-1，5和3-1)企业利润结构类型(6)第二季度企业盈利能力分析，

3、一、企业盈利能力的概念和分析意义(2)。企业盈利能力指数与分析3。上市公司盈利能力专项分析4。单元培训二(第一部分)。本部分内容如下：相关知识综述：利润结构7。企业盈利能力的概念及分析意义一、盈利能力的概念盈利能力是指企业获取利润的能力。(二)盈利能力分析的意义1 .对于投资者来说，企业的盈利能力直接影响到他们的权益。对于债权人来说，企业的盈利能力也会影响他们的权益。对于企业管理者来说，盈利能力是企业财务结构和经营业绩的综合体现。八二。盈利能力指数和企业分析，9。1214年10月A公司盈利能力分析。在分析销售净利润率时，我们应该注意以下三个问题：第一，净利润包括净营业外收入和净投资收入，它们每

4、年都有很大的不规则变化。第二，在使用该指标进行分析时，还应注意单个企业销售净利润率的纵向比较和同行业先进水平的比较。(A公司1993年的净利润比率)第三，从销售净利润比率公式可以看出，企业销售净利润比率与净利润成正比，与销售收入成反比。11、在分析资本收益率时，我们应该注意以下三个问题：首先，在衡量资本收益率时，首先要确定基准资本收益率。第二，资本收益率只反映投入资本的利润水平，而不是企业在每个时期实际支付给所有者的利润。第三，资本回报率只从企业投资者的角度考察企业的盈利能力。因此，有必要注意资本结构是否一致，否则不宜进行横向或纵向比较。(示例35)，12。第三，上市公司盈利能力的专项分析。截

5、至2007年底，上市公司总数2010年11月19日，由中国白酒流通协会和中国品牌战略研究所主办的“华尊杯”中国白酒品牌价值第二次评估结果在国家会议中心公布。青岛啤酒在中国白酒企业中排名第三，品牌价值278.74亿元，在中国啤酒行业排名第一。(2007年10月8日，青岛啤酒的最高价为46.23元，上海证券交易所为5692.75点。两市总成交额为2329.3亿元。)2011年7月19日，国信证券(Guosen Securities)研究员黄茂发布了一份关于青岛啤酒的研究报告。青岛啤酒的成本见顶，估值见底，12年来销量强劲。青岛啤酒上半年的每股收益为0.7460元，2012年9月14日的股价为33.

6、15元。目前，其总市值为33.151 350 982 795元，流通市值为230.7亿元。13岁。上市公司盈利能力的特殊分析(1)含义、计算和分析每股收益=(净利润-优先股股息)/普通股数量1每股基本收益=某一时期的净利润某一时期普通股平均数量2稀释每股收益稀释每股收益=某一时期净利润年末普通股数量14。上市公司盈利能力的特殊分析，(2)每股股利的含义、计算和分析=(现金股利总额-优先股股利)普通股股数(3)股利支付率的含义、计算和分析=每股股利收益100，15，(4)市盈率的含义、计算和分析=每股收益100股票市场价格分析市盈率时应注意的问题：(1) (2)当每股收益很小时，可能导致高市盈率

7、，实际意义不大。(3)市盈率也受利率水平变化的影响。利率与市盈率的关系通常用以下公式表示：市盈率=11年银行存款利率(5)每股净资产的含义，每股净资产的计算分析评价=股东权益总额(表3-8)，16，A公司特殊利润指标计算分析表，17，单元培训二(一)，培训目标和技能要求：培训目标是培养学生分析企业盈利能力的能力，技能要求如下：1。掌握企业盈利能力的分析指标及其变化的计算。2.能够灵活运用企业盈利能力的分析方法来分析和操作案例。培训方法：根据案例数据和要求，计算相关分析指标，编写分析说明。实训考核：根据学生选择的计算和分析方法的正确性、指标计算结果的准确性以及分析说明的编写情况进行评分。培训材料

8、：收集选定公司12至14年的资产负债表，以及它们在相关金融网络中的注释和解释。1.数据读取和相关指标计算(1)数据读取1。商业和工业的性质。关键信息：收入、成本和利润。相关数据的收集：主营业务收入、主营业务成本、利润总额和净利润、财务费用、流通股数量、每股市场价格(从培训数据中提取)(2)相关指标的计算2。与2012年相比，公司2014年的利润水平发生了哪些变化？3.如果你是投资者，你对公司提高盈利能力有什么建议？第三部分，企业经营能力分析，资产经营是生产经营过程中实现资本增值的过程，是宏观资源配置和微观经济管理的综合反映。一、资产周转率分析* *二。主要流动资产项目周转率分析* *三。单元训

9、练二(中)。本小节内容如下：资产结构，22。一、企业运营能力的概念及分析意义；首先，经营能力的概念是指企业的经营能力，即企业利用各种资产获取利润的能力。企业经营能力的主要分析评价指标有：应收账款周转率、存货周转率、业务周期、流动资产周转率、固定资产周转率、总资产周转率等。(2)作战能力分析的意义：1 .帮助运营商改善管理；2.帮助投资者做出投资决策；3.帮助债权人做出信贷决策；23.2.企业运营能力分析指标的计算及其意义；24.3.企业运营能力分析示例；一家公司的运营能力计算；25.4.企业运营能力分析中应注意的问题：1.季节性运行对分析的影响；2.主要流动资产周转率分析中相关指标的协调使用例

10、如，应收账款和存货的金额与企业的供应、生产和销售密切相关，尤其是与企业的销售政策密切相关，其周转情况是企业的供应、生产和销售平衡协调的结果。此外，应收账款和存货之间往往存在着内在联系。3.我们不能简单地减少资产数量来追求高周转率。4.不同时期不同企业之间的可比性。26.单元训练2(中)。1.培训目标和技能要求。此培训目标是培养学生分析企业运营能力的能力。技能要求如下：1 .掌握企业经营能力分析指标的计算。2.能够灵活运用企业运营能力的分析方法进行分析和操作。第二，培训方法根据案例数据和要求，计算相关分析指标，编写分析说明。三、培训考核根据学生选择的计算分析方法的正确性、指标计算结果的准确性和写

11、作成绩的分析。四.实用培训材料：收集选定公司12至14年的损益表和资产负债表，以及相关财务网络中的注释和说明。27，1。数据读取和相关指标的计算，(1)数据读取1。商业环境和竞争战略2。关键信息：资产、收入和成本。相关数据的收集：年平均应收账款、存货、固定资产和总资产、主营业务收入和主营业务成本(培训资料)，(2)相关指标的计算，28。2与2012年相比，2014年公司运营能力发生了哪些变化？在对公司运营能力的分析中，你认为哪些指标是密切相关的？30，第四节企业自我发展能力分析，1。企业自我发展能力的含义、指标计算和发展类型2。企业可持续发展能力评价3。单元培训2(下)，本小节内容如下：相关知

12、识回顾：趋势分析方法，31。企业自身发展能力的含义、指标计算和发展类型(2)企业自身发展能力的计算=税后利润折旧费用，固定资产短缺和销售净损失计提坏账固定资产盈余和销售净收益无坏账收回(3)利用企业自身发展能力，32。评价企业的可持续发展能力，(1)销售增长指数1销售增长率销售增长率是指企业今年的销售收入增长与上一年总销售收入的比率，表示今年销售收入的增减情况。其计算公式为：销售增长率=今年销售收入增长与上年销售收入总额之比100、33、2。三年销售(业务)收入平均增长率表明企业销售收入连续三年增长，反映了企业销售增长的长期趋势和稳定性。其计算公式为：三年销售收入平均增长率=(-1)100，3

13、4；(2)资产增长率指数；1总资产增长率是今年总资产增长率与年初总资产的比率。其计算公式为：总资产增长率=今年总资产增长率，年初总资产100、35、2。为了避免短期波动因素对资产增长率的影响，可以计算连续三年的平均资产增长率，以反映企业在较长时期内的资产增长情况，从资产的长期增长趋势和稳定性来判断企业的发展能力。其计算公式为：三年平均总资产增长率=(-1) 100，36，3。固定资产新率是固定资产当前平均净值与平均固定资产原值之比。其计算公式为：新增固定资产率=固定资产平均净值=固定资产平均原值100，其中：固定资产平均净值=(年初固定资产净值)2固定资产平均原值=(年末固定资产原值)2，37

14、，(3)资本扩张指数，1。资本积累率资本积累率是本年所有者权益增加量与年初所有者权益余额的比值，即为企业的当前所有者，其计算公式为：资本积累率=本年所有者权益余额增加量100，其中：本年所有者权益增加量=年末所有者权益余额-年初所有者权益余额。 38、2.3年平均资本积累率、3年平均资本增长率指数显示了企业权益资本连续三年的增长，能够更好地反映企业的发展水平和发展趋势。 其计算公式为：三年平均资本增长率=(-1)100，39，单位培训2(下)，1。培养目标和技能要求培养目标是培养学生分析企业发展能力的能力。技能要求如下：1 .掌握企业发展能力分析指标的计算。2.能够灵活运用企业发展能力的分析方法。第二，培训方法根据案例数据和要求，计算相关分析指标，撰写分析报告。三、培训考核根据学生选择的计算分析方法的正确性、指标计算结果的准确性和分析报告的撰写分数。四.实用培训材料：从相关的财务网络中收集所选公司12-14年的资产负债表、损益表、附注和解释。1.数据读取和相关指标的计算(1)数据读取1。竞争环境和战略2。主要信息：公司的财务状况、盈利能力、经营运输能力、发展能力及其变化趋势