XX年物资工作总结_第1页
XX年物资工作总结_第2页
XX年物资工作总结_第3页
XX年物资工作总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、XX年物资工作总结 一、提高思想认识,加强组织领导 党务公开工作做得如何,关键在组织领导。局领导班子从思想上统一认识,在行动上积极自觉落实,多次在全体职工会议、局务会议、党员大会上研究部署党务公开工作,局党总支印发了关于xx年党务公开工作的实施方案,进一步明确了党务公开的指导思想、内容、程序、方式和时限等,落实工作责任,做到一级抓一级,层层抓落实。严格落实一把手负总责的党务公开制度,成立了局党总支书记、局长裴和平任组长,班子成员为副组长,各支部书记为成员的党务公开工作领导小组,领导组下设办公室,并确定一名副职领导兼任办公室主任,具体负责全局党务公开工作。同时,召开会议多次进行教育学习和讨论,使

2、全局党员干部深刻领会推行党务公开的重要意义,积极投入到这项工作中来。 二、把握关键环节,明确公开原则 (一)建立健全责任机制,主动落实工作。我局党务公开实行党总支统一领导、党员群众积极参与的领导体制和工作机制。党务公开工作领导小组不定期研究公开内容,党务公开工作办公室及时向领导小组提出公开方案,报告公开情况,建立健全和完善了党务公开责任追究制度、党务公开党内事务公开咨询制度、党务公开监督检查制度、党员定期评议领导班子成员制度等一系列党务公开制度,并对党务公开的形式、内容及实施情况进行督促检查,及时收集公开后 _,定期反馈。局总支、各支部承办职责范围内的党务公开的各项内容的收集、归纳、等事项,并

3、对所公开的内容、数据的真实性负责。 (二)增强责任意识,主动参与工作。我局把党务公开的过程,当作教育党员强化党性观念、履行党员义务、行使党员权利的大课堂,做好教育群众工作,增强集体荣誉感,使全体干部职工的责任意识得到提高,切实把组织的事当成分内的事,不断提高干部职工对党务公开工作的重视程度和参与的积极性。 (三)完善公开制度,主动测评工作。建立健全党务公开各项制度,是保证党务工作规范化开展的主要环节和重要保证。我局不断完善党务公开各项规定,坚持 谁决策、谁审批 的原则,严格限定公开事项审批责任人和公开工作执行人,明确职责。根据所公开的事项不同,严格区分事前公开、事中公开和事后公开,并限定公开的

4、范围和时限,形成工作长效机制,使党务公开工作有章可循。 三、创新公开形式,完善公开内容 我局坚持党务公开和政务公开相结合、党务公开与维护职工利益相结合、党务公开与依法行政相结合、党务公开与促进物资工作发展相结合、党务公开与从源头预防和治理腐败相结合,确保党务公开工作的深入开展。在公开方式上,一是坚持网络公开,充分发挥党务公开网、政府网站公开作用,注重网络公开。二是会议公开,在每周二、周五干部职工大会、每月5号党员例会上,随时通报阶段性工作进展情况,让干部职工了解全局工作。三是以公开栏公开。设置了党务政务公开栏,以公开栏对全局工作进行公开、交流和部署,推动机关工作透明度。四是印发文件和工作 _。

5、通过印发文件、信息,报送工作动态,在适当的范围内及时将群众关心和应知的党务政务向大家公开,从而努力服务群众,接受群众监督。五是在局机关大院设立了征求意见箱,公布了举报电话等,扩大公开范围,自觉公开接受群众监督。 四、抓住热点难点,注重公开时效 能不能真正做到党务公开,关键看落实。我们始终坚持把群众最关心、最想了解的热点和焦点问题,作为党务公开的重点,严格按照规范要求搞好公开,做到公开规范性、全面性、真实性。我局单位职责、办事程序、办实事情况、工作人员的职责、服务承诺、党建和党风廉政建设等内容,都在县党务公开、政府网站对社会公开。在公开时间上,与公开的内容相适应,对社会公开栏制度性、政策性的内容长期公开,对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。 回顾半年的工作,虽然我局在党务公开活动中做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级的有要求还有一定差距,主要表现在:一是制度落实还不够到位,有待进一步改进;二是按照上级要求,各支部规范化建设有待进一步加强;三是少数同志对党务公开工作重要意义认识还不够,使一些应该公开的党务政务信息没有及时公开。 在今后的工作中,我们将根据存在的问题,进一步加强整改。一是要进一步加强党务公开组织领导工作。认真协调各企业、科室党务公开工作,认真部署和安排下一阶段工作计划,明确工作要求。二是要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论