版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1,安全生产事故调查与处理,主讲人:工程公司安全质量管理中心主任江政东 联系电话2,内 容,安全生产事故调查与处理 (1)事故与事故的分类 (2)事故报告及现场处理 (3)安全生产事故调查 (4)事故的原因分析 (5)事故处理,3,1.事故与事故的分类,1.1、事故的定义事故,是指人们在进行有目的的活动过程中,发生了违背人们意愿的死亡、伤害、 职业病、财产损失、工作环境破坏等不幸事件,或超出规定要求的不利环境影响的意外情况或事件,使其有目的的活动暂时或永久地停止。1.2、伤亡事故伤亡事故,是指职工在劳动过程中发生的人身伤害,急性中毒事故。1.3、企业伤亡事故的范围,4
2、,1.4、伤亡事故的分类对事故产生的后果的严 重程度一般用伤亡人数和经济损失两项指标进行衡量。1.特别重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。2.重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上,100人以下重伤, 或者5000万元以上,1亿元以下直接经济损失的事故。,1.事故与事故的分类,5,3.较大事故:指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上,50人以下重伤,或 者1000万元以上,5000万元以下直接经济损失的事故。4.一般事故:指造成3人以上死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失
3、的事故。,1.事故与事故的分类,6,2.1、事故报告的程序事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报 告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全 生产监督管理职责的有关部门报告。一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门,逐级上报事故情况,每级上报时间不得超过2小时。,2.事故报告及现场处理,7,2.2、事故报告的内容事故发生单位概况;事故发生的时间,地点以及事故现场的情况;事故的简要经过;事故已造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人
4、数)和初步估计的直接 经济损失;已经采取的措施;其它应当报告的情况。,2.事故报告及现场处理,8,2.3事故现场处理.抢救伤者、控制事故蔓延.赶赴事故现场,组织事故救援.保护现场,不破坏任何痕迹.需要移动现场应做好标志、如需破坏现场要绘制草图,记录.拍照.涉嫌犯罪的,依法立案侦查,2.事故报告及现场处理,9,3.1、伤亡事故调查处理的原则逐级上报,分级调查处理的原则特别重大事故:国务院或者国务院授权有关部门重大事故、较大事故、一般事故:分别由事故发生地省级、设区的市级、县级人民政府负责未造成人员伤亡:县级人民政府可以委托事故发生单位,3.安全生产事故调查,10,3.2、事故调查组3.2.1事故
5、调查组的组成1.根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检查院派人参加。2.事故调查组可以聘请有关专家参与调查。3.事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。,3.安全生产事故调查,11,3.2.2事故调查组成员的条件具有事故调查所需的知识和专长。与所调查的事故没有直接的利害关系。,3.安全生产事故调查,12,3.2.3事故调查组的职责1.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。2.认定事故的性质和事故责任。3.提出对责任者的处理建议。4.总结事故教训,提出防范和整改
6、措施。5.提交事故调查报告。6. 诚信公正、恪尽职守,遵守调查组的 纪律,保守事故调查的秘密。7. 不得擅自发布有关事故的信息。,3.安全生产事故调查,13,3.2.4事故调查的基本程序事故的通报。事故调查小组成立。事故现场处理。事故有关证物的收集。事故事实材料收集。事故人证材料收集记录。事故现场摄影及拍照。事故图(表)的绘制。事故原因的分析。事故调查报告编写。事故调查结案归档。,3.安全生产事故调查,14,3.5事故事实材料的收集3.5.1与事故鉴别、记录有关的材料3.5.2与事故发生的有关事实设备、设施等的性能和质量状况使用的材料技术文件、工作指令和规章制度工作环境方面的状况个人防护措施状
7、况出事前受害人和肇事者的健康状况其他可能与事故原因有关的细节或因素。,3.安全生产事故调查,15,3.6事故调查报告3.6.1提交期限自事故发生之日起60日内3.6.2内容事故发生单位概况;事故发生经过和事故救援情况;事故造成的人员伤亡和直接经济损失;事故发生的原因和事故性质;事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;事故防范和整改措施。,3.安全生产事故调查,16,4.1事故的直接原因和间接原因直接原因:是人和物承受不了一定数量的危害物质而造成的,这些危害物质就是事故发生的直接原因间接原因:一般的综合原因,如人的不安全行为、物的不安全状态、决策缺陷等人的不安全行为是导致事故的主要因素:忽视安
8、全操作规程、违反劳动纪律、误操作和误处理、未做好个人防护、物体摆放不合理、工艺规范不成熟。还有心理方面、生理方面、知识方面、环境方面。,4.事故的原因分析,17,4.2事故原因分析的主要内容及基本步骤4.2.1事故原因分析的主要内容事故发生之前存在什么样的不正常不正常的状态是在哪儿发生的在什么时候首先注意到不正常的状态不正常的状态是如何发生的事故为什么会发生事件发生的可能顺序以及可能的原因(直接原因、间接原因)分析可选择的事件发生顺序。,4.事故的原因分析,18,4.2事故原因分析的主要内容及基本步骤4.2.2事故原因分析的基本步骤:整理和月度调查材料分析伤害方式确定事故直接原因确定事故间接原
9、因,4.事故的原因分析,19,5.事故处理,5.1事故处理过程中相关单位的职责5.2事故性质的认定5.2.1事故分析和性质的认定步骤事故类型分析;事故原因分析;事故责任分析;事故性质的认定;事故经济损失分析。5.2.2事故分析和性质的注意事项5.2.3事故责任分析的步骤,20,5.3事故责任的划分5.3.1责任的分类直接责任者:指其行为与事故的发生有直接关系的人员。主要责任者:指对事故的发生起主要作用的人员。领导责任者:指对事故的发生负有领导责任的人员。5.3.2责任划分的依据肇事者或有关人员有关领导应负领导责任:无章可循、没有安全生产教育、设备超负荷运行、环境不安全等,5.事故处理,21,5.3.3事故处理是事故调查目的的实现、事故调查是事故预防工作的延伸、事故处理应客观公正、以事实为依据5.4事故处理的原则5.4.1实事求是、尊重科学的原则5.4.2“四不放过”的原则4.4.3“公正、公开”的原则5.4.4分级管理的原则,5.事故处理,22,5.5事故教训及整改措施5.5.1事故教训有事故发生的原因才可能有事故发生,总结教训就是消除发生事故的原因事故教训要从
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年陕西外经贸国际数字会展有限公司招聘(6人)考试参考题库及答案解析
- 2026甘肃天水师范大学考核招聘高层次人才61人(第一期)笔试模拟试题及答案解析
- 2026湖南长沙市浏阳市招聘编外合同制人员(中级雇员)9人考试参考题库及答案解析
- 2026华夏基金暑期实习招聘考试参考试题及答案解析
- 2026黑龙江齐齐哈尔医学院附属第二医院上半年招聘编制外工作人员22人考试参考试题及答案解析
- 2026年3月仪征市卫生健康系统事业单位公开招聘专业技术人员37人笔试模拟试题及答案解析
- 2026内蒙古鄂尔多斯电力冶金集团股份有限公司招聘10人考试备考试题及答案解析
- 2026年福建福清市事业单位招聘116人笔试模拟试题及答案解析
- 2026福建事业单位统考平潭综合实验区招聘卫健系统32人笔试模拟试题及答案解析
- 2026首旅如家校园招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年国家公务员考试《申论》真题(副省级)试卷及答案
- 2026年湖北国土资源职业学院单招职业技能考试题库及答案详细解析
- 3小时吃透DeepSeek智能办公
- 广东粤财投资控股有限公司招聘笔试题库2026
- 2026届江苏省苏锡常镇四市高三一模教学情况调研(一)物理试题(含答案)
- 第10章 成立新企业
- 2026年南京机电职业技术学院单招综合素质考试题库附参考答案详解(综合卷)
- 2026年畜牧业疫病防控培训
- 2026及未来5年中国原子力显微镜(AFM)行业市场竞争态势及发展趋向研判报告
- 企业员工信息安全培训
- 2026年麻醉药品、精神药品规范化使用与管理培训考试题测试题库及答案
评论
0/150
提交评论