会计毕业实践报告范文

1、会计毕业实习报告范文会计学是一门实践性很强的学科。经过三年半的专业学习，在掌握一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机结合，我于XX年2月27日至3月25日在无锡凯龙物资有限公司实习了一个月。实践是教学的重要组成部分，是实践教学的主要方式。在这一个月里，经过我个人的实践和努力学习，在同事们的指导和帮助下，我对公司的概况和财务机构有了一定的了解，对公司的财务管理和内部制度有了初步的了解，对公司的财务成本核算业务也有了一定的熟练掌握。在财务部的实践中，我在与其他会计交谈的过程中，学到了很多宝贵的经验和知识。通过这次实践，我对会计实务有了一个了解，也为我以后的顺利工作打下

2、了良好的基础。2会计专业毕业实习报告实习内容2.1公司简介无锡凯龙材料有限公司位于风景秀丽、气候宜人的太湖之滨，地理位置优越，水陆交通便利，可直接连接沪宁高速、京杭大运河、312国道和京沪铁路。本公司是一家专业销售公司，主要经营化工原料、电镀材料、化学试剂、有色金属、粘合剂、五金及建材等产品。公司成立于1997年，本着“质量第一，顾客至上，精诚合作，共创未来”的宗旨，本着“我没有人，但人有我自己的优势”的创业精神，在全国各地客户和朋友的全力支持下，公司逐步成长和发展，目前已成为无锡知名的化工产品供应商。公司在经营中始终遵循“质量可靠是凯龙发展的基础，优质服务是凯龙成长的源泉”的工作准则，竭诚为

3、客户提供质优价廉的化工产品和可靠的专业技术咨询服务；同时，我们秉承“团结、拼搏、务实、创新”的作风，不断涉足高科技领域，拓展国内外市场，谋求新的发展。2.2实用内容公司财务部的人不多，有一个财务主管和一个出纳。我这次实习的负责人是公司的财务总监，姓王。根据我的实际工作时间，王主任负责安排我在凯龙物资公司的具体工作时间。在实习之初，我对凯龙公司的内部控制制度有了深刻的了解。2.2.1内部系统(会计系统)无锡凯龙物资有限公司会计部门的具体内部控制有以下原则：1、明确规定处理各种经济业务的职责分工和程序。在正常情况下，处理每一项经济业务的整个过程，或整个过程中的一些重要环节，需要两个部门或多个部门，

4、两个或多个工作人员负责分工，从而发挥相互控制的作用。如果采购付款被汇出，规定采购代理人应填写付款单，供应计划员(或供应部门负责人)应审核付款单的金额和内容，收款人是否符合合同和计划，会计应审核付款单的内容，检查采购预算，然后准备付款凭证。最后，出纳凭付款凭证办理汇款结算，手续齐全(出纳应出具汇款结算凭证，并通过会计审核)，前后必须分工办理。对于采购汇款的报销业务，需要采购经理填写票据，发货人员提货，库管员核对数量，检验员检查质量，会计核对发票、票据、验收单，并准备转账凭证进行报销。2.明确资产记录和保管之间的分工。规范资金、货物和账户管理人员之间的相互制约，旨在保护资产的安全和完整。如出纳不得

5、兼管审计、会计档案的保管和收入、费用、债权债务的登记；银行汇票的签发和盖章必须有两人负责；仓库材料明细账应由专人审核，或设记账员记账。此外，现金收支的检查系统，物料收发的再称重系统，再扣分系统等。也是防止错误和缺点的内部控制系统。3.明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性的要求。要求相关经办人员在凭证上签字或盖章，作为交易执行的依据，明确责任。对格式、份数、编号、传递程序、各协会的宗旨、有关领导和经办人员的签名等作了规定。各种自制原始凭证。4.明确规定建立财产清查制度。为了保证财产物资的安全和完整，除了规定由物资保管员对每一种物资进行领用和支付外，一般都要实施一种永久性的盘点方法来检查

6、盘点账目，同时还要规定一个本地的盘点制度和一个全面的财产物资盘点制度，以保证账目和物资的一致或及时处理差错。另一个例子是，现金出纳应该每天下班前检查手头的现金，并及时报告任何错误。此外，会计主管还应经常检查出纳工作，定期或不定期检查手头现金和资金管理。5、明确界定计算机财务管理系统的操作权限和控制方法。主要根据电算化会计系统的设计要求，严格人员配置，完善数据输入、修改和审核的内控制度，确保系统设计的处理流程不被扭曲。设置了多级安全措施，通过检查用户密码来识别操作员的权限，以防止用户查询用户不应该知道的数据。运营权限(分类)的分配应由财务负责人管理，以实现相互控制并明确各自的职责。2.2.2具体

7、的实际工作在实习期间，我主要了解了财务软件的使用和公司的会计流程，并制作了一些简单的会计凭证。公司使用“金盛”财务软件，完成会计凭证、记账、会计报表和结账。我认真学习了公司正规规范的会计流程，真正从课本走向了现实，认真了解了公司会计工作的全过程，掌握了“金盛”财务软件的操作。在实践过程中，我努力将在学校学到的理论知识转化为实践，并努力做到理论与实践相结合。在实习期间，我遵守工作纪律，没有迟到，没有早退，认真完成了领导交办的工作。除了完成王主任安排的所有工作外，我还将向出纳学习知识。当人们提到出纳员时，他们认为他们经营一家银行。实际上，经营银行只是出纳员的重要工作之一。和收银员聊天时，要知道你经

8、营一家银行并不容易。除了知道如何处理银行的每一项业务，你还应该有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或炎热的夏天，谁不想舒舒服服地呆在办公室里，但是收银员每隔一两天就会跑到银行，这不是一件容易的事情。此外，收银员的工作很乏味，他必须保存现金、支票和收据，所以他需要非常小心。对于粗心的我来说，学习是非常必要的。2.3实践中发现的存货计价问题存货计价是存货管理的重要组成部分，存货计价方法的选择也是制定企业会计政策的重要依据。选择不同的存货计价方法会导致不同的报告利润和存货计价，并会对企业的税负和现金流量产生影响。凯龙后进先出法是基于“入库后先进先出”的库存流动假设，其基本特征是将最近一段时间获得的库存成本与

9、实现的销售收入相匹配。与先进先出法相比，一般来说，当价格继续上涨时，后进先出法将导致销售成本上升、期末现金余额下降、期末库存余额下降、销售毛利、所得税和净收入下降。然而，当价格继续下跌时，结论正好相反。因此，对于大多数企业来说，当预期存货价格持续上涨时，通常选择后进先出法，以达到递延所得税支出的目的。当预期存货价格继续下降时，通过会计政策的改变，存货计价方法将由后进先出法转变为先进先出法。但是，根据我对无锡凯龙物资有限公司的实际了解和我在学校的会计知识，我个人认为凯龙公司优于后进先出法。我国企业会计准则规定：“企业在发出各种存货时，可以根据实际情况选择采用先进先出法、加权平均法、移动平均法、个

10、别计价法、后进先出法等方法确定其实际成本。”哪种定价方法最适合企业本身？企业在选择存货计价方法时应该考虑哪些因素？许多企业可能没有认真考虑这些问题。选择存货计价方法要考虑的主要因素是存货的特性及其管理要求。对于不能相互替换的库存项目，以及为特定项目生产和储存的极其昂贵的库存，应采用单独定价方法。但是，如果有大量的存货项目可以更换，并且存货的品种和数量很多，采用单独定价的方法会非常麻烦。在大多数情况下，存货的实物管理是“先进先出”，所以“先进先出”的方法更符合存货的实际情况。选择存货计价方法需要考虑的第二个因素是存货计价方法对企业财务的影响。不同的存货计价方法会直接影响期末存货价值的确定和销售成

11、本的计算，进而影响企业的利润、税负、现金流量和财务比率。一般来说，当价格继续上涨时，后进先出法将导致期末存货、销售毛利、所得税和净收入降低。虽然后进先出法可以降低所得税，但它也会导致净收入降低，影响企业管理者的经营业绩，并影响基于净收入的各种奖励。然而，后进先出法的特点并没有得到充分的体现。我们认为后进先出法更适合小企业，能够准确、真实地计算存货价值。当然，无论采用哪种估价方法，都是复杂而繁琐的，关键是能否彻底实施，真正体现存货的价值。因此，小企业必须克服自身的缺陷，建立一个完整的会计体系，并建立一个分库管理系统，而结果恰恰相反。因此，从内部管理和绩效评价的角度来看，我认为无锡凯龙物资有限公司

12、采用先进先出法比后进先出法更为合理。3实践经验当我第一次开始在凯龙物资公司实习时，我的心情充满了激动、兴奋、期待和喜悦。我相信只要我努力学习，把握好，做好每一件事，我一定会在实践中取得成绩。但是后来，很多事情看起来很简单，但是要做好却不容易。通过练习，我有一种很深的感觉，虽然一个月的练习时间很短，但我学到了很多。这不仅是一个很好的校外实践，而且学会了如何在工作中与他人相处，知道做什么和如何做，并按照规定的程序完成任务。同时，我对会计也有实际的操作和了解，这为我以后更好的发展打下了基础。对于一个企业来说，获得控制是强有力的，失去控制是弱有力的，失去控制是混乱的。企业管理就像一个清澈的湖，管理规范

13、就像一条长长的堤坝。只有当水从堤坝流出时，它才能得到祝福。如果堤坝本身千疮百孔，水就会冲出堤坝，成为罪魁祸首。军队的无能意味着自我挫败，而企业的无序意味着自我混乱。经过一月份的练习，我受益匪浅。具体实践经验如下：1、就是要有坚定的信念。不管你去哪家公司，你一开始都不会马上给我们实际工作，但一般会让我们先看看。短时间需要几天，长时间需要几周。在这段时间里，许多人会感到无聊，无事可做，所以他们会有离开的想法。此时，我们必须坚持，轻易放弃只会让他们后悔。2、认真了解公司的总体情况和工作制度。只有这样我们才能轻松地工作。3.学会如何与他人相处和交流。只有这样我们才能有良好的人际关系。轻松工作。礼貌、谦

14、虚、宽容、关心、帮助和理解同事。4.学习如何认真工作。我过去常常在放学后和我的同学一起玩，大声地笑着。在这里，你不能这样做，因为这是一个公司，一个工作的地方，这是绝对不允许发生的。工作不能马虎，否则会出错，工作中的错误会给公司带来损失。因此，我意识到我永远也学不会像这里的同事那样认真、认真、努力地工作。5.多听，多看，多想，多做，少说。在公司工作后，要想知道自己是否胜任这份工作，关键是看你对工作的态度，你的态度是对的，即使你以前没有学过知识，你也可以在工作中逐渐掌握。态度不好，即使我有知识基础，我也不会做好。四多一少是我的态度。我刚开始在这个职位上工作，我根本不知道该做什么。而且，这不一定和我

15、在学校的专业有关。起初，我感到头痛，但工作后，我观察别人是如何做的，听别人说什么，并思考我应该如何自己做。最后，在短短几天内，我们对自己的工作有了一个系统的了解，我们可以慢慢完成相关的工作。用我们的嘴说它是不可能的。因此，无论我们将来做什么，我们都应该端正态度，这样我们才能把事情做好。6.学会虚怀若谷，因为只有虚心求教，你才能真正学到东西，只有虚心求教，你才能快速进步。总的来说，在实践过程中，虽然很辛苦，但在这份辛苦的工作中，我学到了很多，受到了很大的启发。我明白在我未来的工作中会有很多新的东西，它们会给我带来新的经历和新的体验。因此，我坚信，只要我用心去探索，勇敢去尝试，我一定会收获和激励更多。在学校学到的知识是最基本的知识。不管实际情况如何变化，掌握最基本的知识就能做出每一个改变。现在，许多学生觉得他们不能使用课堂上学到的知识，他们感到沮丧。然而，我不认为没有书本知识他们能应付不断变化的社会。经过这次练习，虽然时间很短。但是我学到的东西是我在学校一个学期都无法理解的。比如，如何与同事相处，我认为人际关系是一个很大的问题，很多大学生刚刚走出社会，所以在实践中，我有意观察前人如何与同事和上级相处，我也虚心征求意见，这使得