第9章 工资管理系统模块.ppt

1、第九章工资管理系统模块、金蝶K/3财务会计软件应用实践(版本10.3)、金蝶K/3财务会计软件应用实践(版本10.3)、工资管理基础设置工资和基金报告编制、工资管理系统模块、工资管理首选项、初始化工资系统公式设置扣减额所得税设置说明性属性设置基准引入数据提取和初始数据清除系统参数设置、设置薪金管理基准、处理类别管理薪金会计使用的分类。 用户可以根据部门、人员类别、人员等任意选择。设置付款类别的具体步骤如下：(1)选择“HR”标签，单击“付款管理”系统功能项目下的“类别管理”子功能项目，然后双击“新建类别详细信息”功能项目以打开“新建付款类别向导”对话框(请参阅左下角的图)。(2)在“类别名称”

2、文本框中输入付款类别名称后，单击“下一步”按钮将打开“设置付款类别参数”对话框，如下图所示。金蝴蝶K/3财务会计软件应用实践(版本10.3)，1薪金类别管理，薪金管理首选项，(3)在此，用户还可以更改“类别名称”。如果选择了多个类别，则此为汇总付款类别。否则，此为单个付款类别。您可以通过从货币下拉列表中选择货币，然后单击“下一步”按钮，再单击打开的对话框中的“完成”按钮，完成新薪金类别的创建。(4)创建付款类别后，单击“人力资源”选项卡卡上“薪金管理”系统功能项目下的“类别管理”子功能项目，然后双击“选择类别”详细信息功能项目以打开“打开付款类别”对话框，如下图所示。金蝴蝶K/3财务会计软件应

3、用实践(版本10.3)，薪金管理首选项，(5)选择付款类别，然后单击“选择”按钮，薪金管理系统将根据选定的付款类别计算薪金。单击“类别向导”按钮将打开“新建付款类别”向导，您可以在其中创建新的付款类别。(6)在“人力资源”标签中，单击“薪金管理”系统功能项目下的“类别管理”子功能项目，然后双击“类别管理”详细功能项目，将打开“薪金类别管理”对话框，如下所示：(7)在“浏览”选项卡中，可以查看已设置的薪金类别。可以在“编辑”选项卡卡上添加、编辑或删除薪金类别。金蝴蝶K/3财务会计软件应用实务(版本10.3)、薪金管理首选项、“系统设置”标签卡选择、系统设置系统功能项目下的薪金管理子功能项目，然后

4、双击系统参数详细功能项目打开。用户可以在系统标签中输入公司名称、地址和电话等。在“付款”标签中，选定所需的复选框以控制付款管理系统的使用。金蝶K/3财务会计软件应用实践(版本10.3)、设置系统参数、设置薪金管理标准、薪金输入付款计算所得税费用分配证明管理付款审计期末结算、金蝶K/3财务会计软件应用实践(版本10.3)、薪金每日业务处理、薪金管理标准设置、付款计算付款管理系统(2)点击“增加”按钮，即可添加工资计算方案。要修改选定的计算方案，请单击“编辑”按钮。单击“删除”按钮删除选定的计算方案。(3)选择需要参与计算的薪金方案后，单击“下一步”按钮，然后单击“计算”按钮，即可开始计算并显示最

5、终报告，如下图所示。现在，单击“完成”按钮即可。金蝶K/3财务会计软件应用实践(版本10.3)、薪金管理首选项、凭据管理付款凭证的生成具体过程如下：(1)在“人力资源”标签卡中，单击“薪金管理系统功能项目”下的“薪金业务”子功能项目。(2)双击凭证记录，打开“会计凭证”窗口，具体查看凭证内容。(3)单击“选择”按钮时，将打开“选择帐簿”对话框，您可以切换到其他帐簿以查看其证明记录(请参阅右下角的图)。您可以按一下预设按钮，将报表簿切换回系统预设报表簿。金蝴蝶K/3财务会计软件应用实务(版本10.3)、薪金管理首选项、薪金审核(1)在“人力资源”标签中，单击薪金管理系统功能项目下的薪金业务子功能

6、项目，然后双击薪金审核(2)如果选定了“按部门处理”复选框，则审核、半衰期等任务将按部门进行，否则选择“级联选择”复选框，以便在用户选择父部门时自动选择子部门。(3)选择“审核”单个选项，选择要审核的薪金数据，然后单击“确定”按钮。选择“再审”单个选项，选择要再审的薪金数据，然后单击“确定”按钮。如果需要修改薪金数据，请选择“反复复核”、“半衰期”单个选项，然后单击“确定”按钮。金蝶K/3财务会计软件应用实践(版本10.3)、薪金管理首选项、1人更改处理2人更改祖怀3人属性更改祖怀、金蝶K/3财务会计软件应用实践(版本10.3)、人员更改处理、人员更改包括员工职务上升、部门调动、入公司和离职、

7、工资管理系统模块、工资和基金报告编制、金蝴蝶K/3财务会计软件应用实践(版本10.3)、工资报告编制方法基金设置基金转入和转移方法基金报告编制方法、工资管理系统模块、工资报告编制、1工资2工资支付表3工资汇总表4工资统计表5银行代表6员工院长发表、金蝴蝶K/K/7员工分类帐汇总表8个人所得税报告9工资成本分配表10工资成本分配表11人员结构分析表12年龄服务年限分析表、工资和基金报告编制、1基金类型设置2员工过滤方案设置3基金提取标准设置4基金提取方案设置5基金初始数据录入、金蝴蝶K/3财务会计软件应用实践(版本10.3)、基金设置方法、基金设置主要是工资基金的基本内容(版本10.3) 、工资

8、和基金报告、基金计算基金转移、金蝴蝶K/3财务会计软件应用实践(版本10.3)、基金转入和转出、工资和基金报表编制、1员工基金分类帐2基金汇总表3基金计算更改情况表、金蝴蝶K/3财务会计软件应用实践(版本10.3)、金蝴蝶K/3财务会计软件应用实践查看员工基金账户的具体程序如下：(1)在“人力资源”选项卡上，单击“薪金管理”系统功能项目下的“基金报告”子功能项目，然后双击“员工基金帐户”详细功能项目以打开“筛选器”对话框。例如：(2)选择过滤方案和“默认进入条件”后，点击“确定”按钮即可进入“职员基金服务台”窗口。可以看到各职员的基金缴纳和变动，如下图所示。金蝴蝶K/3财务会计软件应用实务(版本10.3)、工资和基金报告编制、2基金汇总基金汇总表可以按部门汇总输出所需的工资基金汇总报告数据。查看资金汇总表的具体过程如下：(1)在“人力资源”标签中，单击“薪金管理”系统功能项目下的“资金报告”子功能项目，然后双击“资金汇总表”详细信息功能项目，“资金汇总表筛选器”对话框将打开，如下图所示(2)选择筛选方案和“进入基本条件”，然后单击“确定”单击“评级”按钮，按部门评级汇总查看基金数据。(期间间第二次查询不能汇总基金数据。)。金蝶K/3财务会计软件应用实践(版本10.3)，编制工资和基金报告，3基金累积变更情况表基金提取情况变更表用于记录基金提取标准的变更，每次变更都会生成变更记录。