“一通三防”岗位责任制

1、“一通三防”各级管理人员岗位责任制1一、煤矿法人代表岗位责任制：1、煤矿法人代表，是煤矿“一通三防”安全工作的第一责任者。2、贯彻安全生产法、职业病防治法、煤矿安全规程、安全行业标准、及有关“一通三防”管理规定，责成煤矿管理层做好“一通三防”工作。3、建立完善“一通三防”管理机构，确保安全生产所需的人、财、物投入。二、矿长岗位责任制：1、矿长是本单位“一通三防”安全工作的第一责任者；是本单位安全生产工作的主持者，对本单位“一通三防”安全工作负全面责任。2、严格执行煤炭法、安全生产法、职业病防治法、煤矿安全规程、安全行业标准及有关煤矿“一通三防”管理规定，建立健全“一通三防”机构，配齐“一通三防

2、”各类人员。3、每年召开一次“一通三防”工作会议，贯彻上级“一通三防”工作会议精神，保证“一通三防”所需资金、人力和物力到位。4、每天审阅矿井通风瓦斯调度日报，并及时签署处理意见。5、监督检查本单位“一通三防”岗位责任制执行情况，并进行考核。6、每年进行一次矿井救灾反风演习，每季至少安排检查一次反风设施。7、矿井发生灾变时，对事故处理全过程进行指挥和决策。三、矿技术负责人“一通三防”岗位责任制：1、负责本单位“一通三防”技术、管理工作，贯彻落实“一通三防”各项管理规定。2、负责组织编制“一通三防”年度工作计划、工程设计和“一通三防”各项管理规定。3、在安排部署生产衔接计划时，必须充分保证“一通

3、三防”的合理性。4、组织编制年度“一通三防”专项资金计划，并贯彻落实。组织编制年度“一通三防”灾害应急预案，并于每季度末根据具体情况进行修订。5、每旬组织一次“一通三防”质量标准化检查，对查出的安全隐患，必须及时采取措施处理。6、每月组织通风（防尘）、地质、技术、安监等管理部门召开一次“一通三防”工作例会，研究“一通三防”工作，对存在的隐患问题必须制定措施处理。7、对局部通风机停风停电、瓦斯排放、巷道贯通、盲巷封闭、防止煤层自燃及杜绝引爆火源等重要环节，重点把关，严防瓦斯、煤尘、火灾等事故发生。8、每天审阅通风瓦斯调度日报，并签注意见。9、矿井出现“一通三防”隐患，影响安全生产，有权停止隐患区

4、域队组作业，有权抽调人员进行处理。10、经常进行“一通三防”新技术、新工艺、新产品科技公关和推广应用工作，不断提高“一通三防”科技管理水平。四、生产副矿长岗位责任制：1、对分管范围内的“一通三防”工作负责，对分管范围“一通三防”设施负管理责任。2、在主持研究生产工作时，必须严格执行“一通三防”管理规定，始终坚持不安全不生产，防止事故发生。3、定期核定“一通三防”各工种人员数量，及时补充缺岗人员。4、根据通风工作需要，负责组织力量实施“一通三防”遇到的应急工程。五、安全副矿长岗位责任制：负责对“一通三防”各项设计、计划、安技措工程、技术措施，进行监督检查，制止违章行为。六、通风矿长岗位责任制：1

5、、在技术负责人领导下，负责抓好“一通三防”技术工作，并监督落实。2、矿通风矿长是现场“一通三防”的操作的第一责任者，对矿井“一通三防”管理负直接责任。3、负责组织落实“一通三防”年度工作计划、专项资金计划和重点工程。4、抓好矿井“一通三防”日常管理工作。5、每旬组织一次“一通三防”质量标准化检查，对查出的安全隐患，必须及时采取措施处理。6、每月组织一通三防、地测、生产技术、安全监察等部门，召开“一通三防”工作例会，研究“一通三防”工作，认真排查“一通三防”隐患为题。7、对局部通风机停风停电、瓦斯排放、巷道贯通、盲巷封闭、防止煤层自燃及杜绝引爆火源等重要环节，重点把关，严防瓦斯、煤尘、火灾等事故发