礼仪王晓东 PPT课件

1、,职业经理 训练营! !,垄城圣域 商贸有限公司,校训：海纳百川，无欲则刚。,口号：合理的要求是锻炼， 不合理的要求是磨炼，苛刻的要求是励炼， 让我们在励炼中磨炼自己，成就经典人生！,目标：日积月累 ，厚积薄发，成就垄城腾飞梦！,山西垄城商学院,张玉军,校长 资深讲师,警告：您所查看的其它资料属于S级何密资料 ，您的授权不足，无法查阅！,张森飞,副校长 资深讲师,张森飞简介 Senfly zhang，1980年出生，国内著名的商业地产咨询专家和数据分析提升专家，现任晋城市垄城圣域商贸有限公司总经理，上海斯坦福投资管理公司首席研究员、广州山姆仕商业咨询管理公司资深讲师兼首席项目实战专家。中国零售

2、数据诊断分析专家。 曾从事台湾丹尼斯量贩事业部实战工作； 曾从事河南本土商业连锁企业改制项目经理（河南思达连锁有限公司） 曾从事上海斯坦福商业管理公司营销经理。 曾河南多家超市、商场、购物中心项目经理； 曾从事建材零售、批发、市场、营销、运营、连锁、加盟系统化运营工作； 曾担从事中国总经理训练营资深讲师工作。 工作期间曾担任北京“超市人”系列培训资深讲师； 工作期间曾担任中国“名烟名酒4S专卖店”事业研究、资源整合、开发连锁工作；,1997年12月2014 晋城市太行饭店(营运专家） 晋城市煤海宾馆（行政副总、销售总监） 晋城大酒店（销售总监、餐饮业务总监 ） 美韵花园大酒店（销售总监） 龙城

3、太衡贵宾楼（销售副总） 山西交通大酒店（接待处处长） 圣域365概念酒店管理有限公司法人 垄城圣域商贸有限公司副总,生于1980年，生于山西省晋城市。就读于山西大学工商系。国内酒店营销实战专家；企业人才培训系统设计专家；酒店资源整合及战略布署.酒店营销策略.酒店品质管理员人管理内训 员工拓展训练,王晓东,讲师,陈江伟,讲师,历任某外资制造企业营销经理 高级管理咨询师有超过10的教育培训和企业管理经验 知名咨询公司培训总监，副总经理等职 银行高级顾问 现任垄城执行董事 专业擅长： 等,服务界著名人资管理专家 人资管理实践家 员工关系系统打造践行者 垄城圣域集团资深人资经理 个人成就 人资六大模块

4、管理学导师 人资管理界最具实力的专家之一 曾任安徽商会人资管理顾问 个人概况 许丽波，人资六大模块管理学导师，是人资管理界最具实力的专家之一，现任垄城圣域集团资深人资经理。 一年演讲50余场次，平均每场超过200人，受训企业遍布山西多座城市，行业涉及服务、金融、制造等行业。 多年的企业人资管理实践经验使许丽波成为优秀的经理人，而且还成为一名资深的企业人资管理顾问，她的管理课程不仅案例丰富，且能提供多种实用解决问题的工具及技巧，对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。 研究领域 人力资源六大管理模块 企业战略制定与战略执行,许利波,讲师,侯斌，企业培训终身学习和传播者、企业工程管理

5、顾问、销售力训练创始人，11年酒店工程管理实战经验. 自2000年始从事酒店服务业，侯斌老师秉承着“以客户实际需求为导向，以实现训练效果为使命”的原则，针对性的对酒店员工管理方面，工程安全管理方面的实战加理论的一整套的管理体系 现任： 晋城市圣域365概念酒店 总经理 主讲课程：酒店的高品质服务 如何提高员工的工作效率 企业实战经历： 曾任晋城市垄城圣域商贸有限公司工程部经理； 曾任晋城市垄城时代广场总经理 现任晋城市圣域365概念酒店总经理 授课风格： 多年的酒店运营实践经验和咨询培训经验使侯斌老师不但关注拓宽学员的视野、发展学员的行销思维和塑造学员良好的行销行为习惯，使他的风格独树一帜，而

6、且特别注重培养学员实际解决问题的能力。,候 斌,讲师,杨阳 国内资深咨询企业高管 国内私营个体经营者 国内融资理财销售顾问 国内营销及销售咨询金牌讲师 毕业于山大学院,杨 阳,讲师,警告：您所查看的其它资料属于A级何密资料 ，您的授权不足，无法查阅！,讲师介绍:尚文会 现担任垄城圣域商贸有限公司企划主管 曾担任广告公司设计师顾问 担任职业中学素描顾问 交换空间明星设计师 在设计方面有实践加理论的一整套管理体系 设计风格： 简约风格现代时尚，田园风格，中式风格欧式风格,尚文会,讲师,我叫贾爱仙是一名专业的财务会计，在职期间，我刻苦学习专业知识及业务知识。力求尽可能地扩大知识面，紧跟时代的步伐。

7、本人可以熟练使用电脑操作，并获取了计算机中级合格证。工作中通过各项学习让我感觉到责任的重要。生活中的风雨让我有吃苦耐劳的精神。诚实守信也是我的品格。因为我深知对待账目是不能马虎大意的，更不能做假账所以我认真负责本职工作。对公司的未来，我愿意奉献我毕生的心血和汗水！,贾爱仙,讲师,吴金林老师，致力于EHS环境安全健康事业，致力于通过培训教育引导企业员工“改变自己，影响他人”，担当起企业环境安全健康责任、家庭幸福快乐责任、社会和谐共处责任。 主讲课程 1 安全意识 2 成本意识 授课风格 吴金林老师熟悉消防安全生产管理，应急管理、化学品管理、感恩心灵引导培训，对引导企业员工安全生产、员工心灵导入有

8、较丰富的经验，能够迅速的和学院熟悉融合，组织能力强。培训风格自然快乐，关注从培训中处处为学员创造真切体会，引导学员思考、感悟、学习、分享；坚持“以学员为核心”以“责任、感恩”为引导的培训理念，提升企业安全生产、创造良好安全生产环境和效益，促进和谐企业和谐社会。 金牌课程 户外体验式培训 有效沟通与执行力 员工心态激励 服务礼仪,吴金林,讲师,赵静： 曾任星级酒店客房主管 曾任星级酒店的大堂副理 天智教育长期高级顾问 成人培训机构高级顾问 美国英特莱德成人培训机构市场咨询师,赵 静,讲师,警告：您所查看的其它资料属于A级何密资料 ，您的授权不足，无法查阅！,垄城商学院高级院士讲师,资深酒店培训

9、资深酒店管理 资深酒店销售 讲师：王晓东 联系电话礼仪的概念,礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。,仪容仪表,礼节礼貌,举止礼仪,公司给宾客的第一印象就是员工的仪容仪表，我们永远没有第二次机会来给我们的宾客第一印象。,个人外表,制 服,1,个人外表,制 服,1,个人外表,个人卫生,发型是否稀奇古怪，是否将头发染成其他颜色,头发是否清洁、没有头皮屑,头发是否梳理整齐,个人卫生,是否有化淡妆，口红颜色是否合适、恰当,保持口腔清洁，口气清新

10、，经常漱口，去除食物的残留物，上班前不要吃有刺激性气味的食物（大蒜、白酒等）,经常洗手，不能留长指甲，不可用颜色鲜艳的指甲油,每天洗澡。经常更换内衣；不能使用过浓的香水,是否有带多余的首饰，是否带有耳环、手链、脚链，结婚戒指除外,洗脸和洗手,每天上岗必须要检查以下几项内容：,刷牙、梳头,清洁指甲,检查衬衣是否干净，特别是袖口，衬衣和制服是否相配,制服是否干净、平整,检查鞋子是否干净、光亮,称呼礼节,XX先生（可以称谓所有的男性） XX小姐（可以称谓未婚的女性） XX女士（可以称谓已婚女性） XX市长、局长、院长、书记等 （可以称谓有职务的领导） XX教授、老师（可以称谓职业） XX阿姨、大伯、

11、大姐等 (可以使用生活化的称谓） 注意： 称谓要得当，不要张冠李戴 要学会熟记对方姓名,问候礼节, 您好！早上好！下午好！ 晚上好！晚安！ （最常用的问候语） 最近好吗？最近在忙什么呢？ 您今天的气色不错！ （生活化的问候语） 注意： 问候不要单调，要贴近场景、贴近生活。,应答礼节, 请稍等！ 好的，我马上过来！ 您好！请问有什么可以帮到您？ 好的，没问题！ 谢谢！ 不客气！不用谢！这是我应该做的。 注意： 应答礼节也可以用肢体语言和仪态来表达（微笑并点头） 应答要及时！,迎送礼节, 请跟我来！ 请这边走！ 您走好！ 您慢走！ 再见！ 注意： 迎送礼节要配合好肢体动作，也就是你的仪态,举止主要

12、体现在人的面部表情、站、坐、走、手等姿态，我们经常评价他人风度优美、气质超群，所谓的气质是一个人工作生活中的言谈、行为、姿态、表情等外在美的一种反映。,表情礼仪,人的喜、怒、哀、乐、恐惧、愤怒、厌恶、蔑视等都是通过表情来传达的。 表情礼仪中使用频率最高的是人的眼神和笑容。最主要的是眼睛，“眼睛是心灵的窗户”，很多人都是通过眼神来与人交谈的。一般交往中，尤其是谈话双方应关注对方，表示自己是重视对方的谈话、尊重对方、喜欢对方、眼神应表现出热情关切，切忌直勾勾的盯住对方，上下打量、左顾右盼。 此外是笑容，微笑的人总是不容易让人拒绝的，现在很多企业都提倡“微笑服务”，在与人交往中也要多露点笑容。,仪态

13、,是一种自我约束，是保持镇定自若和尊严的能力与表现。 在工作中我们应该避免右边不雅的行为：,抠、咬指甲 打哈欠、伸懒腰 吸烟和不时的看表 在宾客面前吃东西或嚼口香糖； 拍、打衣服上的污迹，用手拨弄头发，整理衣服，或在公共场合搞个人卫生 咳嗽、打喷嚏，不用干净纸巾和手帕吐痰 小声嘀咕，哼歌，吹口哨或不停的叩脚 玩弄钱币、钥匙等发出叮当的声响,坐姿,离座或入座时要轻，不要突然，以免弄出声音或引起宾客不必要的惊惶,头 ：,不要左顾右盼，摇头晃脑，闭目养神，频繁转头，和别人交谈时，应用眼睛关注对方。不要将书放在桌子下面偷看，客人看到回认为你对工作没兴趣。不要将头枕在臂上或趴在桌面上。,身体：,身体坐端

14、正。不要左歪右斜，不要后仰，歪向一边或趴在两侧。,手 ：,双手可以放在腿上。不要双手抱头、抱膝盖、用手摸脚或腿，双手不要夹在两腿之间。,脚 ：,对女士而言，切忌两腿分开，这是不雅观的；不要晃动你的双腿，以免引起不必要的误会；不要让宾客看到你的鞋底； 不要用脚踏着物品，不要将脚抬得太高。,站姿,优美而典雅的站立姿态，是体现酒店从业人员自身素养的一个方面，是体现酒店从业人员仪表美的起点和基础。,表情：,双目平视前方，下领微收，嘴微闭，面带笑容。,头部：,保持正直，眼睛不斜视。,身体：,挺胸、收腹、两肩自然放平后张、脖子贴紧衣服领子。不要靠在墙壁、餐台、柜台、柱子或其他物体上。,脚 ：,手 ：,站立

15、：,双臂放松，自然下垂。双手放在腹前交叉，左手放在右手上。控制好双手，不要插在口袋里或插在腰上，不抱胸，不搓脸，不弄头发。,从正面看，两脚跟相靠，脚尖并拢，身体重心线应在两腿中间，向上穿过脊柱及头部，身体重心主要靠双脚掌、脚弓支撑，双腿并拢直立。,不能自由散漫，不能背对宾客，应注意周围的宾客，随时准备提供服务。 。,站姿,除了基本的方法和要求外，由于服务员有男有女，具体有稍不一致的区别：,走姿,表情：,双目平视前方，下领微收，嘴微闭，面带笑容。,头部：,保持正直，眼睛不斜视。,身体：,挺胸、收腹、两肩自然放平后张、脖子贴紧衣服领子。,手 ：,手臂伸直放松。手指自然弯曲。双臂自然前后摆动，摆动的

16、幅度为 35 厘米左右，双臂外开不要超过 20 。,人的行走姿态是一种动态的美，服务员在工作中，经常处于行走的状态中。要能给客人一种标准的动态美感，可以说是让客人得到了精神上的享受。,走姿,脚 ：,行走时身体重心稍向前倾，重心落在双脚掌的前部，由大腿带动小腿向前迈进。脚跟先接触地面。着地后保持身体重心送到前脚，使身体前移。行走路线要成为直线，而不能走出两条平行线。 步速和步幅也是正确行走姿态的重要要求，由于服务工作的性质所决定，服务员在行走时要保持一定的步速。步速是行走速度，以一分钟为单位，男服务员应定 110 步，女服务员应走 120 步，较好的步速反映出服务员主动积极的工作态度，是客人乐于

17、看到的。步幅是每走一步前后脚之间的距离，男服务员的步幅在 40 厘米左有为宜，女服务员的步幅在 30 厘米左右即可。,蹲姿,捡拾物品时身体重心下降，双腿屈膝下蹲，以一条腿为主力腿，另一条腿辅助下蹲。,注意： 切忌全蹲或弯腰蹶臀。 不要突然下蹲； 不要距人过近； 不要毫无遮掩；,鞠躬,鞠躬即弯身行礼，是表示对他人敬重的一种郑重礼节。 鞠躬常用于下级向上级，学生向教师，晚辈向长辈表达由衷的敬意。有时还用于向他人表达深深的感激之情。 鞠躬时，以腰部为轴，整个腰及肩部向前倾斜1530度，目光向下。 礼毕后目光注视对方。,引领方向,引领方向是我们平时工作中常见的一种仪态。 引领是右手拇指和其余四指微微分

18、开，其余四指并拢，拇指向内侧轻轻弯曲，右手小臂和大臂微微弯曲，眼睛朝向所需引领之方向。,递物与接物,礼仪的基本原则是尊重他人，而双手递接物品恰恰体现了对对方的尊重。 用双手恭恭敬敬地递至对方，文件、名片的正面应对着对方；对方也应恭恭敬敬，双手捧接文件或名片仔细看一遍，不可随意乱放，更不可在文件或名片上压放其他物品。 递笔、刀剪之类尖利的物品，需将尖头朝向自己，将把柄递与对方；若递交尺子之类较长物品，则应横向递出。,握手,握手是我们日常工作中最常使用的礼节之一。 Q：你知道握手的基本礼仪知识吗？ A：握手时，伸手的先后顺序是上级在先、主人在先、长者在先、女性在先。握手时间一般在2、3秒或4、5秒

19、之间为宜。握手力度不宜过猛或毫无力度。要注视对方并面带微笑。,身体语言,身体语言揭示了我们的真情实感； 我们必须确保我们的身体语言向宾客发出的信息是我们乐于效劳，否则宾客回感到不受欢迎和不自在； 我们必须观察宾客的身体语言，去确定他们是否满意，是否需要我们提供更多的帮助； 在工作中，我们要避免以下身体语言： 双臂交叉胸前； 把双手插到衣服口袋里； 低头弯腰走路。,微笑与目光,微笑的含义： 见到宾客很高兴 客是受欢迎的 祝愿宾客有愉快的一天 我可以帮助你 保持自然地和宾客目光接触。目光表明： 我在仔细听你说 我没有想其他的事情 我对你说的感兴趣 我愿意随时效劳,你的背是否笔直，姿势是否端正？,每

20、天在工作中必须进行的自我检查：,你的微笑是否足够，眼睛是否炯炯有神？,你脸上的表情是否友善和平易近人？,你同宾客讲话时，是否有目光接触？,个人风度,表现出尊重的态度：对长者、地位高的人等 同其他人友好相处：随和，和任何人都能沟通，以真诚的态度对待每一个人 不要轻易下结论：在资料不充分的条件下，保持应有的沉默和稳重，不要急于做出判断； 同情他人，以正面积极的态度对待他人与事； 检点自己的言行：注意自己平时的言行、说话和做事的分寸。,谈吐,学会赞美宾客，给宾客一个友善的微笑： 找出你确实欣赏的东西，但不要盲目肉麻的乱赞美。 请教一些关于其所在国家或地方的风俗习惯、旅游名胜。 不妨一开口就问对方是本

21、地客人或是外地客人，以便找到某些对方熟悉的话题。 如果知道对方的职业，不妨可以赞美对方的职业或者行业。保持自然地和宾客目光接触。 控制说话的音量：说话的声音受周围环境影响，如空间大小、声音嘈杂程度等。最好很配合其他人的音量。 忌讳话题：宗教、政治、私人事物、避免任何尴尬的话题。,工作中容易引起误解的举止： 在有宾客的场所伸懒腰、伸腿等 开或关门用力过猛，以肘推门、用脚踢门等 背对着客人 和宾客交谈手势过大 说话声音过大或过小 不时的看表,日常工作礼仪,行经走廊的礼仪 通过走廊时要放轻脚步，无论在自己单位，还是在其它单位，在通道的走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。 在通道、走廊

22、里遇到上司或顾客（病人）要礼让，不能抢行。,出入房间的礼仪 进入房间前，要轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力粗暴。 进入房间后，如对方正在说话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会，而且要说：“对不起，打断您们的谈话”,日常工作礼仪,乘坐电梯的礼仪 先按电梯，让客人先进。若客人不止一人时，可先进电梯，一手按“开”，一手按住电梯侧门，对客人礼貌地说：“请进！” 进入电梯后，按下客人要去的楼层数。侧身面对客人。如无旁人，可略做寒暄。如有他人，应主动询问去几楼，并帮忙按下。 到目的地后，一手按“开”，一手做请出的动作，说：“到了，您先请！”客人走出电梯后，自己立即步出电梯，在前面引导方向。,接听电话程序：,酒店电话礼仪,从酒店打出电话的程序：,酒店电话礼仪,VS,酒店电话礼仪,请问您找哪位？,请问您有什么事？,请