下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、机电一队明星班组推荐材料机电一队明星班组供电班创建明星班组,打造强有力的职工队伍,机电一队在创建班组建设上狠下功夫,紧紧围绕学习“白国周”式的班组建设,向白国州班组管理法深入学习,以白国州班组建设为切入点结合本质开创班组建设。始终坚持“三不四可”方针,推进“三基三抓一追究”,不断加大职工培训学习力度,建设一支高素质职工队伍,开展分管队长保班组,班组包个人,以平宝公司理念加强班组建设。机电一队供电班负责井上下供电任务,紧紧围绕公司领导要求出色完成各项工作任务,狠抓设备检查检修、保证供电质量,做到优质服务,避免各项事故发生,保证了安全供电。在打造班组建设,创建和谐区队作出了突出贡献。受到了领导的好
2、评。不断强化落实培训战略和“双提升”工程,加强“双述”和 “双规范”工作,进一步推广白国周班组管理法,加强明星班组创建。供电班是一支召之即来、来之能战、战之能胜的队伍。在李圈峰班长的带领下一直把供电的安全性、可靠性和连续性作为工作目标。抓好全方位培训工作,制定详细的培训计划和目标,合理选择培训教材和内容,采取灵活多样的培训形式和激励机制,制定严格的培训考核细则,提高培训工作的针对性、实用性。把班组成员技术素质提高作为基础,在新设备、新技术面前时常遇到难题,经常召集班组成员搞新技术科研解决技术难题,把每周五下午定为全队班组的技能培训日,学习研究新技术、新工艺和工作当中遇到的问题,大家一起讨论学习
3、。此项活动开展半年来,切实提高了班组的技术力量。 2011年供电班始终围绕供电系统精品数字工程,先后对己二中部变电所、-760变电所、己一中部变电所和己二西翼上部变电所等高低压设备进行自动化改造,高压开关更换保护,低压设备保护升级改造,安装完善了电力监控系统及操作平台,实现了电力监控的“四摇”功能,通过三个月的新工艺、新方法强化培训,使所班组成员达到了全面掌握并能熟练应用。一年来供电系统出现了十余次波动,在应急恢复中都能以娴熟的技能操作设备,保证了供电的及时性、安全性,实现配电工作全年安全生产。配合一矿电器实验室人员对矿井各个变电所高压设备进行校检。今年6月份对戊一中部变电所设备回收并检查、检
4、修;7月份安装己二西翼上部变电所;先后安装12030和12041采面供电系统,从设备组织、材料准备、设备运输和安装等方面克服了人员少、工期短、任务重的情况下,供电班全体人员不等不靠,不记劳动时间,不记工作报酬,在井下一干就是十四五个小时,全班成员没有一个因为苦、累而掉队。安装己二西翼上部变电所站期间,又接到公司领导下达的临时任务,对12030采面供电设备安装,供电班再次担起了重担,在没有影响己二西翼上部变电所安装的情况下,供电班精心组织,合理安排精兵强将,再次出色完成了任务,为采面提前生产争取了5天时间,并顺利验收。2011年完成了井下中央变电所、己二上部变电所、戊一临时配电点质量达标工作,并通过集团公司达标验收。在安装12030采面供电系统期间班组成员心往一处想,劲往一处使,团结一致,发扬了执行任务上不找借口,完成、坚决完成的理念,班组成员不等不靠,努力工作。在安装期间班组无一人休班,特别是班长李圈峰的女儿因病不能上学,看病时,也没有回家看看,一直坚持在安装前线,他不负重望,勇挑重担,带领全班成员顽强拼搏,积极进取,迎难而上。为全队班组建设树立了典范,是全队班组学习的榜样。供电班不折不扣的团队精神,在执行任务上不找借口的作风。再次为平宝公司造就了一支“特别能战斗、特别能吃苦、特别
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 镇政府搬迁协议书履行
- 农村坝坝宴协议书
- 公司违约协议书
- 2025-2030人工智能硬件行业市场竞争格局及未来发展趋势研究报告
- 2025-2030人工智能智造行业市场现状分析投资评估政策竞争分析报告
- 2025-2030人工智能教育应用课程体系教学创新市场研究分析规划报告
- 2025-2030人工智能技术应用现状分析法律风险规避商业判断问卷
- 2025-2030人工智能城市发展智能交通系统推广规划报告
- 2025-2030人工智能医疗诊断技术临床应用政策环境市场规模风险评估分析报告
- 2025-2030人工智能化学家分子合成潜力探索行业市场供需智能优化潜力分析研究计划报告
- 2025蚌埠市城市投资控股集团有限公司所属公司招聘9人笔试备考题库及答案解析
- 高压电工操作证培训课件
- 2025年新版劳动合同模板(北京版)
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南防疫员三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 数智企业经营沙盘模拟实训教程-人力规则
- 《婚姻家庭继承法(第八版)》课件全套 房绍坤
- 仓储部员工管理制度
- JG/T 381-2012建筑结构用冷成型焊接圆钢管
- 地铁保护专项施工方案中建A3版面
- 2025年湖北武汉市华中科技大学航空航天学院李仁府教授课题组招聘2人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 中华人民共和国史期末复习
评论
0/150
提交评论