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文档简介
1、有效的巡店管理,1,前言,巡店管理是一架在公司与店铺之间相互沟通的桥梁,提高公司与店铺的整体运营管理能力,使各项运营管理标准与公司保持一致,巡店是公司的例行工作,是销售管理团队的重要工作职责、发现问题、解决问题,是巡店的初衷与根本任务。,2,巡店内容,巡店前 准备 巡店中 执行 巡店后 总结,3,巡店的准备工作:让别人看上去你像是个在做事情的人,1.准备 计划准备; 巡店所需的资料准备; 数据准备 个人准备,4,1、计划准备,你要去哪家店巡访? 你去店铺的目的与目标是什么? 你准备去多少时间? 具体的工作安排?,5,巡店规划,单店业绩突出的店铺 重点形象店和旗舰店 业绩不稳定的店铺 销售业绩不
2、好不坏的店铺,6,巡店的目的:通过实地的巡视,我们可以全面的了解店面的情况,人员的实际表现,店铺的营运状况,促销活动的执行,店面形象的维护,顾客服务以及市场情况等,从而发现提高销量和终端销售份额的机会,同时为我们制定改进的行动计划打下基础。,7,巡店的目标,找到销售机会 店铺标准化,8,2、资料准备,巡访表格 上一次巡访报告 培训资料 相关工作资料,9,3、数据准备,巡访店铺的历史销售、定货数据 巡访店铺的库存数据 巡访店铺的VIP数据,10,4、个人准备,个人心态 个人状态 个人形象 个人物品,11,一巡店的工作内容,1现场巡查。 2解决问题。 3现场指导。 4收集市场信息。 5巡店回顾与总
3、结。,12,巡店中(看,问,听,查 ),1. 看店面形象、环境; 2. 看导购仪容仪表、工作状态、专业技巧,产 品知识、笑容、接待客的热情度; 3. 看产品库存和销售情况; 4. 看陈列标准的执行与维护; 5 .看店铺促销与布置(活动是否有效、顾客反 应、促销气氛等) 6 .看机会(陈列调整,动线位调整、商场促销 场地等),13,问:(店铺经营管理),1.问销售:店铺业绩?目标达成?与上月对比?客单价等等? 2.问产品:新品上市反应情况如何?哪个好卖,哪个不好卖, 本月或本周卖了多少?特别是当季主推,从而用作货品问题的反馈和调配; 3.问促销活动:效果如何,顾客的反映,门店伙伴的建议; 4.问
4、培训:考核门店伙伴培训后的执行如何(持续追踪); 5.问候(认同鼓励):向店铺小伙伴表示公司的关心,了解伙伴近期工作状态,给予表现好的伙伴以认同鼓励,14,听:(门店人员管理与沟通),1.听店长说:与店长沟通,了解店长的想法和意见; 2.听优秀员工说:给予正面支持与认同鼓励,分享工作心得; 3.听新同事说:与新同事沟通,表示关心和帮助从侧面了解门店信息;,15,查:(门店的日常运作),1.查数据:销售,金额,物料; 2.查门店的工作总结:各规章制度的执行率; 3.查清洁:内场,外场,仓库,产品卫生,是否符合营运标准; 4.查促销:促销物料是否合理保管,企划布置是否合理; 5.查文件资料:公司发
5、给门店的文件资料是否保管完整,门店营运资料,单据是否齐全; 6.查工作执行:检查临时安排工作的执行,16,二、解决问题:问题的重复出现是没有思考,没有系统的表现。,问题处理: 1.区分问题是可及时处理还是计划性处理; 2.门店形象问题(工程,形象,产品陈列); 3.门店管理问题(人员管理,销售服务); 4.对问题(机会点)进行记录和拍照;,17,三、现场辅导:亲身感受,以身作则,辅导和培训:1.观察门店营运氛围,与店长沟通进行调整; 2.对门店产品知识运用作考核,并辅导在销售中运用; 3.对门店服务进行评估,并现场示范; 4.门店陈列技能的运用及如何维护; 5.对销售中遇到的问题进行辅导和示范;,18,四.收集市场信息:知己知彼,百战百胜,市场信息: 1.门店所处商圈划分和分类 2 .竞争品牌(业绩、产品、价格、促销活动、VIP等),19,五.巡店的回顾与总结:行动反省,总结不足,总结与计
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