7S管理入职培训资料_第1页
7S管理入职培训资料_第2页
7S管理入职培训资料_第3页
7S管理入职培训资料_第4页
7S管理入职培训资料_第5页
已阅读5页,还剩38页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2015/8/12,1,7S管理入职培训,2015/8/12,2,需要了解的内容:,1、什么是7S? 2、7S的发展? 3、7S的内容? 4、净化管理要求 5、7S与PQCDSM的关联,2015/8/12,3,1、什么是7S? 7S-是一种文明的企业生产活动,它包括,整理() 整顿() 清扫() 清洁() 素养() 安全() 节约(),2015/8/12,4,2、7S的起源与发展,2.1起源 7S是在源于日本的5S基础之上增加的 2.2发展 1955年日本开始推举2S(整理、整顿), 宣传口号:安全始于整理,终于整顿 1986年日本丰田公司开始推举5S 宣传口号:5S始于素养,终于素养 后来流

2、传中国,逐步推举发明6S、7S10S *8S:习惯化(Shiukanka),9S:服务(Service);10S:坚持(Shikoku)*,2015/8/12,5,3、7S的内容,3.1整理 3.1.1定义:区分要与不要的东西,把不要的东西清理掉 这是现场改善的起点 3.1.2什么是要与不要的? 并非永久不用的是不要的,而是看使用周期,2015/8/12,6,3.1.3整理的目的 腾出空间,改善和增加工作面积,空间活用,提高工作效率,防止误用误选,塑造清爽的工作空间 3.1.4整理的口决 “要与不要,一弃一留”,2015/8/12,7,7S整理举例:,从这个例子可以得出: 必需要考虑资料的必要

3、性和重要性,否侧会出现资料堆积如山,查找困难,工作效率低下的结果。所以我们确定基准来区分保留需要的东西,撤除不需要的东西。,现状: 一位管理人员办公桌上顿放许多文件,他认为用起来方便,查找中: 发现,寻找东西的时间占了工作总时间的15 %,2015/8/12,8,3.2整顿,3.2.1定义 将整理好的物品加以定置和标识 3.2.2注意点: 在进行整顿活动时,必须遵循“三定”原则:定位、定品、定量,2015/8/12,9,7S整顿举例:,垃圾桶定位放置后,会比较清晰、简捷、协调、稳定,2015/8/12,10,3.3清扫,3.3.1定义:将不要的物品清理出现场,使用周期长的仓库保存.,2015/

4、8/12,11,3.3.2.1.自己使用的物品如:设备.工具等要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清洁工; 3.3.2.2.对设备的清扫,着眼于对设备的擦试,清扫设备时需设备点检和保养相结合;设备的维护 和保养由设备人员完成. 3.3.3清扫的目的 清除脏污,保持工作场所干净,明亮, 提高产品品质,保持良好的工作环境, 令人心情愉快。是零故障的基础。 3.3.4清扫的口决 “清除脏污,美化环境”,3.3.2清扫活动的原则:,2015/8/12,12,清扫的同时别忘了给它做点检!,你在进行清扫时,只是把它搞漂亮了,给它进行点检了吗?,? ? ?,2015/8/12,13,3.4清洁,3.4.

5、1定义 维持整理、整顿、清扫活动后的成果, 并保持标准化,持续标准化! 3.4.2注意点 “三不原则” 不要放置不同的东西,不要弄乱.弄脏; 不仅物品需要清洁,现场的人同样需要清洁; 不仅要形体上清洁,而且要做到精神的清洁.,2015/8/12,14,通过制度化,标准化,目视化等手段并辅以一定的监督检查和激励措施来维持 整理,整顿,清扫的成果且养成坚持的习惯. 检查整理,整顿,清扫的成果! 检查之后的结果,是否满足清洁要求? 不合格的将对责任人和管理责任人进行考核, 然后反复验证是否已经整改并持续保持良好状态!,3.4.3后续执行检查,2015/8/12,15,3.4.4清洁的目的 通过制度化

6、来维持成果和清洁的工作环境,培化训良好工作习惯,形成卓越的 企业文化,提升企业形象 3.4.5清洁的口决 “形成制度,保持成果”,2015/8/12,16,3.5素养,3.5.1定义 养成严格遵守规章制度的习惯和作风,指的是个人的素质和教养。 “如不穿戴他人净化衣服或鞋子” 3.5.2素养的目的 提升员工素质,使之成为工作认真负责的优秀员工,养成良好的工作习惯并按规则章 程做事培训自动自发积极创新的精神,使每个员工充满活力,具有团队的敬业精神. 3.5.3素养的口决 “遵守制度, 养成习惯 ”,2015/8/12,17,7S素养举例:,表单中问题: 年月日未填写,有涂改现象,属于素养类,7S标

7、准中规定:记录中不能空白、不得涂改,整改后: 记录干净整洁,无空白,无涂改现象,体现出员工的素养,2015/8/12,18,3.6安全,3.6.1定义 安全是指发现安全隐患并及时消除或争取有效预防措施,保证人身及财产安全不受到 任何侵害。,2015/8/12,19,3.6.2安全的目的 通过对隐患发生源的改善和治理,防止安全事故发生,并创造出对人和公司财 产无威胁隐患的稳定环境,避免安全事故苗头,减少事故隐患与事故的发生. 3.6.3安全的口决 “遵章守法,生命第一” 3.6.4要点 树立安全第一的思想 不麻痹大意 不抱侥幸心理 拒绝违章作业,是造安全事故的最大敌人,违章作业,2015/8/1

8、2,20,3.7节约,3.7.1定义 对时间、空间、能源合理利用,以发挥他们最大效能从而创造一个高效率的,物尽其 用的工作场所。 3.7.2节约的目的 能用的东西尽可能利用,以自己就是主人的心态对待企业的资源,切勿随意丢弃,丢 弃前要思考其剩余的使用价值。 3.7.3节约的口决 “节约能源, 物尽其用”,2015/8/12,21,7S管理口决,整理 : 要与不要,一留一弃 整顿 : 标识管理,取用快捷 清扫 : 清除脏污,美化环境 清洁 : 形成制度,贯彻到底 素养 : 遵守制度,养成习惯 安全 : 遵章守法,生命第一 节约 : 节约能源,物尽其用,2015/8/12,22,7S关联图,第一个

9、S 整理,区分“要”与“不要”的东西,第二个S 整顿,第三个S 清扫,第六个S 清洁,将需要的东西定位放置,清除脏污,美化环境,时时保持美观、干净,第七个S 素养,使员工养成好习惯遵守各项规章制度,人,地点物品,第四个S 安全,第五个S 节约,2015/8/12,23,4、防静电管理要求,4.1 模块厂一次防静电服穿戴流程 穿蓝色防静电服 戴防静电帽 戴耳塞 进入切筋车间 防静电点检 戴棉手套,2015/8/12,24,4.1.2穿蓝色防静电服,说明:1.穿好蓝色防静电服,拉链拉至领口,员工证佩戴在胸前或左肩上 2.将耳塞对折圈在帽带上,2015/8/12,25,4.1.3带防静电帽,戴耳塞,

10、说明:1 .戴好帽子,并将露出头发整理到帽子内 2.耳塞戴好,2015/8/12,26,4.1.4 进入切筋车间,防静电点检,说明:1、防静电测试前,一次净化鞋鞋后跟需拔好 2、防静电测试时,单脚直立,另外一只脚抬起,绿灯亮则通过。左右脚互换测 后并做好点检记录,2015/8/12,27,按规范要求穿戴后的整体形象: 耳塞戴好; 头发整理至帽内; 员工证正面配戴;(挂在胸前或左臂上); 棉手套需戴好 鞋后跟要拔起,正确的防静电服穿戴要求,2015/8/12,28,戴发罩 戴净化帽 穿净化服 穿袜套 穿二次净化鞋 防静电点检 戴口罩 进入风淋室 进入净化车间,4.2 模块厂二次防静电服穿戴流程,

11、2015/8/12,29,4.2.1带发罩,带防静电帽,说明: 1. 头发必须全部罩在发罩内 2. 净化帽前面的活粘扣要粘好,2015/8/12,30,4.2.2穿净化服,说明: 1. 在穿衣服时需要把腰间的带子系好 2. 净化服领口的粘扣必须粘好(不能使衣服或头发露出) 3. 员工证佩戴在胸前或左臂上,2015/8/12,31,4.2.3穿鞋套,穿二次净化鞋,说明:1. 净化袜套必须穿戴到膝盖处 2. 鞋后跟必须拔起,2015/8/12,32,4.2.4防静电点检,说明:1. 进入净化车间时鞋跟必须拔好 2. 防静电测试时,单脚直立,另外一只脚抬起,绿灯亮则通过。左右脚互换测试后并做好点检记

12、录,2015/8/12,33,4.2.5带口罩,进入风淋室,说明:1. 戴口罩时注意有金属丝那边在上面戴好后需要捏一下 2. 在净化服的穿戴符合标准后进入风淋室,2015/8/12,34,正确的净化服穿戴要求,按规范要求穿戴后的整体形象: 鼻梁与口罩之间无空隙; 领口的扣子要扣紧; 员工证正面配戴;(可以挂在胸前及左臂上) 袜套要提到膝盖处 鞋跟要拔好,2015/8/12,35,5、7S与PQCDSM的关联,(P)生产性 (Q)品质 (C)降低成本 (D)交货期 (S)安全 (M)士气,2015/8/12,36,5.1.1 生产性是指相对于投入的产出。表现为相对于产出的效率。 5.1.2 7S

13、可以缩短“寻找”时间,可以产生缩短生产准备时间,从而达成劳动时间的短缩。 5.1.3 可以增加客户的信赖度,提高产品的附加价值。 5.1.4 可以减少材料浪费,材料费用的降低相当于单位产品成本的降低。,5.1 生产性与7S,2015/8/12,37,5.2 品质与7S,5.2.1 品质与7S有着最密切的关系,7S的水平就是工厂、职场的品质水平。 5.2.2 正确遵守作业标准就是:使用规定的材料、工具、计量仪器及正确的作业标准等。 5.2.3 机器、模具未维护保养、彻底清除杂物精度无法保证,直接影响产品品质。 5.2.4 灰尘、杂物多,影响品质。 5.2.5 未进行彻底的整理、整顿,良品、不良品

14、易混,引起误送。,2015/8/12,38,5.3 降低成本与7S,5.3.6 仓库的7S水准低下时,保管项目(在哪里、什么东西、保管多少)不明确,出现该保管的没有保管,明明有存货而说成无,这样的话会带来无用的材料、部品的购买。 5.3.7 生产工序提高其材料利用率,机器、模具做到预防为主,提高其运转率,降低其维修率。 5.3.8 降低因“寻找”而浪费的工时,提高其工作效率。,2015/8/12,39,5.4 交货期与7S,5.4.1 7S未彻底实施,材料、部品会缺少,采购计划的安排延迟,导致交货期的推迟。 5.4.2 如因材料规格更改应该作废的文件未收回,导致采购错误;工艺 流程、作业指导书

15、更改,新的文件未即时发放,导到优先次序被打乱,应先加工而进行了后加工,显然会导到交货期的延迟或增加 无谓的加工工数.,2015/8/12,40,5.5 安全与7S,5.5.1 在工厂内用划线的方法规范通路,不得放置半成品推车等. 5.5.2 制品和在制品的放置要稳定. 5.5.3 在需要的地方使用防护设施(安全帽安全鞋等.) 5.5.4 在灭火器置场消防栓出入口非常通道口配电柜等附近不得放置物品. 5.5.5 安全对企业来说是一种财富,如同对于人来说健康是一种资本.,2015/8/12,41,5.6 士气与7S,5.6.1 士气也称为劳动积极性.企业持续追求为客户提供更便宜的价格,提供更好的产品和快速的服务,为此

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论