幼儿园教育教学管理制度_第1页
幼儿园教育教学管理制度_第2页
幼儿园教育教学管理制度_第3页
幼儿园教育教学管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、幼儿园教育课程管理制度1、班干部要科学合理安排婴儿子的一天活动,坚持保教结合的原则,身体、智慧、德育、美相互渗透,创造和利用适合教育的良好环境(心理环境、物质环境)。 愉快地心中的感觉婴儿子,积极参加各项活动,提高自我服务能力,培养良好的行为习惯。二、具体要求:(一)来园离园活动;a .做好婴儿子来到园内的准备,搞好活动室的清洁卫生,使室内空气清新,光线一盏茶,环境清新。b .人民教师热情接待婴儿子,互相倾听,观察婴儿子的精神面,了解婴儿子所持有的玩具,稳定婴儿子的心中的感觉,并使他们开始快乐的一天的生活。c、创设教育意义的环境,激发婴儿子活动兴趣,指导婴儿子自由,开展活动,鼓励办事儿个别婴儿

2、子教育。d .冬天的婴儿子进入房间后,用自各儿脱掉大衣、帽子、围巾等,好好地放在指定的位置。 人民教师留心的观察,对有困难的婴儿子给予适当的帮助和指示。e .离开公园时,留心婴儿子带去自各儿的衣服。f .态度亲切,关心尊重婴儿子和监护者,利用离园时间进行随机家庭访问。g .值班老师应在留园婴儿子组织适当活动。(2)户外活动(包括早操和体育活动)a .充分利用自然条件(水、空气、阳光),使婴儿子做适当的运动,保证每天2小时的户外活动时间(其中1小时的体育活动)。b .根据大纲、季节变化合理安排早操、锻炼时间,结合本班婴儿子的年龄特点和发展水平,安排体育活动内容。 活动形式多样,注重激发兴趣,提高

3、能力,达到一定的运动量。c .在上通告前,人民教师要检查婴儿子的服装(系鞋带、冷却内衣、拿手帕),进行相关的安全教育。 在上通告,根据气候条件和婴儿子的体质和运动量的大小,适当增减衣服。 活动后,要做擦汗、洗手穿衣服、喝水、适当休息等整理工作。d .婴儿子参加升旗仪式,升旗时直立,行眼礼。做早操时,人民教师精神饱满,模范动作端正,婴儿子站立背面光,要背风。(3)生活活动a .盥洗室:养成了吃婴儿子前、便后、手脏时洗手的习惯,注意婴儿子认真洗手,并教导婴儿子正确洗手的方法。在点心前洗手后不做其他活动。了解婴儿子大小便的习惯,行政许可婴儿子必要时上厕所,指导婴儿子使用厕纸。 指导婴儿子方便整理服装

4、。随机进行生活知识技能教育,重视个别指导。b .饮食:饭前不组织激烈的活动,为婴儿子营造安静愉快的饭菜氛围,以适用“午餐报告”的形式最大限度地引起婴儿子的食欲。指导值班的学生分发餐具,指导婴儿子正确使用餐具和收拾餐具。在饮食中,养成婴儿子良好的饮食卫生习惯,细嚼慢咽,关注食欲不振和体弱的婴儿子。点心后用手帕擦嘴,饭后用正确方式子漱口,擦嘴,擦脸,擦手。(四)男同性恋活动:a、保证男同性恋活动时间,男同性恋内容丰富,形式多样,自由选择,自主开展,主动交流。b .创建合理的男同性恋环境,为婴儿子准备丰富的男同性恋材料和玩具。c .激发婴儿子参与各种男同性恋的兴趣,培养婴儿子想象力创造能力。d、人民

5、教师积极参与男同性恋,与婴儿子分享快乐,随时婴儿子选择男同性恋主题,了解角色,丰富内容,开展交流,培养解决问题的能力。e .有计划地组织婴儿子收集玩具材料和自制玩具。f .培养良好的婴儿子行为习惯。(五)教育活动根据幼儿园教师教育工作计划制订的基本要求,根据婴儿子的年龄特点和本次级婴儿子的实际情况,精通大纲,研究教材,制定修订版。b .向男同性恋内投射教育,刺激婴儿子学习兴趣,积极参加婴儿子活动。 调动婴儿子的多种感觉,使他们提高直接知觉、体验、操作、移动能力,培养探索精神。c .根据教学内容运用创造性语言,鼓励婴儿子提问,发挥想象力,保护婴儿子思维过程中的创造意识。d .面向整体,为别人教导。 活动中加强观察,重视个体差异,进行分层指导。 重视反种子文件,及时特罗尔。e .创设适合教育的环境,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论