开展教育培训工作情况汇报

1、开展教育培训工作现状报告公务员培训是公务员管理工作的重要组成部分，是提高公务员素质的有效途径，是建设高素质公务员队伍的重要组成部分。近年来，我国公务员培训工作在时局人教处的指导下，得到了我国领导班子的支持，通过与人事教育的努力，取得了一定的成绩，取得了丰硕的成果，现就我国开展公务员培训工作的情况报告如下：一、培训的基本情况我国现有人员结构：现任干部* *人，其中处级干部*人，科级干部8*人。平均年龄* *岁。我国现有人员学历结构：研究生学历*人、大学学历*人、大学学历*人、其他学历*人。我们局领导很重视教育训练工作，把训练作为提高干部政治素养、加强专业技能的有效方法。通过研究我国现有的人力结构

2、和学历结构状况，国家领导人认为，随着信息时代的到来，加强学习和训练，全方位提高干部水平是必要的。作为公务员，个人能力的提高不仅可以提高工作效率，还可以提高政府形象。在此基础上，国家领导人提出“滚开有益，开阔视野，丰富理论，注重实际”的教育理念，每年定期组织培训，提高全球干部队伍的整体素质。3年来，我国参加了时局组织的教育27次，5次自我训练，各级各类教育共967次，4次人均训练。通过训练形成训练安排，带动一片，促进全球工作的良好训练效果。第二，组织培训经验。(a)重视培训的重要性；主席团领导将培训视为一种政治责任和精神追求，牢固树立“终身教育、不断训练”的观念，把“我来学”改为“我来学”，努力

3、形成仁教部门，在各部门积极合作，广大干部积极参与的生动局面。(b)大胆创新，丰富教育内容，提高教育目标。第一，在等级训练方面，重点加强科级领导干部的训练努力，“火车跑得快，都靠车前带”，科所长就是这个重要的火车头。2010、2011两年来，我国每年委托专业训练机构两次，对全体科级领导干部进行集中脱产训练，提高了他们的整体素质和控制全局的能力。第二，在分类培训领域，根据案例培训、研讨会培训、模拟培训、现场调查等不同的培训内容，采用适当的培训方法，提高教学效果。今年，我国组织的电子账簿培训采用了案例教学方法。第三，在课程设置方面，我们动脑筋，群策群力，努力考虑各种人员的需求。开设了税源管理、纳税评

4、估、征收难题分析、税务专业课程、洗礼、公文写作、压力管理和心理健康、突发事件应对、危机管理等。这样既能满足素质高、基础好、求知欲强的干部的要求，又能满足基础比较弱的干部的要求。真正达到了训练质量高、学习效果好、工作适应度高、视野开阔、见识广的效果。3、增加教育基金投资，提高教育支持能力。最近几年，我们国家在训练工作中真的很踏实，即使在经费不足的情况下，也仍然投入资金，每次组织训练，联合国教科文组织都会早早着手制定详细的训练方案，严格控制预算，制定周密的安排，合理的分配，工程上的矛盾。训练期间，搞好全过程服务，关注学生需求，严格考勤制度，及时处理各种突发事件。培训结束后，收集教育成果，总结教育经

5、验，为以后的教育打下坚实的基础。因为我们的组织有力，我们国家的训练工作进行得很生动。第三，组织培训成果。简要介绍我们国家这几年组织训练的成果。1、2009年，为了进一步提高科长领导能力和水平，我国先后安排了*机总* *名科级领导干部参加时局举办的科长培训班。其中，任职培训第五期、初任培训*期、教育内容丰富多样、政治理论方面、工作技术方面、体能拓展方面、培训，使学员在工作知识和综合能力方面有所提高，取得了良好效果。训练结束后，研修院将行为提升计划书提交人事教育科，并向市教育处报告。2.2009年，我们所有的国家都参加了* * * *知识在线培训。通过训练，干部的公文写作水平进一步提高。3、201

6、0年，为了进一步提高处级和科级领导能力和水平，我国先后安排了9期总* *名处、科级领导干部参加了时局举办的处级和科级学院。其中，在职培训*期、在职培训*期、教育内容丰富、全面，通过培训，使参与者提高业务知识和综合能力，取得了很好的效果。4.2010年共有* *名新职员，参加时局举行的第二期初任训练，通过初任训练，同志们认识到成为合格的公务员绝非易事，要学的事情很多。同志们感到训练的意义深刻，为开放他们的公务员打下了坚实的基础。5，2010年，安排了3人参加时局组织的二期工作干部脱产训练。通过训练提高了大家的工作水平。6，2010年，278人被分配参加第二次主题考试。一次是全体参加的* *学习考

7、试，另一次是由处科、科级党员领导干部参加的* * * *考试。通过考试，增加了大家的知识，提高了处理公共危机的能力，对廉洁政治有了新的认识。7，2010年，15人安排参加3次专题报告会。这是当前国际形势与中国外交学术报告、经济形势分析与发展问题研究、当前国际热点问题分析专题演讲。通过听报告的方式扩大了人们的视野，增加了知识面。8、2010年上半年，我们国家组织了对以下四个主题的培训：全部学科部署两个，从所长到大连世院，进行“行政管理中沟通和协调的艺术和实践”，“行政管理中决策人如何变得更聪明”，“提高科学级领导干部的突发应对能力”，“提高科学级领导干部的领导和执行能力”。教育内容丰富多彩。通过这次训练，扩大了见识，扩大了视野，进一步提高了理论水平、领导、自我修养，为推进各种工作奠定了坚实的基础。9，2011年，7名同志参加了时局组织的初任训练。10，2011年，4人分成3期参加了时局组织的专业脱产训练。11，2011年，1名科长参加了时局组织的优秀中青年干部培训。12，2011年，34人参加了5个研讨会。分别是科级干部执行研讨会、说服和谈判艺术专题讲座、当前国内外形势和中国的对策专题讲座、关于当前改革热点的专题讨论会、压力和情绪管理专题演讲。13、2011年，我国组织了5期自律教育，出席人数达274人，实现了全球覆盖教育。通过训练，同志们开阔了眼界，更新了知识，丰富了知