克拉米修的宝藏——如何掘得培训真金(阳光飞扬少儿英语学校加盟政策) PPT课件

1、1.如何获得真正的培训资金，主讲人：蔡玉群，阳光教育集团营销总监，2。为什么选择阳光，3。阳光核心教学理论：快乐教学模式，精致游戏活动和TPR介绍，还原母语学习，独特的教学方法和课堂形式，轻松自由的氛围，培养孩子开朗、自信、好胜好胜的优秀品质，管理咨询服务：免费设计并提供第一份招生计划和预算；可以派驻地区经理主持第一阶段的招生和学校管理等业务咨询服务；在学校开学前，区域经理会去咨询和支持5次，不超过10天；区域经理每季度访问学校一次，时间不超过2天，并免费提供相应的培训。差旅费由公司承担。11、免费参与教学督导、教学指导、日常培训、听课、评估等工作；教学督导服务：开学前，教学督导分为3次免费，

2、最多不超过6天去辅导和支持；教学主管每季度一次，不超过2天，差旅费由公司承担。12，提供免费的年度大规模营销招生计划方案；营销服务：每年免费提供4次大规模营销报名，主题和方案由公司策划，营销培训资料统一；免费提供集团的各种联动营销活动和项目(如竞赛、夏令营、冬令营、节日等)。)来扩大校园的利润增长点。13，提供全套的虚拟仪器系统和各种宣传资料；品牌推广服务：与直营学校同等享受各种宣传资源；共享集团的宣传资源，在全国范围内狂轰滥炸平面媒体、网络媒体、外围设备等广告宣传活动；免费提供一个校园网站，校园将根据公司规定的时间及时更新后台；校园免费使用公司获得的各种荣誉。14、充分共享国内外知名儿童教育

3、专家和外籍教师的资源；共享服务：共享集团在教学管理、营销策略、业务组织和管理方面的所有后续研发成果。15，公司成立了客户服务人员，接受校园咨询、投诉和物流服务，并开展文件传递和物流支持；行政后勤服务：公司设立了行政部门，免费收发和购买校园所需的资料，确保校园能在第一时间享受公司的最新资源。集团教学中心、营销中心、行政人事中心、财务中心和品牌中心随时准备提供服务支持和专业指导；16、公司不时组织附属学校参加联合会议和培训会议；联席会议服务：每年两次在职校长及教师再培训会议，包括一年一度的优秀(优秀校园及优秀教师)嘉许会；定期会议将免除会议费用。17，为附属学校提供营销招生服务；选择性付费服务：派

4、1-2名营销主管到学校招生；时间是一个报名周期；营销总监负责招聘预定数量的学生；附属学校负责支付营销主管的差旅费、住宿费和包括保险在内的工资；附属学校负责向公司支付招生产值的15%。如何加入阳光飞行，19，1。阳光飞行加盟分为贵宾加盟和GIP加盟；2.贵宾会员需要支付会员费，管理年金，享受前10名会员服务；3.GIP只需购买教材，无需支付其他费用，享受有限的服务支持。连接的形式，20，1。统一采用“区域加盟”授权方式，以区县为区域单位(省会城市相距4公里)，每个区域只允许一家加盟，确保投资者利益；2.校园面积不少于600平方米，教室不少于8间；3.，贵宾入场费，22，1。采用“区域加入”的未经授权的方法；2.一年之内，在一年以上的学校中，新教室应不少于6间，学生不少于150人，教室不少于6间。GIP加入策略，23，1。为GIP客户提供专业的教师培训服务；2.为GIP客户提供年度营销计划分享服务；3.为GIP客户提供远程咨询服务；GIP特许经营服务，24，1。教材原价为198元，享受25%的折扣；2.2012年前10名只需订购200