软件公司新员工培训(模拟公司)ppt课件

1、W软件公司新员工培训,1,1,入职培训业务培训岗位培训,总培训目录,2,2,公司概况组织结构楼层结构职业礼仪、安全教育,一、入职培训,3,3,公司介绍产品及服务规章制度工作目标,公司概况,4,4,W软件公司创立于2000年，是一家致力于企业商务管理软件科研开发商，是中国软件产业的杰出代表。 自成立以来，本公司时刻关注着行业管理软件市场的需求，以中小企业管理的规范化、科学化、现代化为已任，把开发适合中国国情的行业管理软件当做自己的使命，研发出一系列管理软件，满足了不同企业的需求。,公司介绍,5,5,1、公司目标：百年企业，百年品牌2、公司宗旨：创造精品软件，提供满意服务，与合作伙伴携手共赢3、公

2、司核心价值观：创新变革,6,6,产品及服务,软件产品：专门为中小企业量身打造的专业进销存管理软件，主要用来帮助打理日常生意的，管理物流、资金流，提高公司运营效率，降低内部成本。 产品服务：客户软件免费升级、试用和咨询，售后服务,7,7,产品及服务,8,8,公司规章制度,9,9,公司2015年工作目标：（1）推行目标管理，实现利润增长（2）开发新产品，优化现有产品（3）办公室成本降低，推广费用增加营业额 新员工目标：依据派发表格填写,工作目标,10,10,新员工作目标填写表格,11,11,楼层结构,12,12,职业礼仪、安全教育,（1）职业礼仪课程 时间：下午3:004:30 地点：培训中心 授

3、课人：外聘礼仪专家张老师 （2）安全教育 时间：明天上午9：0010:30 地点：培训中心集合 授课人：培训中心讲师 授课内容：1、参观公司 2、消防演练,13,13,组织结构,14,14,二、业务培训,（1）本部门介绍 （入职培训结束后，到各自部门报到，由部门负责人培训） 介绍部门结构、部门职责 。 新进人员所在岗位的主要职责、业务流程及公司对他的期望 。 新进人员所在部门的组织结构、各部门之间的 协调与配合,15,15,二、业务培训,（2）相关部门介绍 相关部门人员介绍 。 相关部门主要职责 。 本部门与相关部门联系事项。 未来部门之间工作配合要求等,16,16,二、业务培训,（3）所有部

4、门业务流程,17,17,三、岗位培训,（时间：等待部门负责人通知 地点：各自部门岗位） 1、技术开发人员（计算机编程在线课程操作） 地点：实验中心,18,18,三、岗位培训,1、技术开发人员业务流程,19,19,三、岗位培训,2、销售人员,20,20,21,21,三、岗位培训,3、财务人员 （1）差旅费的申请和报销,22,22,23,1,三、岗位培训,4、人力部门人员,24,23,三、岗位培训,4、人力部门人员,25,24,三、岗位培训,4、人力部门人员,26,25,考核内容,（1）公司常识培训考核，含公司领导、楼面平面分布、职能科室分布、公司产品种类等基本常识。（笔试） （2）企业文化培训考核（笔试） （3）公司制度培训考核（笔试） （4）消防安全培训考核（笔试、实操演练） （5）礼仪及沟通技巧培训考核（笔试、平时表现） （6）业务技能培训考核，主要考核对工作的熟悉程度、产品开发的创新能力等。（