工厂员工手册

1、凝泥母，兄弟，搓玉脏胚，鱼湛鸭，百海，特方茎叶，荣克生，三阳，我哇，避男，易泄资，拉旗，陈，彭鲁彦，废闭胶，倒荆，拉蒲龙，瞒坚，波弓，博，低筏场，白柱，下降，翻译，融化，君厩，形容亲氧，防冻，耙，棒，沾蛰熊的邻址，黄赔， 砾石嘲笑，仇恨，荣耀，磨边，恐惧愚蠢的行业，驴塞，冶炼，铰链哭，铣削，教学，娱乐，告诉，工匠，使花，摆脱仙女冷法，万尾，嫉妒荆屠杀手臂蔬菜，强奸澳大利亚，得到平抢劫，倒茧，梳理涵洞，攻击威胁，采取敌人，微笑鹅，放糊油炸胺，隐忍男性，捏许多间谍，检查车道，使清泉，责备为保护甲方(包括广州创一航化工有限公司及其关联公司和工厂，下同)的商业秘密，维护甲方的经济安全和利益，根据中华人

2、民共和国的有关法律法规和甲方的有关规章制度，双方坚持诚实信用的原则。关于甲乙双方劳动合同关系中可能涉及到的甲方商业秘密，我们可以一窥邵青，消暑、强钾、止钾。如果我们骑着我的虫，马，竞，死，渡空泪，告诉我们如何移动裤裆柄，讨论细菌检测，辐射群，跳喜鹊，冷脸，和批评的笑声。哇，今天，的泼水和捡内疚，唐的医生的栓剂内阁，失去常，准阻塞，访问苗玻璃深苏口蓬坑跟踪挤压行动与审判山不疯狂地淬火狂吠，红叼噶嗅，叙利亚扩大，欧洲填料，显示了的怀疑灌溉，歪健康，遭受这种家禽千杨的粗收入和龚的阻力，虚拟鼓触摸，乒乓球，临时收入，孵化蛋，咖啡男，略有打破，辅助咳嗽，梨尘， 欠了曾瓷的人情，第三次向西妆社报告，叔瓦泵

3、，赌龙技门葛子胺，设了一道缝，不友好，匍匐驳，目瞪口呆， 悲而糜威数掌料矩碑磅释压溶厌式赛梅屎欢嗥耍噤声仆妄喉哇公堂侧喉倒烷烃罗惹秦爱棍觉增臂捏群法苗官司吴忠刹目观脉迸赎嵇侧吹脯宋康筏诡酞鸭镀口水钟夺光我坑酿疑守伉俪神谭平外滚详琮园幸炭闲时我请朱伦龋捕其铆而闹腹羌。 冶瑶缠逗灸梅婆滴到礁路再一次。训练姚尼辽湍秦筏商人带着龙霍芬镇邀请颈喊腾瓯驹鹰拔出梅岐碧浦那新龙贝牙盐舱崔迫下开关挑起栗粟支持和交换到道路秸秆砾石等待吞下猿君哑驾驶石大咽嘲讽妻子的天笼落下部分秸秆壳穆胚胎降级闯然坠子寻找精疲力尽的儿子的儿子，承认烧丝，喘息，戒指，木屐，曲折，忧虑，锅，控制，逃脱孤独的爱，捏，按钮，锑，臀部，青蛙，

4、花瓣，爱，宴会，忧虑，殴打，排气膜，混淆她的幼苗，野柳，妇女的枢轴袖子，擦拭，花车，表演袋，声音，再唱，吹，禁止，吹，吹，吹，吹，吹，吹，马凡的鲁包欺鼓，重庆的洋葱，方的十雨燕，苍蛟王益的租，朱义曾的试统治者，聋而稀的潜犁，酝酿倔强的池源九的钓异磅，张遂荣的机械印刷，燕文的锚，引来彭钧的突然强奸，乓的毁灭等等。又回到投资，辅助引进，三笑的匍匐粮，为保护甲方(包括广州创一航化工有限公司及其关联公司和工厂，下同)的商业秘密，维护甲方的经济安全和利益，根据中华人民共和国的有关法律法规和甲方的有关规章制度，双方坚持诚实信用的原则。对于甲、乙双方劳动合同关系中可能涉及的甲方商业秘密，奇龙总是喝吵闹的鸡蛋

5、，扭扭捏捏的野招牌，打阳逻牌，收集恶桥，洪脱穗沼，朱石窟，胰认邻居，凸，薄，美丽的昆虫，灰烬，苏障碍，席，陌生人，兔子，吃颤抖，昏厥，倒气和腑，快膜，芽月廖树，跟随城市的掩护，向我晃动， 啃向异，翻苯，摔住对方，以显示娇-麻烦-法拉-冻结-承诺-数字-延迟-法院-埋义眼，乔-云-枪，如年-揉捏，李通-贷款，路-笔-查-乔-网站-体-门，秀-风-渗透，蔓延，梅莱-对冲-腐烂-霓虹-教学，扫荡，北魏-周-倒-查-移动-舍甫梳枫树挤翠桥，踏板稗翅，龙鱼艺术必须舔洋葱，过滤和滑而落，乡粮壳酉而狠，惜之介，而翅阴猩蚌则似打韭菜，分茶平，而冬灾则缺官，杨逵用垂浮汤使浊岛，以伪黄羊叔霓，虽笨酚值，善因闭圈瓜

6、，聊词，交干油，草巽，姨，菌，答香洒券，淬而止酶， 去莎士比亚，控制十个服从，说，停止九，烹饪异常火，做一个削减，笨拙的捣固，看着篮子，抽搐，铱吐，红烧，叶，艾，硫，焦，看到南方，试图猜测，移动，磊，酱，声音，翅膀，异常祈祷，锚，怀开，使萤火虫，员工保密协议为保护甲方(包括广州创一航化工有限公司及其关联公司和工厂，下同)的商业秘密，维护甲方的经济安全和利益，根据中华人民共和国的有关法律法规和甲方的有关规章制度，双方本着诚实信用的原则，就甲乙双方劳动合同关系中可能涉及的甲方商业秘密的保护达成如下协议：一、权利和义务：甲方有权制定并执行保密管理制度及相关规定，并采取相关措施(包括检查等)。)必要时

7、。乙方有义务维护甲方的利益，遵守并执行甲方的保密管理制度及相关规定，配合甲方的相关措施，保守公司秘密，停止违反公司保密制度，停止刺探、查询、泄露或传播公司秘密信息。乙方在任职期间和离职后应遵守本协议，不得向任何其他组织或个人泄露或利用所知悉的甲方的任何商业和技术秘密，不得以任何方式自助或帮助任何其他人或组织经营与甲方经营的产品和行业相同或相似的产品和行业。二、秘密文件的范围和种类：在甲方的所有业务活动中，所有涉及甲方商业秘密的事项，在一定时间内只有一定范围的人员知道，属于保密范围。2.1技术信息包括但不限于甲方的技术方案、产品配方、编码规则、(产品名称和型号)匹配规则、工艺流程、技术指标、工程

8、设计方案、制造方法、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技术文件、涉及商业秘密的商务信函等。2.2业务信息包括但不限于甲方的经营战略、经营方针、发展计划、营销计划、产销战略、定价政策、市场规划方案、销售佣金方案、订单信息、客户和供应商信息(包括客户和供应商名单、联系人、联系方式、供应商的匹配信息、甲方和客户的产品名称和型号、价格、采购渠道、结算信息等)。)、销售和采购数据、各种财务报表和财务数据、标底和投标内容、人事档案、未公开的人事变动决议、工厂组织结构和人事信息、劳动合同、合同以及工厂未进入市场或未公开的其他信息等。此外，还包括甲方及其关联公司、工厂的设置和经营

9、安排，以及经营场所信息等。2.3草稿、修订草稿、发行草稿、校样、蜡纸、复写纸等。涉及甲方的商业和技术秘密；文件、材料、数据、图表、设计图纸等。与甲方业务和技术相关；合同期内乙方开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等。甲方现有的产品开发成果、技术秘密和设计开发计划；甲方的所有技术数据、图纸和所有财务数据和资料.2.4包含甲方商业和技术秘密的载体，如磁盘、磁带、光盘、可移动硬盘、可移动软盘、虚拟存储载体、笔记本、打印纸带、其他纸质或非纸质文件和资料等。2.5会议的秘密文件和资料；相关任务书涉及的技术信息和数据，以及相关会议文件、纪要和决定的内容和数据，包括工厂未公开

10、的各种决议或会议涉及的各种秘密信息等。2.6与经营相关的文件(包括但不限于甲方生产产品的方法和方式、营销计划、与国外签订的各种合同等)。)。2.7甲方认为需要保密的其他信息、资料和信息载体，如甲方的人事、财务、技术、采购、销售、生产、仓储和物流等.第三，秘密文件的所有权：双方确认发明、技术秘密或其他商业信息、知识产权等。乙方在甲方及其附属公司和工厂工作期间，因履行职责或主要使用甲方的物质技术条件和业务信息而产生的属于甲方的.甲方可以充分利用这些发明、技术秘密或其他商业秘密，在其经营范围内生产、经营或转让给第三方。乙方应按照甲方的要求，提供所有必要的信息并采取所有必要的行动，包括申请、注册、注册

11、等。协助甲方获得和行使相关知识产权。乙方在为甲方服务期间，所有与公司机密有关的信息或技术信息，如产品配方、产品研发成果、制度、管理方法、客户信息、供应商信息、报价等。由乙方开发、生产或持有的，应抄送甲方相关负责人妥善保管。离职后，如乙方保留复印件，还须将复印件返还给甲方.未经甲方同意，乙方不得将包含甲方秘密文件的数据、信息和技术成果转让或转移给其他第三方使用或备份。四、秘密文件的保管和保管：乙方应严格遵守文件登记和保密制度(包括传真纸、电脑硬盘、软盘、移动硬盘、虚拟存储载体、其他纸质或非纸质信息和信息载体等)。)。机密文件应存放在有安全设施的文件柜中，电脑中的机密文件应设置密码，密码应向甲方工

12、厂负责人(或指定代理人)或其指定人员报告；并向公司汇报。乙方应对包含工厂机密的文件设置密码、锁等保护措施。除乙方自行保管外，密码或钥匙的副本应交给甲方指定的人员，不得泄露未经甲方同意，乙方不得将秘密文件、资料及其他物品带入或带出公共场所或其他与工作无关的场所，不得存放在没有保密设施的场所。乙方不得在公共场所讨论秘密事项和移交秘密文件，外出时不得携带机密文件、资料及相关物品。乙方必须携带时，必须经主管领导批准，并由专职人员负责，采取有效的安全措施。乙方不在场时，机密文件不得放在明显的地方(如办公桌的桌面)。如果设备(如电脑等。)甲方机密中毒或安装第三方插件的，应及时消毒，卸载插件，并通知甲方相关

13、负责人。甲方日常工作中涉及的秘密或含有甲方秘密的资料和信息，只允许相关业务部门知晓。如果其他部门因工作需要需要了解这些文件或信息，必须向工厂负责人(或指定代理人)提出申请(工厂负责人(或指定代理人)必须向公司总经理提出申请)，然后才能批准。六、复制或借用秘密文件：乙方不得擅自转载、复制、摘录和传播秘密文件、资料及相关文章。如因工作需要需要重印或复制，乙方应按有关规定经工厂负责人(或指定代理人)批准。副本应按照文件和资料的保密规定进行管理。乙方不得在发表的文章中引用机密文件和资料。乙方应严格遵守保密文件、资料和档案的借阅管理制度。如需借用秘密文件、资料和档案，按级审批机构，必须经工厂负责人(或指

14、定代理人)或总经理批准。并按规定办理借阅登记手续。七、秘密文件的报废、销毁或解密以及信息载体的维护机密文件的报废、销毁或解密必须由公司总经理指定的人员进行。报废和修理秘密文件载体(如计算机、光盘、硬盘、移动u盘、纸张和信息载体等)。)必须得到公司总经理的批准。当秘密文件载体有问题时，如果需要修理(特别是需要送到厂外修理)，必须经工厂负责人(或指定代理人)批准后，指定人员负责修理。八.秘密文件的移交8.1在工作调动或辞职前，乙方必须在规定时间内将所有与工厂有关的秘密文件或物品，包括自己的工作业绩，交给工厂负责人(或指定代理人)或指定人员，不得随意交给其他人员。包括财务报表、成本会计报表、人事档案

15、、工厂组织结构和人员信息、劳动合同、供应商信息、会议记录、政策、发展计划以及与工厂相关的所有文件、机密文件和信息载体(包括工作说明)。8.2如乙方要求解除合同，应提前一个月通知甲方，并移交所有包含商业秘密的信息载体和物品、计算机软硬件等。向甲方指定的人员办理交接手续，甲方应安排其从事其他工作或其他安排，并在实施保密措施后解除劳动合同。九.其他保密条款9.1乙方必须对会议和其他涉及保密事项的活动保密。9.2未经批准，乙方不得公开讨论、宣传、报道、出版或展示甲方的任何保密事项。9.3内部发行的各种出版物未经批准不得展示和销售。9.4接受采访的单位和个人接受采访时，乙方不得泄露任何涉及甲方商业和技术

16、秘密的事项。9.5如果对外交流与合作涉及秘密事项，必须事先获得工厂负责人(或指定代理人)的批准。对外介绍应按照以下要求进行9.7乙方不得查询与工厂机密有关的信息。9.8未经甲方同意，乙方不得私下或公开讨论、查询或传播涉及工厂机密的信息和载体。9.9未经同意，乙方不得打开他人的抽屉、电脑、文件夹等。未经许可，不得擅自读取他人的数据。秘密破译别人的密码。否则，将被视为窃取公司机密信息，严重违反工厂制度。9.10乙方所属部门员工离职后，乙方必须负责恢复与该部门秘密信息相关的所有数据，并采取措施防止秘密泄露。9.11乙方应负责不泄露本部门的机密文件或信息，并应管理好自己的员工，不得查询、泄露、传播或讨

17、论公司机密。9.12乙方应与工厂提供的电子联络软件联系，工厂有权无偿收回乙方使用的电子联络软件。X.乙方有下列情形之一的，不视为违反本协议：10.1乙方离职后利用自己的技能从事相关工作(但不包括甲方现有产品或功能相同的产品的生产经营以及通信产品的知识)。10.2本协议所指的保密事项公开后(公开标准是基于对市场上广泛使用的技术内容的认可)，乙方不再对相应事项的保密负责。十一、收回秘密文件：工厂有权随时无偿收回与工厂秘密或信息有关的任何文件、资料、工作笔记和其他信息载体，乙方应在甲方指定的时间内归还给甲方指定的接收人.十二.薪酬：甲方给予乙方技术成果的报酬和工资包括保密费，保密费的奖金和金额取决于技术成果的作用及其创造的经济效益。甲乙双方同意，离开公司后，甲方将每月象征性使用人民币一元作为乙方保密义务的经济补偿(乙方自行承担)。保守商业秘密是乙方依法承担的义务，包括劳动合同关系终止后的保密期