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文档简介

1、绩效考核管理系统毕 业 设 计,指导老师: 班 级: 学 号: 姓 名: 完成日期:,1,摘 要,随着信息技术的飞速发展和日趋激烈的商业竞争,企业的各项事务处理也逐渐采用科学化现代化的管理。尤其是对员工的绩效考核,传统的考核存在很多管理者主观的影响。本论文论述了员工绩效考核系统的开发过程:员工考核系统需求分析、系统功能设计、数据库的设计、系统的实施,重点介绍了系统功能与数据库的设计及系统的实现过程。对系统结构、系统功能设计的流程做了全面而详尽的阐述,然后针对系统的各个功能模块做了具体的分析与研究。通过对系统功能及数据流的分析,得到系统数据库的逻辑结构,并在此基础上完成数据库物理结构的创建,从而

2、实现对各种信息的查询、更新等操作。 本文通过分析国内外员工绩效考核事务处理的发展现状,提出了一种利用ASP.net技术进行开发系统的方案,以期达到功能强大,费用低廉,通用性强,适合我国国情的企业员工考核系统。文中着重论述了该系统的功能与实现、数据流程与存储、后台管理等。,2,本系统是针对企业内部员工绩效考核管理的要求进行设计的,主要实现如下目标: 1)系统采用人机对话方式,界面清晰、信息查询灵活、方便、快捷、准确、数据存储安全可靠。 2)键盘操作,快速响应。 3)实现了员工信息、部门信息的管理。 4)实现对员工的考核信息的管理功能等。 5)对系统用户进行管理。 6)为了加强数据保密性,管理员和

3、员工设置不同的权限级别。 7)系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。 8)系统运行稳定、安全可靠。,总体目标,3,具体目标,1、管理企业的部门信息 2、管理企业的员工信息 3、对企业员工进行评分考核 4、管理员设置考核参数,即设置奖金基数 5、对员工的工资进行管理和统计查询,包括:按人员检索和按月员检索 6、对系统的数据定期进行备份 7、系统信息的修改要有一定的权限限制,4,系统功能模块图-管理员模块,5,系统功能模块图-普通用户模块,6,模块定义,管理员系统模块具体实现的功能分析如下: 1、部门管理模块,完成系统所需部门信息的管理。 2、员工管理,完成员工信息的管理。员工信息主要

4、有:登录编号,真实姓名,性别,身份证号,部门编号,出生日期,工作时间,联系电话,基本工资,登录密码等。 3、绩效管理,对员工的绩效信息进行管理。 4、考核项目管理,对员工的考核项目信息进行管理。 5、工资管理,对员工的工资奖金等信息进行管理。工资信息有:编号,员工编号,项目奖金,基本工资,实发工资等。 6、绩效统计,对员工的绩效信息进行统计。 7、管理员管理,对使用本系统的管理员进行管理。,7,普通用户系统模块具体实现的功能分析如下: 1、工资信息,员工查询自己的工资信息。 2、绩效信息,员工查询自己的绩效信息。,8,系统流程图-管理员,9,系统流程图-普通用户,10,系统的登录界面,11,管

5、理员主界面,12,普通用户主界面,13,部门管理界面,14,新增部门界面,15,员工管理主界面,16,修改员工信息,17,考核项目管理界面,18,工资管理界面,19,绩效管理界面,20,新增绩效考核信息界面,21,绩效统计界面,22,管理员管理界面,23,密码修改界面,24,查询工资信息界面,25,绩效信息界面,26,系统的测试,1、测试的目的是为了发现程序中的错误而执行程序的过程。 2、好的测试方案是极可能发现迄今为止尚未发现的错误的测试方案。 3、成功的测试是发现了到今为止尚未发现的错误的测试。,设计测试方案是测试阶段的关键技术问题。所谓测试方案包括预定要测试的功能。应该输入的测试数据和预

6、期的结果,目标是设计一组可能发现错误的数据。测试有两种方法:黑盒测试和白盒测试。 黑盒测试又称为功能测试,在程序接口进行,只检查程序功能是否能够按照规格说明书的规定正确使用,程序是否能适当地接收输入数据并发生正确的输出信息,而且要能够保持外部信息的完整性。 白盒测试又叫结构测试,完全了解程序的结构和处理过程,这种方法按照程序内部的逻辑测试程序,检验程序中每条通路是否都能按照预定要求正确工作。,27,结 束 语,短暂的毕业设计结束了,我在这次设计过程中实现了对过去所学知识的回顾、总结和应用。该系统能够实现数据的输入、查询、删除的各项功能,能够追朔到数据的始终。完成了企业绩效考核系统的开发和应用,

7、达到预期要求目的。不可否认,该系统在开发过程中仍存在许多的缺点和不足,由于本人是第一次实现系统程序的开发,经验不足,能力有限,所以开发出的系统软件还不够完善,功能实现的还不完全,保密性还不够高,这都是我以后在系统设计需要应该注意和解决的问题。 本论文在对企业绩效考核管理系统的论述后,深入论证了设计的全过程。整个设计过程力求按软件工程教学中软件开发的步骤进行,循序渐进,逐步求精。该系统所有相关程序均经过多次上机调试,证明是正确的、可行的。 经过几三个多月的艰辛付出,我独立完成了该系统开发的各项任务。在实际的设计过程中,我也遇到了许多难解的问题,所有这些通过自己潜心研究和网上查找资料,都得到了完美

8、的解决。有了这次毕业前的实战演练,我相信,自己所的得到的收获将会在自己以后的学习工作中起到巨大作用。,28,致 谢,经过几三个多月紧张的毕业设计,本系统的设计已经比较圆满的完成。通过这次设计,我进一步掌握了系统开发和程序设计的有关知识,提高了对ASP.net和SQL Server 的应用能力,使自己所学的理论知识到实践进行了一次跨越性转变。 本次毕业设计,是我大学生活中四年所学知识的综合运用。通过这次设计,我不仅对系统开发的全过程有了一个更为清晰、全面的认识,也学到了许多书本上学不到的知识,使我的知识结构更加合理,提高了独立分析问题、解决问题的能力。 在论文完成之际,首先衷心地感谢我的论文指导老师,老师严谨的治学态度,

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