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文档简介
1、技术月工作总结范文集首先,技术?杨胜/克苏/目标是什么?一名部长、一名副部长、一名办事员、一名cAD绘图员、两名助手、一个样品室、两名学徒、六个机器修理车间和外部质量部。四.实现部门目标值五月和五月的工作计划和目标六、存在的问题、协调中需要解决的问题及工作建议回顾9月,我个人感觉还是有很多收获,总结如下:首先,这个月我主要协助小麦工人管理酿造车间,做了以下工作:1)继续深入酿造车间,了解车间内的重要设备,如振动筛、粉碎机、过滤罐螺旋钻、硅藻土烛式过滤器、PVPP过滤器等主要设备。同时,通过查看车间操作室的计算机操作流程、工艺文件和相关数据,我们可以了解储罐、管道、阀门和泵的功能。因此,与上个月
2、相比,我们对酿造车间的设备和工艺流程还是有很好的了解的。2)通过每天的例行检查,了解如何观察、触摸和倾听设备中存在的各种问题,并及时向车间反映,请车间操作人员或机修工处理,以保证设备的正常运行,为公司的生产提供一定的保证。3)9月份,没有逐步开始独立工作,主要处理了以下问题:联系广东石化建设集团公司对二次酿造残液系统进行改造,联系华谊解决二次酿造管板裂纹问题,更换损坏的视镜,联系元航解决三糖米、麦芽去石机去石效果不佳的问题。 联系雷勃处理阀门气动头启动缓慢的问题,协助技术质量部制定第二个酵母膨胀罐的平台方案和图纸等。 通过这些工作,我们逐渐掌握了如何协调制造商、车间和部门来处理和解决问题。4)
3、继续学习公司的规章制度,如tPm设备管理、设备操作规程、三大体系文件、设备技术员(实习生)岗位要求等公司管理制度。特别是,新的部门评估计划通过研究得到了极大的改进。第二,在这个月里,通过协助小麦工人与他一起处理车间问题,他逐渐掌握了以下能力:1)独立解决车间的设备问题,知道如何与车间人员沟通,掌握问题的关键点,然后联系厂家让他们提出解决方案或派人处理。锻炼你的协调、组织和沟通能力。2)通过对车间的日常检查、tPm的日常管理和主要设备的润滑,锻炼了我的设备管理能力。3)通过编写计划、总结和会议纪要,我知道如何抓住问题的关键点,锻炼我的应用文写作能力。第三,虽然能力有所提高,但仍有许多方面不到位,
4、主要体现在以下几点:1)与上个月相比,本月与车间领导、技术人员、机械师和操作人员有了很好的交流和沟通,但也存在很大的不足,所以我们应该继续加强沟通能力,为今后的工作创造良好的工作环境。2)通过做会议纪要,我明显感觉到自己的应用文写作能力不足,对领导思想理解不深,这就要求我向领导和同事学习,提高自己的写作能力。3)tPm设备管理系统没有被完全理解,所以有时不可能知道如何在现场处理事情。今后,我们应加强对设备管理资料的研究,并在实践中积极应用总之,仍然有许多缺点,所以我们应该积极克服它们,努力提高我们的工作能力,努力尽快成为一名合格的技师。从10月20日至11月20日,xx技术部门主要关注以下几个
5、方面:一、技术质量控制1、严格原材料质量控制,针对温度的快速变化,及时调整生产配比以保证混凝土的强度和质量。2.在进入冬季施工前,试配各等级混凝土,与外加剂生产厂家沟通,要求冬季施工所用外加剂进行调整,以满足生产和质量要求。3.严格控制坍落度和塌落度损失,确保出厂合格率100%。4.进入冬季施工期,冬季施工混凝土的生产和质量控制应严格按照国家规范进行,主要是检测水温、骨料温度和混凝土出厂温度。二、质量跟踪服务1、做好各种砌块的留置工作,有效跟踪混凝土质量。同时,应保留条件相同的试块,以便及时掌握混凝土的发展状况。2.冬季对施工现场进行技术交底,每天回访拍照等。并做好技术服务和现场取证工作。3.就施工现场的混凝土缓凝问题与施工方进行沟通和协调,因为天气突然降温会导致混凝土凝结时间延长,但不影响混凝土质量。并及时与外加剂厂家联系,调整外加剂,以满足施工方的要求。第三,技术创新1.用一定比例的细砂配制c60等高标号混凝土,可达到合格标准,节约成本。3.利用办公软件对配合比进行调整,并与原配合比进行对比,使材料成本在优化配合比的同时得到更好的控
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