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上传时间:2020-07-20
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宁夏
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- 关 键 词:
-
驾驶员
安全
信息
档案
- 资源描述:
-
蒙城县积云物流公司
驾驶员安全教育和培训文件
自编号
牌照号码
姓
目录
一、职业司机资格考试表
二、驾驶员资格认证信息登记表
三、驾驶员的安全记录
1、奖惩记录
2、违法、违规记录
3、事故记录
4.解雇记录
四.附件:
1、驾驶员聘用合同
2、安全生产责任
3.源过载控制承诺书
4.身份证、驾驶证和资格证复印件
职业司机资格考试表
单位
蒙城县积云物流有限公司
照片
姓名
性别
出生日期
教育水平
联系号码
识别号
标识地址
驾照
没有。
文件号
准驾驶模型
初始许可证发放日期
有效期
找到工作
资格证明书
没有。
就业资格类别
初始许可证发放日期
有效期
这是非法司机的名单吗
不
婚姻状况
个人简历
驾驶技能评估的安全意识
经过公司的教育和培训,它已经通过了考试。请检查一下。
考试时间
检查者
安全部门负责人的意见
就业条件得到满足。请批准!
签名:年月日
主管领导的意见
同意雇佣3年。
签名:年月日
岗前安全教育和培训内容
根据教育培训计划,结合安全生产法律法规、行业法律法规、业务操作规程、职业道德教育、企业安全管理体系等相关知识,对驾驶员进行安全教育和培训。
教育时间
检查者
驾驶员资格信息验证登记表
驾驶员身体素质测试记录(驾照年度审核)
时间
检测结果
时间
检测结果
道路运输驾驶员资格证书年度考核记录
评估时间:评估结果:
评估:评估人:
评估时间:评估结果:
评估:评估人:
评估时间:评估结果:
评估:评估人:
评估时间:评估结果:
评估:评估人:
评估时间:评估结果:
评估:评估人:
驾驶员安全记录(年)
安全奖罚记录
时间
奖惩行为
什么奖惩
评论
非法记录
时间
位置
非法事实
得分情况
处理情况
评论
事故记录
时间
位置
事故情况
有责任
事故类别
经济损失
处理情况
终止记录
解散
时间
解雇原因
司机雇佣合同
甲方:吉运物流乙方:
id号:
单位地址:蒙城县307线以南东方汽车城家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。
第1条本合同期限为_3年_定期合同。本合同生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。试用期为6个月,合同到期终止。
第2条乙方同意根据甲方工作需要,从事汽车司机工作。乙方应严格遵守合同及各项工作制度和岗位责任制(一岗两责)的要求。
第5条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可按本单位规章制度处理,直至解除本合同。
第6条甲方应安排乙方执行不定期工作制度。在保证安全驾驶和完成甲方任务的前提下,乙方应自行安排工作、休息和休假。
第7条乙方完成规定任务后,甲方按照当地政府关于单位司机待遇的有关规定支付工资。
第八条经双方协商一致,本合同可以解除。
第九条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.试用期内,经证明不符合录用条件的;
2.严重违反交通安全法律、法规、劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给单位利益造成重大损害的;
4.《机动车驾驶证》、《道路运输从业资格证》等相关证书已被相关部门吊销;
5.被依法追究刑事责任的。
第十条任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当按照国家和蒙城县的有关规定承担赔偿责任。
第11条。在聘用期间,乙方不得将车辆交给未经公司安全教育培训并通过考试的驾驶员。司机不服从公司管理,因个人原因造成的违反法律法规的责任由乙方承担,与甲方无关;
第十二条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
第十三条。本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。
本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字盖章):
法定代表人:
签署日期:年月日
源过载控制承诺书
为全面落实《公路安全保护条例》和《安徽省治理货物运输车辆超限超载条例》,保护人民生命财产,我郑重承诺:
1.不得超限超载行驶车辆、无证车辆、牌照不全车辆、非法改装或拼装车辆。
2 .持有有效的道路营运证件和有效的资质证书,配合货源单位办理超限登记工作,自觉接受监督
3主动接受超载机器
- 内容简介:
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