车间现场管理岗位个人工作总结.doc

1、职场现场管理职场个人的工作总结一年多来，在引导者和同志们的支持和帮助下，我不断学习理论知识，总结工作经验，培养自各儿思想修养，努力提高综合素质，严格按照各项规章制度完成自各儿岗位各项职责，在此自各儿思想、工作情况摘要如下。1、加强业务学习，不断提高职业素质，为示范区建设作出更多贡献。我在示范区发展规划部城乡规划科工作一年多了。 回顾这一年多的工作历史，迄今为止是我人生中重要的一个时期，这其间，我的收获主要有两个方面：在政治思想上的成熟和业务工作方面积累了比较丰富的工作经验，总结成8个字“收获多，收获丰富”。我在发展规划部驻校林事务所的规划管理单位工作，在这个单位我一直热心处理自各儿工作，勤奋恳

2、求，尽责，扎实完成自各儿的本职工作。 城乡规划科工作不断复杂，临时指导交流的工作也比较多，这些个应该让城乡规划科同志，在熟悉云龙示范区现状和规划情况的同时，具有较强的应变和适应能力。 在一年的工作实践中，我十分注意云龙示范区的现状和修订情况的积累和总结，现在我对云龙示范区，特别是星空卫视区的现状的整体情况很了解，对示范区的整体修订和星空卫视区的控制性详细修订也有系统的了解和把握。 基于一年的工作经验积累，我认为对城乡统筹科各项工作有较全面的了解和把握的自各儿工作经验1是自各儿工作积累。 更重要的是，我认为自各儿在这样的职场，有这样的工作机会，是引导者和同志们的信任和支持的结果，所以我更重视自各

3、儿的职场，以极大的热情和努力取得更大的进步2 .完成的主要工作。今年以来，我的主要工作主要集中在村民建筑和项目工程的服务、推进、和谐，并完成示范区和发展规划部下派出的各项工作和任务。1、加强规范村民建设的工作。村民建房工作1直是乡镇规划工作的主要工作内容，这1年来，危险房屋的改建15户，没有房屋的1户审查行政许可得到批准。 这一工作我主要建立了一个定径套的严格审查程序，明确了具体责任者，以谈话交换和审查的方式加强了对村一级村民建房经历的审查。 保证公平，放宽不符点，村民的建筑工作一年来非常复杂，不符点多样，我对来访的群众总是热心做其说明工作，宣传示范区的政策，努力把不符点解决到基层。我完成了学

4、林事务地方管辖五个村庄的村民集中建造住宅的修订计划的布局。 其中，大丰、太平桥、响塘订蓝线获得发展订蓝线评审行政许可。 在云同步，学林事务所的办公建筑企划案的布局作业也完成，在发展企划部被批准。2、做好项目工程服务工作，努力推进项目工程建设。学林事务所是星空卫视地辖区修订的主要执行区域，项目工程任务繁重，不符点也很多，今年我完成了云龙大道、教育城商学院、化学院、云龙发展中心、磐龙生态园、湖湘文化城、蟋龙路、长株潭城际铁元素道项目工程的住宅合法性鉴定，保护了全球工作和政策条件，并与实际联系积极推进长株潭城际铁元素道建设，长株潭城际铁元素道是省重点项目工程工程，我区间由发展规划部领导各项征收拆迁工

5、作，在示范区领导和有关同志们的支持下，我将努力完成该市城际铁元素道指挥部、施工单位及各有关部门的协调工作，按规划安排各项汇报和资金申请3 .完成示范区下派的各项工作和任务。我要积极协调事务所和村级组织和有关部门完成示范区三冲社区的交通调查任务，完成学林事务所村级公路验收工作，完成双峰村房屋验收工作，在工作中我要付出任何辛苦，安排岗位工作，协调不符点，顺顺利利完成验收工作。3、今年的计划和修订计划回顾XX年，我的工作基本上进入轨道，打开局面为我下一步的工作发展打下了坚实的基础。 在XX年，在完成日常工作的条件下，我将继续为示范区各项服务工作，保证项目的顺顺利利执行，完成示范区下游的各项任务和云同

6、步，完成各社区集体经济预约用地的规划选择和审查行政许可，杜绝发展规划部在各部门、办事处及各社区的权威地位4、缺点和不足示范区的工作不断变得复杂，在工作中我要不断强化为人民服务意识，对群众热情耐心，强化全球观念，加强思想和专业理论的“学习”。 回顾这一个小时的工作，我基本上完成了本职工作。 这是引导者的支持和同志们的帮助分不开的，在此衷心感谢引导者和同志们。 以上是我半年来的思想工作情况总结，在不完全不正确的地方，请引导者和同志们批评指出。修订日在现场管理这个单位已经四个多月了。 接手这个单位的时候，我还有自信心。 这其实不像我想象的那么简单。 这是一个非常有挑战性的工作场所，要兼顾员工的工作安

7、排和与不同年龄层的员工的沟通，熟悉产品的制作流程，与各部门的沟通是不可或缺的。1 .管理实践管理经验不足，管理这个岗位是我的第一个职务，我从不同的岗位成为公司管理的基础，这是我的理论知识不足，如何迅速提高自各儿的管理知识，更新自各儿的知识结构，制定工作的修订计划，深入到实际工作的各个环节特别重要。2、工作中的不足1.10月份发生了一起工厂浸水事故。 因为员工没有良好的习惯，管理的我也负有没有监督力的责任。 从此往后也敲响警钟，每天下班后调查一次门窗和水电的关系，可以安心地完成工作。2 .工作中还没有脚丫子到用心，大多和我的年龄有关吧。 对问题的处理还没有独立。 个人修养、基本素质仍需加强一头地

8、。3 .现场管理需要进一步加强一头地，履行能力脚丫子不到。4、工厂的整理不能由自各儿及时整理，不能对一个半成品返还仓库。5 .工作人员工作团队建设努力不足。 少数职工观念陈旧，工作不真实，技术不完整，品质意识薄弱，依赖内心强大等都需要转换、改进和提高。 一头地主动提高职工工作团队整体素质，是下一阶段的工作安排。3 .制定工作的修订计划明年将按照公司规章制度和本职职务制定自各儿工作计划表，明确工作目标。4、个人建议1 .公司必须重新确认和严格履行公司的管理规章制度。 我们公司是有制度的，过去给员工看的只是犯了缺点不痒的正告而不受惩罚。 制定和履行这一完善的管理制度，不仅是管理者的需要，对于这家公司现在的缺失也感到惭愧。 明年的这一点也是我下一个工作的重点。 加强员工素质理论、工厂纪律培训，热升华公司形象。 员工中总是有一个刺，他们知道违法，总是不敢你们排斥我，你们也抱着马上招人的想法，挑战公司的管理制度，我们没有强制的管理手段来约束他们，但我们公司提倡人性化的管理， 或者正如他们所想的那样，不仅仅是无法立即应对的员工的合作和遵守，如果我们不作为管理的模范，严格履行，率先遵守，就无法有效地弥补缺陷。 我还在减少这个负责人。 在接下来的工作中，由我来承担，不承担引导