版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1,明暗条纹的条件,明暗纹位置:,明条纹中心位置,暗条纹中心位置,k 称为条纹级数,式中的号表明干涉条纹在点P0的两边对称分布, k=0,谓之中央明纹。,两相邻明(暗)纹间距:,3,一、光源的发光机制,通常情况下,当两个光源同时照明同一区域时,观察不到干涉图样,说明通常两个独立的普通光源之间的叠加是非相干叠加,即它们是非相干光源。为什么普通的独立光源是非相干光源呢?这是由它们的发光机制决定的。,凡能发光的物体称为光源。光源的最基本发光单元是分子、原子。,光源的发光机理, = E/h,能级跃迁辐射,L,波列长 L = c,相干时间 ,1)普通光源: 自发辐射,不同原子,同一时刻发出的光波列独立,
2、同一原子,不同时刻发出的光波列独立,分子或原子,间歇地向外发光,发光时间极短,仅持续大约108 s,因而它们发出的光波是在时间上很短、在空间中为有限长的一串串波列。,可以实现光放大;单色性好;相干性好。,完全一样,2)激光光源:受激辐射,受激辐射的两光子频率、位相、振动方向、传播方向完全相同。,二、光源和机械波源的区别,三、获得稳定干涉图样的条件和方法,相干光的产生:,原则:将同一光源同一点发出的光波列,即某个原子某次发出的光波列分成两束,使其经历不同的路径之后相遇叠加。,方法:,杨氏双缝干涉,菲涅耳双面镜,洛埃镜,薄膜干涉(劈尖干涉,牛顿环),四、分波面干涉的特殊装置和典型实验,1. 杨氏双
3、缝干涉实验,1801年,英国人托马斯杨首次从实验获得了两列相干的光波,观察到了光的干涉现象。,装置与现象,这两列波在空间发生重叠而产生干涉,在屏幕上出现明暗相间的条纹(平行于缝s1和s2)。,装置的尺度,S1 和 S2 面积相等,,d:10-4米量级,孔直径:10 -5 10 -4 米量级,,整个装置对称.,r0 :米量级,,两光波在P点的光程差:,相位差:,屏上光强分布:,若光强,则光强分布:,条纹间距:,光强分布曲线,若将小孔改为狭缝,除了明条纹更加明亮外,条纹会在缝长方向上加长在 、r0、d 不变的情况下,条纹的位置和宽度不变,2. 菲涅耳双面镜,条纹间距:,若以激光器作为光源,由于近于
4、平行光,即相当于S位于无穷远,r 。则条纹间距为:,对于He-Ne激光,当时 即每毫米内有210条亮纹或暗纹。,3. 劳埃德(洛埃)镜,条纹间距,P,M,劳埃德镜实验有一个特点,当观察屏与平板反射玻璃的一端接触时,接触点处是一个暗条纹。,这一变化必然是在反射过程中发生的。因为光在充满均匀物质或真空中前进时,不可中途无辜发生这种变化。反射仅在玻璃上表面发生。,而且根据光程差的计算,应出现强度最大值(明条纹)的地方,实际观察到的都是暗条纹(最小值)。而应该出现最小值的地方实际观察到的却是亮条纹。,因此光波的振动必然在这里突然改变了相位,这可以认为是反射光的光程在介质表面反射时损失了半个波长。这种现
5、象称为半波损失。,光在介质表面上反射时,入射角接近900(大角掠射)将产生半波损失。,五 、干涉条纹的移动,造成条纹的变动的因素来自三个方面:,(1)光源的移动 ;,(2)装置结构的变动,(3)光程中介质的变化,探讨干涉条纹变化时,通常采用两种分析方法:,一是:注视干涉场中某个特定点P,观察有多少条条纹移过此点;,另一是:跟踪干涉场中的某级条纹 ,看他向什么方向移动,以及移动了多少距离。只要把握了这一特定条纹的动向,就把握了干涉条纹整体的变化情况。,例 1 杨氏双缝的间距为 0.2 mm ,双缝与屏的距离为 1 m . 若第 1 级明纹到第 4 级明纹的距离为 7.5 mm ,求光波波长。,解:,例 2 用云母片( n = 1.58 )覆盖在杨氏双缝的一条缝上,这时屏上的零级明纹移到原来
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 钢结构焊接材料保管烘干温度控制方法制定方法选择
- 基于Spark的实时日志分析平台案例分享课程设计
- 医学肿瘤科普专题知识宣教课件
- 超声影像解读与诊断技术培训
- 类风湿关节炎综合治疗方案
- 口腔科牙龈炎自我护理规范
- 妇产科产后产褥期情绪管理手册
- 会议提案设计
- 衰弱症病人适宜运动指南
- 精神科焦虑症护理干预方案
- 2026年中医博士研究生入学考试综合试卷(含答案及解析)
- 2026高考作文终极预测10大母题超详细指导(写作指导+误区+热点素材+高分范文)
- 2026年安全生产月-人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患
- 2026年高考作文备考预测之“新质生产力与科技自强”:主题素材+写作维度+试题分析
- 2026年江西有色智联科技有限公司招聘6人笔试参考试题及答案解析
- 2026厦门国有资本运营有限责任公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026山东威海热电集团有限公司招聘44人笔试参考题库及答案解析
- 雨课堂学堂在线学堂云《政治学基础(暨南)》单元测试考核答案
- 2026高考作文十大热考主题:长征精神(标题、金句、人物、分论点、范文)
- 2026西北政法大学专职辅导员招聘7人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026年陕西好猫卷烟材料有限责任公司招聘(10人)笔试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论