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文档简介
1、政府文明办实习报告范文实习是大学生活的重要组成部分,公务员是许多大学生找工作的理想目标。为了进一步了解公务员的基本情况和政府运作的实际表现,并对自己的发展方向进行实地考察,今年暑假我来到昌平区文明办实习。以下是本次实习基本工作的总结。昌平区文明办是北京市昌平区精神文明建设委员会办公室的简称。它隶属于区宣传部,是区委的协调机构,负责全区精神文明建设。其主要职责是:根据首都精神文明建设指导委员会办公室制定的全市各区县精神文明建设总体规划和年度实施计划,结合本区实际情况,制定精神文明建设总体规划和年度工作计划,组织实施涉及全区的教育活动;在全区范围内开展做、创、建活动,配合创建“三优”活动;总结推广
2、精神文明建设、评比表彰工作的各类典型经验,提高全民思想道德素质和科学文化素质,努力成为“四有”新人,促进全区经济发展和社会全面进步。具体内容如下:负责起草、制定和实施全区精神文明建设总体规划和年度计划,制定精神文明建设规范性文件,总结全区精神文明建设工作;负责对区域性中央及市级以上单位、驻防局机关的文明单位、文明乡镇、文明行业、文明社区、文明景区、文明市民学校的指导、检查、评比、管理和表彰,并向首都精神文明建设指导委员会推荐先进典型工作;负责指导和评估全区驻军和各社会单位开展军(警)军联合建设和青年军校活动,向首都精神文明建设指导委员会推荐先进典型,争创“全国双扶模范城市”;负责组织、收集和评
3、选全区“文明昌平标兵”、“首都精神文明建设奖章获得者”等先进个人典型,并向市、区推荐先进典型;负责协调和总结精神文明建设职能部门的工作,并向首都精神文明建设指导委员会报告,作为创建首都精神文明建设先进地区的依据;组织和参与具有较大影响力的宣传教育活动(如本地区各种法制宣传、在首都举办的大型活动宣传、北京在xx举办奥运会的宣传教育等)。);负责农村环境的综合整治,协调各部门之间的关系,配合市管委、爱国卫生运动委员会等部门,做好整体环境建设和城市检查,创造优美环境,努力打造首都“健康城市”;配合公安、交通等部门做好社会治安综合治理,创造良好秩序;配合业务委员会系统和窗口服务行业,做好职业道德教育,
4、做好优质服务规范管理,创造优质服务;配合民政局建设文明社区;承办区委交办的其他工作。区文明办共有9名工作人员,其中包括一名主任,他也是区委宣传部的副主任。它有两项职能任务,由两名副主任负责。Th会议工作对我来说是期待已久的。作为一名学生干部的三年经历,结合我自己的实际性格,使我养成了一种难得的适应能力。在大多数人看来,这并不是什么大事,但真正的适应是指完全融入会场并从中学习。我认为会议不会给我们带来任何好处。相反,我认为有这些想法的人只是那些没有改变主意或不适合这种工作的人。对我来说,一切不仅熟悉,而且对我们有益。这段实习时间至少让我对这些观点的理解更加清晰了。此外,会议还可以锻炼人的耐力,培
5、养人的情感。当然,它的缺点是显而易见的,最重要的是扼杀人的意志和浪费人的时间。这实际上是对我们的一个警告:现在是学习的时代,所以我们必须抓住你拥有的机会,掌握你应该拥有的财富,以实现你梦想的未来。目前,我正处于一个非常重要的转型期,其中一个重要的内容就是要摆脱懒散的影响,实现积极进取精神的转变。通过这段实习,我充分认识到现在永远不会给你懈怠的机会,但是记忆中充满了过去的伤痕。总而言之,只有通过学习和不断学习才能有出路!参加活动也与安理会的工作密切相关。我从来不否认做学生工作会给我们带来什么,但事实上,我们不知道会是什么。但毕竟,活动的实际组织和效果让我看到了它的好处。实习期间,我们参加了两项主
6、要活动,一项是第一次节日文明行动,另一项是大型科普宣传活动。两次活动都在康山广场举行,实际效果在本质上几乎是一样的。我们的几名实习生作为志愿者参加了活动,他们的主要职责是分发一些宣传材料。第一次完全没有效果。第二次,因为是区政府组织的集体行动,表面上有所突破,但我觉得实际上没有效果。主要原因是:发放材料的价值意义不大,标准不统一,造成大量浪费和垃圾污染;分配的对象主要是老年人和学生,实际意义不大;发行过程中含有强制性因素,这大大降低了人们的积极性,而且新闻涉嫌欺诈;活动时间和地点的不合理设置影响了活动的顺利开展,这关系到活动的实际策划,也体现了活动整体安排的思维价值。总而言之,事实上,活动只能
7、完成到这一点,这对我们来说太理想化了。也许现实世界比我们想象的要复杂,但也比我们想象的要简单。或者也许我们应该相信,当我们假装是真的时候,它是真的和假的,与无所作为没有任何关系。如何策划活动,开展有意义的活动,是宣传系统干部首先要具备的基本素质。因此,学习和培训已经成为任何部门不可或缺的重点。我们党十分重视这项工作,但它已成为一项十分艰巨的任务,需要与时俱进,不断创新。我代替一名工作人员参加了学习和培训。本次培训课程名为“xx市昌平区宣传系统干部培训班”,即对各镇(街道)、委、局等宣传人员进行集中培训。培训的主要形式是讲座和小组讨论;主要内容有如何做好_ _ _、如何应对新闻媒体、如何应对突发
8、事件、如何更好地宣传_ _ _的各项路线、方针、政策、如何举办大型宣传活动、如何理解和宣传党的新理论、如何创新自身的工作方法和手段等。大部分主讲人都是具有良好理论背景的理论实践者和实践经验丰富的实践者。从形式到内容,我认为这是一个好机会。就我个人而言,我想致力于政府治理和创新的工作和研究。这次培训使我一方面认识到学习的极端重要性,另一方面也认识到政府体制改革的紧迫性和严重性。就前者而言,主要问题在于公务员制度的实际水平低,这是一系列政府问题的根源;对于后者,关键是如何探索一种既适合好人政治,又适合当前形势下防控政治的制度模式,并从多元化的角度参与讨论。这两个问题都是关系到国家存亡的重大问题,但
9、也是相当困难的问题,不能在短时间内解决。从个人角度来看,政府体制改革一直是我们关注的焦点,但现实中的政治确实在变化;我们现在走的是一条渐进的探索之路。如果这个理论回到每一个共产党员的心中,那么我相信这个社会的治理不会那么困难,我们的改革事业也不会走太多的弯路。日常事务都是琐事。每周做一次简报,反复修改和纠正,然后在一月份收集几个问题,抄下来分发给各单位,让他们了解我们工作的进展情况;根据中央文明办或首都文明办文件精神,安排具体颁奖、会议等具体工作;通常的基本信息收集工作等等。这些琐事锻炼了一个人的耐力。作为一个正在向社会转型的群体,这是非常关键的。以每天的电话为例,这是一个大学问题:首先,我们
10、可以猜测人们的生活态度和工作信心;其次,我们可以培养与他人的短期谈判表达技巧;第三,我们可以知道各个部门和单位的实际意义。又如,文明办作为协调机构的核心价值之一就是我们可以掌握更丰富的协调艺术,即交际艺术,这是人们一生的财富,不可避免地要回到任何话题上来。实习的内容只能带给我们肤浅的经验。我们真正需要做的是探索自己的收获,从现象中深入本质,实现实习的价值和自己生命的意义。人们这一生的经历不会像想象的那么丰富。我知道这个地方不会只是一个中转站,一个小小的生活避风港;这是我们人生的一个很好的跳板,也是从_ _到_ _的重要一步。公务员基础工作与政府体制改革;让我们先来谈谈公务员餐。许多人会想到大型
11、宴会、大鱼大肉。然而,当我第一次和他们共进午餐时,我所看到的真的打动了我。在区政府,各种各样的公务员在政府大院的餐厅里打卡。食物也很普通,没有奢侈和浪费。这一切让人们看到了政府为改善公务员形象所做的努力,也让人们感受到了公务员廉政建设的实际成效。除了制度约束外,政府公务员形象的树立还需要人们自身的自觉。我见过几次,连政府的高层领导基本上都在食堂吃饭。这一变化确实令人欣慰。让我们看看公司使用的汽车。政府购买的汽车是价格较低的现代汽车,高端汽车极为罕见;各政府部门的汽车配置也很合理,平时主要用于公务,一般都是自驾,大大节省了各种资源。一般来说,公务员的素质不是我们想象的那样。许多人对政府工作和公务
12、员素质有各种各样的看法和怀疑,这在很大程度上是由于政府与群众沟通的障碍造成的。如果政府提高其运作的透明度,让群众更好地了解政府官员的行为,接受群众的监督,相信政府威信和形象的树立将在公务员队伍建设中起到良性循环的作用。此外,我们欣赏公务员的工作态度。我们文明办的几个工作人员,包括主任,经常加班,这是免费的。这一切让我想到。在中国古代,我们都重视自己的素质和修养,而皇帝作为天子,能够治理国家和世界是因为他良好的修养。公务员素质是政府体制改革的关键。这实际上是在强调人为因素的极端重要性。所有这些都必须回归教育。我个人最大的体会是我们应该继续学习,真正的人才必须继续学习,这与中国传统文化有很好的结合。政府的工作是,教育体制改革实质上是我们改革的主要核心。这个课题不仅是我研究的最合适的课题,也是我们这个时代一个热情的课题和亟待解决的问题。合理引入市场机制是政府体制改革的主要方向。只有市场机制才能解决人才的合理配置问题;只有市场机制才能给公务员一个激励机制,保证他们的工作效率和良好的工作态度;只有从市场的角度分析我国国情,才能保证政府与时俱进,实现祖国的伟大复兴。当然,不是市场可以解决所有问题,但我们可以而且必须找到其他方向。毕竟,政府不仅仅是一家公司。换句话说,这是一条渐进的改革之路,我们需要的是坚持而不是放弃;毫无疑问,这是坚定。终于回到人们身边。我非
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