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文档简介

20.4.1工作时间和休息休假制度,工作时间的种类 （1）标准工作时间 每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时。每周至少休息一日。 （2）非标准工作时间 缩短工作时间、不定时工作时间、综合计算工作时间和计件工作时间。 休息休假的种类 （1）一个工作日内的休息时间。（2）连续二个工作日之间的休息时间。（3）公休日。（4）法定节假日。（5）探亲假。（6）年休假。连续工作一年以上的，享受带薪年休假。（7）婚丧假。三天。（8）女职工的产假。不少于90天的产假。,延长工作时间 1怀孕七个月以上和哺乳期内的女职工，不得安排延长工作时间，禁止安排未成年人延长工作时间。 2经协商，一般每日不得超过一小时；特殊条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 3. 有下列情形之一的，不受限制：(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；(3)法律、行政法规规定的其他情形。,延长工作时间 4. 延长工作时间的劳动报酬 (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (3)法定休假日安排劳动

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