质量、职业健康安全、环境目标分解表.

1、2019年质量环境职业健康安全目标指标和管理方案创建/日期：审查/日期：批准/日期：质量方针：每个人做一切事情都是以预防为中心，用户对我们所有产品的所有服务都完全满意。环境方针：防治污染，保护环境，遵守法律法律规范要求。 生产环保产品节能持续下降改善，提高环保意识。职业健康安全方针：以人为本，以安全第一、预防为主，遵守法律法律规范要求。2019年质量目标、指标：成品及格率：99.1%设备完成率：98%生产修订完成率：98%处分率：0.05%采购物资及格率：98.2%2019年环境目标指标：每单位产品的电功耗每年减少1%三废排放：依从性废弃物的有效处置控制率为100%；2019年职业健康安全目标

2、、指标：职业病的发病率： 96%1 .对所有顾客的意见及时回种子文件和解决。2 .严格执行合同各项规定。3、加强与顾客的沟通，制作访问记录。4、建设工程进行了访问和访问。3 .加强工程竣工交付使用后的服务。查资料、现场检查一次/季度2环境目标排气瓦斯气体标准排放率100%1、施工前，选定的施工机械符合环境保护标准，作业人员应当接受环保教育。2 .城市噪音敏感区(白天60分贝，夜间50分贝)。3 .定期对施工现场进行噪声检测，按要求及时纠正。查资料、现场检查一次/季度噪音1 .定期对员工进行环保教育，提高环保意识。2、材料、制板工序保持一定的水分，设备完备，正常运行，并利用风扇在工厂内保持负压，

3、有利于粉尘的吸附。3、在材料的储存、装卸、搬运中正确操作，减少粉尘的排放，进行资源再生。 参见岗位操作规程、涂料粉尘吸收设备、干粉吸收设备、焊接烟尘吸收设备。污水1 .定期抽出污水排放。2 .严格按照废水的排放标准执行节能的降低达成达标率100%1 .对设备进行技术改造，增加佘热和水的资源再生，减少电器的负荷率，严格维护设备，使之为零跑、滴、漏现象，集中收集废油，逐步减少能源和设备的损失。2 .将耗电量控制在80kwh/t以内。查资料、现场检查一次/季度序列号分解目标因素目标所采取的措施和方法检查方法评价周期固废分类有效处理率100%1 .每个固废分别设置回收处理装置。2 .培训人员，提高环境

4、意识。3 .制定由负责人委托处理。查资料、现场检查一次/季度3职业健康安全目标职业病发病模量小于11 .有效特罗尔各种危害因素、职业禁忌等。2、以职业病的发病率为“0”为目标。3 .不断改善工作氛围，增进员工身心健康。查资料、现场检查一次/年触电工厂没有触电事故1 .使用的电线、装置和装备应符合行业相关标准2 .所有电功耗设备(器具)的安装和维护必须完成专业发电工查资料、现场检查一次/年化学物质没有遗漏1、严格遵守化学品管理制度，不违反操作。2 .进行张贴安全标志的应急训练。3、备有劳保用品齐全的应急设施。查资料、现场检查一次/年火灾爆炸没有火灾爆炸1 .制定消防管理制度。2 .油品区设置面包

5、车，装备消防器材。3 .公布安全标志。4 .组织学习防火知识，进行消防训练等。查资料、现场检查一次/年工伤事故千人重伤率低于0.1%，千人负伤率低于1%1、加强对员工的三级安全教育和安全技术交流。2、组织施工组织设订方案和专案编制，检查监督方案实施。3 .进行以下活动的管理现场各种安全防护作业的管理各种机械和起重设备的安全管理临时电功耗安全管理消防安全管理查资料、现场检查一次/年伤亡事故没有伤亡事故同上查资料、现场检查一次/年质量、环境、职业健康安全管理系统“部门”的分解目标质量目标采取措施和方法评价周期光缆事业部1、技术装备完备率为100%2、生产任务完成率99%3、纠正/预防措施跟踪验证率

6、100%4、产品的一次检验及格率99.75%1 .加强维护和检查2、严格认真完成生产任务。3 .及时制定纠正/预防措施，按时跟踪检查完成情况4 .严格认真执行程序文件每月技术中心1 .产品设置修订和开发文件准确率为99%2、内审执行率100%3、管理文件应完善，合适，完善率100%1 .严格按照设定修订和开发控制计程仪程序执行评价。2 .制定年度内审订计划，制定期限内审订计划3 .对现有文件逐步完善。每年人力资源部1、培训实施率100%1 .制定培训订正计划，按订正计划实施培训每月总务部1 .监视装置的控制率为100%1、定期检定每月日本供应链管理1 .进货验证及格率98%以上2、合同评审模量

7、100%从100%合格供应商处购买，定期做评估合格供应商2 .按照规定的程序实施审查每月营销部1、顾客的意见处理率为100%。2、合同交易率100%1 .对所有顾客的意见及时进行回种子文件、解决2 .严格执行合同各项规定。每月质量、环境、职业健康安全管理系统“部门”的分解目标职业健康安全目标采取措施和方法评价周期光缆事业部1、无重伤、死亡、职业病事故2 .无火灾、爆炸事故3、无重大设备事故4、部门安全训练教育率100%5、特殊工种资格保留率100%6、特种车辆的维修率100%1 .培训员工识别危险源瓦斯气体、电、火、液，同时在一定程度上掌握相应的急救措施2、加强员工沟通和生活结合，加强季节性事

8、故教育监督力度，及时纠正不良工作习惯3 .加强安全教育与安环集团的沟通，重点放在以实际教育为主的工作环境的整备上，减少事故的发生条件4、合理安排工作节奏，调整员工劳动强度，减少疲劳事故5、规范办公电器的使用，强化防火意识，周期性进行消防训练一次/年技术中心1、无重伤、死亡、轻微伤、职业病事故2 .没有火灾事故3、部门安全培训教育率为100%。1、定期学习部门安全制度，贯彻实际行动，提高自我保护意识，消灭事故危险性，消灭各类事故的发生。2、规范办公电器的使用，强化防火意识，周期性进行消防训练。一次/年总务部1、无重伤、死亡、轻微伤、职业病事故2 .无火灾、爆炸事故3、没有交通事故4、部门安全训练

9、教育率100%5、从事职业危害岗位工作人员职业常规体检率100%1、定期学习部门安全制度，贯彻实际行动，提高自我保护意识，消灭事故危险性，消灭各类事故的发生2、职业危害工作场所最近的员工应当提供职业常规体检报告，对员工转入、转出职业危害工作场所前进行职业常规体检的职业危害工作场所的员工在辞职前首先按照国家规定进行职业常规体检危害工作场所的员工按照国家规定的常规体检周期进行职业常规体检3 .招聘特殊岗位新员工，只录用合格人员的调到特殊岗位的员工，必须在调职前一个月取得相应的特殊操作资格，必须在特殊操作资格证过期前两个月再审。一次/年财务部1、无重伤、死亡、轻微伤、职业病事故2 .没有火灾事故3、

10、无盗窃事件4、部门安全培训教育率为100%。5、安全经费登记表的编制、确保支出和挪用使不得。1、定期学习部门安全制度，贯彻实际行动，提高自我保护意识，消灭事故危险性，消灭各类事故的发生。一次/年供给量管理部1、无重伤、死亡、轻微伤、职业病事故2 .没有火灾事故2、部门安全培训教育率为100%。1、定期学习部门安全制度，贯彻实际行动，提高自我保护意识，消灭事故危险性，消灭各类事故的发生。一次/年营销部1、无重伤、死亡、轻微伤、职业病事故2 .没有火灾事故3、无盗窃事件4、部门安全培训教育率为100%。1、定期学习部门安全制度，贯彻实际行动，提高自我保护意识，消灭事故危险性，消灭各类事故的发生。2

11、 .销售员到达客户工作现场时，严格遵守客户的安全规范：戴安全帽，戴工作服装和鞋。一次/年质量、环境、职业健康安全管理系统“部门”的分解目标环境目标采取措施和方法评价周期光缆事业部1 .对固体废弃物进行分类保管，并按照法律规范进行管理2 .危险废物废液按照法律规范保管、处理3 .排气瓦斯气体符合标准排放4 .噪音标准排放5、水电消费符合标准1 .培训现场生产废弃物的识别和正确分类，监督检查人员执行情况。2 .定期检查生产排放瓦斯气体，达到排放。3 .生产时关门，定期维修窗户设备。4 .培训员工的降低能源节约意识，提高员工的职业水平和责任心。5、使设备空转现象的发生为零，合理安排生产，减少设备故障的发生。一次/年技术部1 .对固体废弃物进行分类投入，按照法律规范进行管理1、定点、分开投入固体废弃物，部门定期进行监督检查。一次/年总务部1 .对固体废弃物进行分类投入，按照法律规范进行管理2、环境知识和意识训练率100%3、水电消费符合标准1、定点、分开投入固体废弃物，部门定期进行监督检查。2、制定部门职工培训订单，定期组织职工环境知识和意识