版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中级评茶员培训教学计划一、 评茶基础【教学目的要求】1、了解评茶要素、评茶礼仪等评茶基本知识;2、明确不同茶类的品质特征;3、掌握不同茶类冲泡的茶具选配方法。【教学重点难点】1、茶类识别;2、不同茶类冲泡的茶具选配方法。【授课时数】10学时【教学方法】讲述、操作示范与实训【教学内容】1、评茶6要素的基本内容;2、6大茶类的品质特征与识别;3、不同茶类冲泡的茶具选配方法。二、绿茶审评 【教学目的要求】1、了解绿茶冲泡的基本知识;2、掌握绿茶的玻璃杯、盖碗和壶泡法。【教学重点难点】 绿茶的玻璃和壶泡法 【授课时数】8学时 【教学方法】操作示范与实训 【教学内容】1、绿茶的玻璃杯冲泡法;2、绿茶的盖
2、碗冲泡法;3、绿茶壶泡法;三、红茶审评 【教学目的要求】1、掌握红茶的清饮泡法;2、掌握红茶调饮技巧。【教学重点难点】 冰红茶评茶【授课时数】8学时 【教学方法】操作示范与实训 【教学内容】1、红茶的清饮冲泡法;2、红茶的调饮冲泡法;四、乌龙茶审评 【教学目的要求】1、掌握乌龙茶冲泡3要素;2、掌握紫砂茶具的选购技巧;3、掌握不同特色工夫茶评茶。【教学重点难点】1、武夷山工夫茶评茶2、潮汕工夫茶评茶 【授课时数】12学时 【教学方法】操作示范与实训 【教学内容】1、铁观音工夫茶评茶;2、台湾小壶泡法;3、潮汕工夫茶评茶;4、其他工夫茶评茶。五、其他特色茶审评【教学目的要求】1、掌握普洱茶冲泡技
3、巧2、掌握花茶冲泡技巧 【教学重点难点】 花茶的冲泡技巧 【授课时数】8学时 【教学方法】操作示范与实训 【教学内容】1、普洱茶审评;2、花茶审评;3、民族评茶:1、了解不同民族评茶特色2、掌握藏族酥油茶、土家擂茶、傣族金孔雀茶等评茶中的1种 【教学重点难点】1、土家擂茶评茶表演2、傣族金孔雀评茶表演 【授课时数】10学时 【教学方法】操作示范与实训 【教学内容】1、土家擂茶审评及表演2、傣族金孔雀审评及表演3、藏族酥油茶审评及表演;4、其他民族审评介绍。六、评茶馆管理 【教学目的要求】了解评茶馆的人员设置、评茶馆装修、操作流程等评茶馆管理基本知识。 【教学重点难点】 评茶馆服务操作流程【授课
4、时数】4学时 【教学方法】参观 【教学内容】 评茶馆的人员设置、评茶馆装修、服务操作流程等七、自创评茶 【教学目的要求】1、学会自创评茶的基本方法和创作步骤;2、掌握评茶创作中和音乐选配与解说方法;3、能熟练表演并解说自创评茶。 【教学重点难点】 自创评茶程序,选配音乐、服装,撰写评茶解说词。 【授课时数】14学时 【教学方法】讲述、观看录像、现场观摩指导、操作示范与实训 【教学内容】1、自创评茶;2、音乐、服装的选配;3、解说词的拟定与解说训练;4、自创评茶的表演。八、无我茶会的组织 【教学目的要求】掌握无我茶会的组织方式; 【教学重点难点】 无我茶会的组织 【授课时数】6学时 【教学方法】操作示范与实训 【教学内容】 无我茶会的组织九、茶事服务 【教学目的要求】1、了解茶事服务的基本要求和服务内容;2、掌握茶事服务的基本方法。 【教学重点难点】 茶事服务要点 【授
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南昆明市盘龙区拓东街道社区服务中心见习岗位招录9人考试备考试题及答案解析
- 2026年中国铁路信息科技集团有限公司校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年四川省商业投资集团有限责任公司校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026云南曲靖市宣威市虹桥街道社区卫生服务中心、宣威市龙场镇卫生院、宣威市热水镇中心卫生院、宣威市羊场镇中心卫生院招聘8人备考题库附完整答案详解(典优)
- 2026四川成都市邛崃市招聘事业单位人员13人备考题库附参考答案详解(基础题)
- 2026河南洛阳商业职业学院招聘7人备考题库及参考答案详解【综合题】
- 2026浙江宁波市鄞州区公立学校招聘编外员工1人备考题库附参考答案详解(模拟题)
- 2026年珠海水务环境控股集团有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026江苏南京大学SZXZ2026-009生物医学工程学院科研人员招聘备考题库及完整答案详解(考点梳理)
- 长城电源2026届春季校园招聘备考题库附参考答案详解【突破训练】
- 配送业务人员管理制度
- 2026年世界水日节约用水主题班会
- 2026山东铁路投资控股集团有限公司招聘80人笔试参考题库及答案解析
- 2025年湖南医药发展投资集团有限公司总部社会招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 室外广场铺装石材地面施工方案
- 2026年智能马桶清洁机器人项目商业计划书
- 管理人员三级教育考核试卷附答案
- 浙江省杭州外国语学校05-06学年高二上学期期中考试英语试题
- (正式版)DB15∕T 385-2025 《行业用水定额》
- GB/T 46816-2025铝合金法兰锻件通用技术规范
- 2025下半年事业单位联考《综合应用能力》A类考试测试题含答案
评论
0/150
提交评论