下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、血液透析室护士XX年工作总结Xx年来,血液透析和全体护士在医院地图及护理部的正确地图及全体科院的密切配合下,克服了人员少、工作量大的困难,对年初制定的目标计划进行了彻底的实施,认真执行了吉林省的血液透析基本操作规程,坚持高标准和严格的要求,努力致力于管理和服务。以患者为中心,促进人性化服务,加强护士-患者沟通,提高患者满意度,防止护理纠纷。通过定期及非定期护理质量检查,持续提高护理质量。年初制定的各种工作任务比较圆满地完成,得到了领导和患者的肯定和好评,现总结全年护理工作,报告如下。1.学习护理部年初重新制定的各级护理人员义务、各种职务责任制及护理工作制度,认真组织,在实际工作中实施。2.二甲
2、级复合审查细则要求及建立血液净化室及资格要求、质量管理标准及严格的工作计划,将龙井市人民医院血液透析室各种限制制度、技术操作规范、各种突发事件应急计划、护理紧急危险计划、透析患者膳食及护理等相关文件结合起来,按照省血液净化中心颁发的“血液透析规范操作过程”规范了各项工作3.坚持检查制度,各项护理操作严格进行3 7对,加强执行医生的准确性,在飞机上检查两人医生的建议和设定的各种参数指标,确保透析质量和患者安全,保证全年护理无误,发生事故。1.加强业务理论学习和技术操作教育:按照年初业务理论学习和操作培训计划,护士每周组织两次业务学习,做好学习笔记,参与护理部组织的操作培训和评价,确保各成绩符合规
3、定。2.加强相关知识学习,不断提高血液净化专业技术水平,以全国xx板块“血液净化操作程序”为工作指南,规范吉林省血液净化中心发行的“血液透析规范操作流程”,严格贯彻“医院感染管理方法”、“消毒管理方法”,加强消毒隔离管理,确保患者透析3.更新专业理论知识,提高专业护理技术水平,努力学习和理解二级评审审查细则,学习尿毒症透析患者膳食、治疗、护理等相关知识,极大地提高了全体护理人员的专业技术水平。1.我们的透析科面对着一个特殊的群体。牙齿病是病患时间长、无法治疗的,因此,如果家人在长期护理过程中存在一些不足,很容易给患者带来损失感,失去对生活的信心,透析时间长,生活支配力下降,因此要负担高额的治疗
4、费用,容易产生轻生和绝望,因此,我们首先要用自己的真心和爱心照顾所有患者,倾听患者的诉说,努力理解患者的心理特征,通过良好的专业知识和熟练的交流技巧,获得患者的尊重和信任。帮助他们正确治疗疾病,帮助患者改变对疾病的认识,以积极的态度面对现实,对疾病治疗有信心。得到家人的协助,减轻患者的心理负担。对患者怀着良好的心态接受治疗,提高生活质量。2.积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织部门护士学习,从被动服务向主动服务转变,在护理工作中创造性地开展工作,始终以病人为中心,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。平时在工作中要注意培养护士的应急能力,对所有的应急工作进行回顾性评价,从经验中吸
5、取教训,提高护士对紧急情况的反应能力。提高护士的责任感和敏锐的洞察力,培养严谨、敏捷、果断的工作态度。密切观察患者生命体征的变化,不忽略任何症状,不减缓任何血战,不放过任何救援机会。一年内共进行透析治疗4074人,没有发生护理车及误事故,全年没有透析感染和传染病交叉感染事故,为我院的安全医疗奠定了基础。医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒主题,透析质量管理是透析标准化管理和医院医疗质量管理的重要组成部分。全面加强护理人员的医疗安全质量管理,使所有护理人员充分认识到医疗安全的重要性,加强对医疗质量服务的认识和规则实施的意识。定期质量教练、检查、检查和评价,加强血液透析的关键、弱点和重要环节的管
6、理,判断护理质量指标的完成,提出改进措施,是提高护理质量的保证。为了提高今年护理质量,我们科除了护理部安排的每周质量检查外,由护士和科系护理监督人负责检查,一个月至少检查4次,通过平时的检查解决了很多容易疏忽的问题,确保了临床安全医疗。每月特别召开护理安全工作会议,对现有问题及时反馈,及时提出下一步工作和预防措施,对检查中存在的缺陷进行详细的原因分析,通过细致的思想教育,加强护理人员的服务意识和质量意识。制定可行的改善措施,及时变更工作的薄弱环节。确保血液透析,医疗安全,提高透析质量取得了一定效果。本月1日,四月我们系进行了血液透析和血液灌注净化治疗,3名患者共接受了12次治疗,临床效果显着,
7、满足患者治疗要求,同时为医院增加了经济效果。2.在继续研究新技术、新项目的同时,要求护理人员总结工作中的经验,徐璐交流,年内已经撰写了两篇论文。3.派3名护士到上级医院学习血液净化操作技术,1名护士已经回归过失,2名护士是后备力量,1名护士到全省“血液净化规范操作过程”短期培训班,学习了新的理论,技术操作也更加规范。回顾一年的工作,我们的血液透析和护理工作在医院领导和护理部的正确指导和全体科室的共同努力下,完成了所承担的各种工作任务,取得了一些成绩。但是成绩尤其像黄金秋天的结果。虽然圆满,但已经悄悄掉了下来。品位成功的同时,我们要看清存在的不足。管理意识中要有大胆的创新和毅力。(威廉莎士比亚,温斯顿,骄傲) (威廉莎士比亚,温斯顿)健康教育仍然以形态流动。在规章制度的执行方面,仍然有少数同志意识冷淡。在论文写作、护理研究方面接
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年美甲店会员充值活动策划与方案
- 2026年海底捞服务创新案例研究
- 2026年案例分析学术会议汇报中致谢部分的得体与真诚
- 2026年区块链技术在艺术品溯源与版权保护中的应用
- 协会下设部门申请书范文
- 协议书采购项目评分标准
- 学校电子阅览室管理制度模板
- 高炮拆除-施工方案(3篇)
- 主要施工方案图(3篇)
- 大小防水施工方案(3篇)
- 2026湖南新五丰股份有限公司兽医管理岗招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 《第2课 陶器上的纹样》课件2025-2026学年人教版美术三年级下册
- 2026年安徽水利水电职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解
- 2026年漯河职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解
- 2025年江苏城乡建设职业学院单招职业技能测试题库(含答案)
- 2026年人教版八年级道德与法治下册全册知识点(分课编排)
- 2026广西河池市姆洛甲文化旅游投资有限公司招聘文旅策划主管1人考试参考试题及答案解析
- 酒业销售绩效考核制度
- 新版部编版一年级下册道德与法治全册教案(完整版)教学设计
- 2026湖北事业单位联考鄂州市招聘249人备考题库及1套完整答案详解
- 江苏无锡市2025-2026学年度第一学期期末考试八年级英语试题(原卷+解析)
评论
0/150
提交评论