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文档简介
1、最新职业道德考试要点梳理,吴大兴 副教授 主讲 中南大学湘雅二医院医学心理研究中心,一、道德,1、定义: 是人类社会特有的由社会经济关系决定的,依据内心信念和社会舆论、风格习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间、以及人与自然之间特殊行为规范的总和。,2、道德与法律,1)关系: 自从国家产生以来,二者是社会健康发展主要保障; 二者相辅相成,相互促进,共同发展; 二者在内容上存在部分重叠现象。,2)道德可以弥补法律调节不足 在范围上道德适用范围广; 在调节主体上:法律代表国家意志,道德依靠社会舆论、风俗和人们的良知; 在调节方式上:法律具有强制性、滞后性特点,道德具有自觉性、事前性。,3、道德
2、评价,1)定义: 人们依据一定的道德原则和规范,对自己或他人的行为进行是非、善恶判断表明自己态度和价值倾向的活动。 2)扩散性、持久性,二、职业道德,1、职业道德定义: 从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依据社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。,2、职业道德基本要素,职业理想; 职业态度; 职业义务; 职业纪律; 职业良心; 职业荣誉; 职业作风。,3、职业道德特征,鲜明行业性; 适用范围有限性; 形式多样性; 一定强制性; 相对稳定性; 利益相关性。,4、职业道德社会功用,1)职业道德具体功能: 导向功能; 规范功能; 整合功能; 激励功能。,2)社会作用: 有利于调
3、整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序; 有助于提高社会道德水平,促进良好社会风尚形成; 有利于完善人格,促进人的全面发展。,5、职业道德精华,1)我国 公忠为国的社会责任感 恪尽职守的敬业精神 自强不息,勇于革新的拼搏精神 以礼待人的和谐精神 诚实守信的基本要求 见利思义、以义取利的价值取向,2)国外 社会责任至上 敬业 诚信 创业,6、社会公德,1)定义 全体公民在社会交往和公共生活中应遵循的行为准则。 2)与职业道德的区别 适用范围不同 反映的利益不同 二者存在相通性 A文明礼貌 B勤俭节约 C爱国为民 D崇尚科学,7、职业道德准则, 忠诚 诚信 敬业 正直 纪律 追求卓越,三、社会主义
4、职业道德,1、社会主义职业道德性质: 个人利益与社会利益的有机统一,是社会主义道德体系有机组成部分。,2、社会主义职业道德基本要求,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义; 人人为我,我为人人的新型职业关系。,3、社会主义职业道德特征,1)继承性与创造性统一; 2)阶级性和人民性统一; 3)先进性和广泛性统一。,4、社会主义职业道德建设基本原则,1)体现社会主义核心价值观 马克思主义指导思想 中国特色社会主义共同理想 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神 社会主义荣辱观 2)坚持社会主、集体主义原则: 反对极端个人主义 享乐主义 拜金主义 3)职业活动内在道德准则: 忠诚
5、 审慎 勤勉,5、社会主义职业道德五个要求,1)爱岗敬业 2)诚实守信 3)办事公道 4)服务群众 5)奉献社会,四、职业化-是新型劳动观的核心内容,1、职业化定义: 职业化是一种自律性工作态度,是按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化、制度化。,2、职业化三层,1)核心层: 职业化素养,包括职业道德与责任意识 2)中间层: 职业化技能 3)外 层: 职业化行为规范,3、职业化内涵,德才兼备 自主与协作,4、职业化管理,定义: 通过职业化一方面使从业人员在职业道德上符合要求,在文化上符合企业规范,另一方面使工作流程和产品质量标准化,工作状态实现规范化、制度化。,5、职业化核心,职业道德与科
6、学管理,6、建立职业化标准,1)职业文化是一个复合系统; 2)战略管理和决策管理是一个宏观性制度; 3)科学的生产流程和产品开发流程; 4)从业人员的技能管理和行为管理标准化。,五、职业技能(中间层),1、职业技能定义 从业人员的应具备的职业知识、职业技能、职业能力。,2、职业技能特点,1)时代性 2)专业性 3)层次性 4)综合性,3、职业技能作用,1) 保障和促进企业发展; 2) 是人们谋生和发展的必要条件和重要保障。,4、职业技能有效发挥需要职业道德保障,1)职业道德对其有统领作用; 2)职业道德对其有支撑作用; 3)职业道德对其有促进作用。,5、如何提高职业道德以提升职业技能,1)脚踏
7、实地 2)勇于进取 3)与时俱进,七种职业道德,一、敬业 二、诚信 三、公道 四、纪律 五、节约 六、合作 七、奉献,一、敬业,3)特征 主动、务实、持久 4) 践行规范要求 坚守工作岗位 ; 强化职业责任 ; 提高职业技能。,1)含义 对工作一种虔诚、恭敬、认真负责的态度。 2)作用 从业人员在职场立足基础; 从业人员事业成功的保证; 是企业发展壮大的根本。,二、诚信,1)含义 真实无欺,遵守约定和践行承诺的行为。 2)作用 关系企业兴衰; 是个人职业生涯的生存力和发展力。,3)特征 通知性 智慧性 止损性 资质性 4) 践行规范要求 尊重事实 真诚不欺 讲求信用 信誉至上,三、公道,1)含
8、义 给予行为对象应得而不给其不应得的行为和品质。 2)作用 是企业发展重要特征; 员工和谐相处、实现团队目标的保证; 是确定员工薪酬的一项指标。,3)三种表现 公道的制度; 公道的行为; 公道的品质。 4)特征 公道标准的时代性 观念的多元性; 意识的社会性。 5) 践行规范要求 平等待人; 公私分明; 坚持原则; 追求真理。,四、纪律,1)含义 从事某种职业的人们所必须共同接受、共同遵守的行为规范。 2)作用 影响企业的形象; 关系企业的成败; 是企业选择员工重要标准; 关系员工个人事业成功与发展。,3)特征 社会性 强制性 普遍适用性 变动性 4) 践行规范要求 学习岗位规则 执行操作规程
9、 遵守行业规范 严守法律法规,五、节约,1)含义 从业人员爱惜和节制、节省使用企业财物及社会资源的行为。 2)作用 是企业兴衰的重要保证; 是从业人员立足企业的品质; 是从业人员事业成功的法宝。,3)特征 时代表征性 社会规定性 价值差异性 4) 践行规范要求 爱护公物 节约资源 艰苦奋斗,六、合作,1)含义 人与人之间、群体与群体之间为达到共同目的,通过某些具体方式,彼此相互配合、协调发展的联合行为。 2)作用 是生产经营顺利实施的内在要求; 是从业人员汲取智慧和力量的重要保证; 是打造优秀团队的有效途径。,3)特征 社会性 互利性 平等性 4) 践行规范要求 求同存异 互助协作 公平竞争,
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