2016年大理州监测评估培训讲稿

1、2016年大理州监测评价训练稿，大理州政府妇女儿童工作委员会办公室主任张运河2016年三月10日，讲座康康，第1、2、2段，如何开展监测评价工作，第1、2条，(1)妇女儿童发展计划的由来1，对妇女一切形式的歧视儿童权利公约2，基本框架(由6部分组成)前言地图思想和基本原则总目标开发领域、主要目标和战略措施组织实施监测评价、州新法规33607个优先开发领域、49个主要目标、112个具体目标、78个战略措施、州新法规33605个优先开发领域、24个主要目标、110个具体目标，妇女儿童工作委员会的性质和功能，依法成立，依法履行职责。云南省实施办法第五条县级以上人民政府设立的妇女儿童工作委员会在妇女工

2、作方面履行以下义务：(一)宣传和检查有关男女平等的基本国策及保护妇女权益的法律、法规、政策的贯彻执行情况。(b)促进中国妇女发展纲要的实施，实施妇女发展计划；(三)在保障妇女权益工作中，研究和决定重大事项，参与制定与妇女权益相关的地方性法规、法规和政策。(4)组织、曹征、地图、督促、督促(5)妇女儿童工作委员会应履行的其他义务。在妇女儿童工作委员会下设置的办公机构具体处理妇女儿童工作委员会的日常工作。成员单位：省级：38个州级：周围，州政府，周围组织部，业主私局，州农业局，主教教育局，周围宣传部，州光局，州统计局，州检察院，州法院，代理市，州发展改革委员会县级：增减，2，如何执行监测评估工作，

3、(1)监测评估的任务和要求，(2)执行监测评估工作，(3)监测评估工作的问题和不足，(4)监测评估工作要求，(1)监测评估的任务和要求，第三，明确监测和评价的方法步骤。第四，建立监测评价体系和第三方评价机制。第五，加强对统计监督工作的能力建设，确保有机关、有人员、有经费，开展工作。新的两个茄子具体目标的类型，定量目标：便于监测、评价、比较、分析的数量要求(监视的重点)定性目标：没有杨怡的要求只能有以下定论，如“推进、促进”。提倡性目标：不能定量或定性。例如，与国际关注、女性儿童发展、性别差异相关的问题。(b)监测和评估工作进度，1，标准化监测和评估工作机制(统计责任监测，副阿工委负责评估)。2

4、.制定了妇女儿童发展计划目标监测统计的指标体系。3.2011年组织了有关妇女儿童状况的数据收集统计和上报工作。4.周级监视评价业务经费每年10万韩元，包含在同级财政预算中。5、组织代理州妇女儿童发展计划评价专刊。6、实施第三次评估。7，2013，2014，2015年组织了监测评估工作。(c)监测和评估工作中的问题和不足，1、县监测和评估工作资金不足，管理领导和业务人员变更。2、必须改善和提高“第三方评价”机制和水平。3、材料、西餐上报延迟；(去年中期监测评估中，三个州级单位和一个县)4、西餐数据空缺、数据驾驶、不合逻辑、按需报告渡边杏、5、评估报告不按要求编制。(1)格式方面：没有完整说明，评

5、价领域的缺失或顺序颠倒，体例根据规定的格式要求，同时填写妇女和儿童监测评价报告。(2)文本方面：直接复制监控报告，取代工作报告、作为工作摘要的两个茄子规则实施评估报告、两个茄子报告内容复制互连等。(3)图表和数据方面：没有图表，缺少图表或表，缺少图表，数据表缺少项目的数量增加，需要提高数据准确性。(4)经验上：总结不足，缺乏特色，空虚。(5)问题方面没有根据监测数据进行认真的比较分析，没有问题，问题的目标不强，缺乏未达标指标分析。(6)下一个工作措施方面：一般建议、问题和措施不一致、目标性不足、可操作性。(4)监测和评价工作要求，20112020年妇女和儿童发展计划中明确的规定和要求：计划监测

6、和评价工作，完善监测和评价相关系统，实施监测和评价工作报告系统，完善性别统计系统，建立健全保障机制，今年各县市妇联要重点实施保障机制。也就是说，各级政府应将监测评估工作所需的经费纳入同级财政预算中，省、县、市、市每年监测统计5万元、省、市统计部门分别负责2人以上、1名专人负责统计监测工作，加强监测工作，1，提高认识，加强统计部门监测工作的主体责任(州和小数县已经完成)。2、提高监控报告的质量(提交时间以国家统计局分配的为准)。会员单位按时间、质量、数量(州表和图表)编制统计报告。统计部门做好报告收集、汇总和审计工作。3、仔细填写监测报告。周(周中期评价量化指标)、周(周级别监测量化指标)、当前

7、要求)未遵守(2015)、中期(2015)目标实现、到期(2020)目标提前实现、评价工作、1、2、提高评价质量。会员单位要在组织领导、工作机制、责任任务、统计监控、指定联系、综合工作中全面评价牙齿单一2011-2015年。本部门重点关注两个茄子计划中负责的主要目标完成情况、实施计划的主要经验、主要困难问题和建议意见。本部门将在今后5年内采取措施和方法，确保两个茄子计划中负责的主要目标中的指标进展情况、中期未达标和变动、下降指标的原因分析、计划目标的实现。(2016年四月5日之前，州政府妇女劳动委员会(州妇女劳动委员会)根据中期评价方案，仔细编制评价报告。(为了避免2015年评估报告的格式、文字、图表和数据、经验、问题、下一步工作措施的不足，要严格分离妇女发展和儿童发展评估报告。)未达标(2015)，中期(2015)目标实现，期限(2020)目标提前实现评估。(截至2016年五月10日，不向家庭主妇公委员会申报)3，按实际组织(每个县一个以下)进行的调查评价4，组织中期监视评价监督官。按照惯例，2016年国务院将组织中期监督，家庭主妇儿童工委会