版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、日 期:2011年4月14日 出 自:生产管理部 CPS推进科,HPV相关理解,目录: 一、单车工时(HPV)含义 二、单车工时(HPV)概述 三、工厂单车工时(HPV)计算 四、单车工时(HPV)计算种类 五、单车工时(HPV)影响因素 1)产量影响班次、节拍 2)时间影响可动率 3)人员影响一线、辅助、业务人员数量,一、单车工时(HPV)含义,对于一个汽车制造商来说,单车工时(HPV)是企业整体竞争力的衡量指标。,单车工时(生产率)的情况反应了工程设计、制造执行和其他工人的执行效率。,哈伯报告专门研究北美汽车制造业的生产效率,以单车工时(HPV)为效率衡量指标。,宗旨:提供指引,以简化产品
2、实现节约单车工时,装配 成本和零件成本。,二、单车工时(HPV)概述,计算式理解:单车工时(HPV)=总工作时间/总产量 =总人时/总产量 单位:人时/台 含义理解:单车工时(HPV)体现生产一台车实际投入了多少人时或者多少工作时间 1、如果单车工时(HPV)下降,则表明实际生产一台车投入人时减少,成本降低; 2、如果单车工时(HPV)上升,则表明实际生产一台车投入人时增加,成本加大。 3、体现实际生产时的效率,不能体现全员的数量,淡季的时候,产量小,员工轮休,配相应少的人员上班,只能体现上班人员的效率,单车工时(HPV)保持,但富余(轮休)人员的效率情况体现不了。 例如:T11焊装四班2运转
3、,只能体现2班的总工作时间,不能体现全部四个班的人员情况,,整车单车工时(整车HPV)=一个月工厂总人员总工作时间/ 整车产量,三、工厂的单车工时(HPV)计算:,一个月某工厂总人员总工作时间:为一个月的焊涂总一线人员、辅助人员和业务人员(含厂部的相应科室人员)总的投入人时。 【月焊装人时+ 月涂装人时+月总装人时+月职能科室人时】,整车产量:为总装车间301点的产量数。,原则:1、原则上以车型为单位计算每款车型的单车工时情况,工艺分为焊装、 涂装、总装; 2、由于大部分是混型柔性生产线,按车型实际投入人时计算不易划分, 则混线各车型都使用该生产线人时计算 3、对于生产跨厂区车型的A15车型,
4、将焊装11线的人时纳入乘用车三厂 进行计算。,四、HPV计算种类:,工厂: 整车单车工时(整车HPV)=一个月工厂总人员总工作时间/ 整车产量 车间: 焊装单车工时(焊装HPV)=一个月焊装车间人员总工作时间/ 焊装产量 涂装单车工时(焊装HPV)=一个月涂装车间人员总工作时间/ 涂装产量 总装单车工时(焊装HPV)=一个月总装车间人员总工作时间/ 整车产量,一个月某车间人员总工作时间:为一个月的车间一线人员、辅助人员和业务人员总的投入人时。 【月一线人时+ 月辅助人时+月业务人时】,产量:焊装产量以焊装20点计算;涂装产量以涂装20点计算;总装产量以总装301点计算,五、单车工时(HPV)影
5、响因素,1、产量影响班次、节拍:,由于产量的波动对班次和节拍产生了影响,导致HPV发生变化。 产量减少时: 1)由于工厂非一线人员不能按产量减少量同比减少,导致HPV增大; 2)节拍减少时,由于一线人员不能及时按产量减少量同比减少和对应, 导致HPV增大:,备注:因产量减少,轮休人员虽不影响HPV,但这部分人的效率体现不出来。,2、时间影响稼动率:,计划停线:新品停线、参观停线、排空布线影响、生产管理部安排的计划、吃饭停线 计划固有停线:5S、交接班、点检、清洗自动机等 异常停线:设备、人员、技术质量(含产品设计类)、能源供应、其他(含物料影响)五个类别;,由于停线导致产量减少,人时不变,最终导致HPV增大;,五、单车工时(HPV)影响因素,3、人员影响一线、辅助、业务人员数量:,一线人员: 1)由于一线人员节拍平衡影响或其他工艺影响,导致生产线人员 较多,导致生产线
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年四年级英语下册 Unit 6 Today Is Her Birthday Lesson 4 教学设计 陕旅版(三起)
- 6.3 金属矿物与冶炼教学设计初中化学科粤版2012九年级下册-科粤版2012
- 2025-2026学年高三政治逻辑学教学设计
- 2025-2026学年数学计算涂色教案
- 实验室信息登记,报告和质量控制制度
- 完善驾照式记分制度
- 2025-2026学年如何设计绘本集体教学
- 2025-2026学年飞机托育教案
- 2025-2026学年白鹅教学设计工作室文案
- 合约履约担保责任书(5篇)
- 中医气一元论课件
- 仪表工培训课件
- 硬笔行书书法课件
- 2025年湖北省中考语文试卷真题(含标准答案)
- 律所招聘实习生管理制度
- 《应急预案编制与演练课件模板》
- 2025年福建省《信息技术》专升本考试复习题库(含答案)
- 数学信息化教学设计
- 智能温室大棚建设项目技术标施工组织设计施工方案(技术方案)
- 职业卫生管理制度及操作规程培训
- 2025年高强钢焊丝行业深度研究分析报告
评论
0/150
提交评论