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文档简介
1、把信送给加西亚,拒绝平庸 选择卓越,把信送给加西亚,一种通过主动性达到卓越的模式,把信送给加西亚,什么是主动? 不用别人告诉你,你就能出色的完成工作 别人告诉你一次,你就能去做 别人告诉你两次,你才会去做 迫于形势,才能把事做好 告诉他如何做,并盯着做,他也不会把事情做好,把信送给加西亚,信中的故事,把信送给加西亚,罗文并没有问: “加西亚是谁?” “他在哪里”? “发生了什么事”? “为什么要找他”? “为什么是我”? “这是我的本职工作吗”?,把信送给加西亚,他只是 忠于上级的托付 迅速地采取行动 全心全意的完成任务,把信送给加西亚,主动,就是不用别人说,也能出色的完成任务。,把信送给加西
2、亚,EX1. “请帮我查一下市内去年五月份的业绩,并打一张明细表给我” “去哪查,应该找谁?” “为什么要查?” “急不急?” “要不我都拿过来,你自己看?” “这是我的工作范围吗? “为什么是我做,而不是他?”,把信送给加西亚,其实您可以选择卓越 这与天性无关 只要您愿意改变,把信送给加西亚,马太福音的启示- -凡有的,要加给它 没有的,连他所有也要夺过来 因此你只能选择卓越,选择主动,除非你愿意一辈子碌碌无为,把信送给加西亚,EX2. “我希望你的部门这个月业绩上十万平台” “有什么激励方案”?“费用是多少”? “我现在人力不够” “会给我哪些支持”? “达到后,会升职加薪吗?” “报酬一定会兑现吗?” “我凭什么要跟你冲业绩”,把信送给加西亚,罗西并没有问: “我能得到报酬吗”? “有助手派给我吗”? “我还只是个中慰”?,把信送给加西亚,成功是一种心态 先成为再拥有,把信送给加西亚,这是一个求贤若渴的时代,每个老板,每家公司都在寻找像罗文这样的人,寻找一个能够把信送给加西亚的人.,把信送给加西亚,世界是公平的: 投入才
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