如何准备职称资料 建工集团浙江建工.ppt

1、如何规范职称资料 人力资源部 周华燕,一、观念,个人为主、单位为辅 绝对服从、完全执行,二、资料要求：,完整性 真实性 一致性 及时性,三、申报步骤,（一）申报个人： 1、个人填写表格顺序 年度总结（年度考核表）专业技术总结评审表考核登记表综合表 2、根据文件按要求整理材料 3、制作电子材料,三、申报步骤,（二）分公司： 1、审核材料（关键点在业绩） 2、根据材料填写评语（不能打印） 3、活页装订材料 4、收集每人电子材料、上报子公司,三、申报步骤,（三）子公司： 1、审核材料（关键点在基础材料真实性、完整性，与人事档案是否相符） 2、组织初评委会，让专家审核 3、装订材料 4、盖章、装袋 5

2、、收集每人电子材料,三、申报步骤,（四）总公司： 1、审核材料（全面审查材料，主要是材料一致性，原件的真实性) 2、组织中评委会，专家审核 3、盖章 4、高级按要求报送，中级发文制证,四、职改字1986第78号与浙人专2006351号,1、公示制度 本单位、评价机构对评审结果也以适当方式进行公示。 对公示中反映的问题，由评价机构调查核实，及时作出处理。 2、培养复合型人才 允许任高级专业技术职务1年以上，因专业技术岗位变动或需要，符合申报条件的，可转评或兼评现岗位所需的相同级别的高级专业技术资格，允许高级专业技术资格人员取得两个及两个以上专业技术资格。 3、网上申报,五、关于浙建设办发2013

3、37号,1、增加两种类型的工程师初定： 援藏、援疆、援青人员（省人事厅文件） 外派国外人员（要有签证等证明材料） 符合大专以上学历且担任助工2年,五、关于浙建设办发201337号,2、外派人员 外派省外项目1年以上，并在省外项目工作期间的评审工程师可免于职称英语和计算机考试。 3、一份综合表要装订进材料,五、关于浙建设办发201337号,4、论文、著作 从2014年起，申报工程师资格的应具备以下条件之一： 1）、在公开发行的专业期刊、学术会议论文集、企业内刊或企业编印的论文集上发表过2篇以上专业论文。 2）、正式出版过有一定学术水平的专著或译著。 论文审阅意见表作废！,六、评审人员花名册,是评

4、审分组、发文、制作证书的重要依据。,六、评审人员花名册,工作单位：与印章一致的全称。 工作部门及岗位：可以写得简单些，尽量贴近工程。 最高学历：如果最高学历填了非工程技术类专业，则必须再填写工程技术类专业类前学历情况。在花名册中要规范如填写“大学本科毕业”。,六、评审人员花名册,从事专业：参照19个专业参考目录填写。是证书上的专业。 时间的写法：例高工是“200806”。 专业工作年限：“年”均为周年，去掉当工人、脱产学习的时间。 申报类别：科学研究、规划设计、施工与监理、建设管理与中介,六、评审人员花名册,继续教育情况：填“已完成”，考察网络学院每个人的学习情况。 符合破格条件情况：要按文件

5、逐条填写。中级填“已培训”。,七、评审表,评审的重要依据 放个人档案，伴随个人至退休 遗失无法补 最好用A3双面打印、装订要牢固 写不下可复制页 中级一式二份，高级一式三份 一寸照片别忘记粘,七、评审表（封面）,全称,非行政职务,不要超出评审要求时间,七、评审表（第1页）,是实际参加工作时间，不是专业工作技术时间,如果有学位，填学位；如果没，就填学历（如果专业不符合，还要填上符合的前学历）,19个专业,这里可以填上所有的行政职务，包括党工团职务。,七、评审表（第2页）,如果没有职务，把岗位写上，不要空着,普通履历的写法，关键要写完整、连贯。,*子公司*分公司（有条件可以写到项目部）,19个专业

6、,七、评审表（第3、4页）,第3页培训如实写，越详细、越多越好，不要空着。,专业技术职务，不是行政职务,七、评审表（第5页）,1、按项目写，项目名称要写完整；项目也可以是科研项目，非工程类可以是起草某个方案、文件； 2、本人在项目的职务（根据职务填括号内内容）； 3、第4栏写项目的获奖情况，没获奖写营利多少及工程优良、安全无事故等； 4、每个项目写完，可以用手动制表添横线，填写下一个项目。,七、评审表（第6页）,除了写合独著外，要标出第几作者和代表著，一般把代表著放首位。,内容提要太长，不写没关系,写上刊物名称，期号，双刊号,七、评审表（第7页）,这里要填，主要防止页面脱落。,英语、计算机、执

7、业资格等公开性的考试。,由分公司或直管项目负责人或人事负责人填写。,盖分公司或直管项目的章，子公司也需要加盖章认可。注意日期。,七、评审表（第8页）,由上报的子公司填写,姓名,中级由上报子公司填写，高级由总公司填写。,中级由子公司人力资源部填写；高级由总公司人力资源部填写。,七、评审表（第9页）,姓名,中级由各子公司填写；高级由总公司填写。,七、评审表（第10页）,姓名,中级由总公司填写；高级由建设厅填写。,八、年度考核表,1、年度考核表是年度个人专业技术总结，不是流水帐。需要有技术亮点及个人在某项工程中所起的作用。 2、是个人总结，不是某项已存在的技术或施工措施； 3、要与工作经历及业绩相对

8、应。 4、几年的考核表千万不要一模一样。,八、年度考核表（封面）,考核年度,子公司名称+部门名称,现专业技术资格名称，非职务,考核年度的当年年末或次年年初。,八、年度考核表（盖章页）,本人签名,考核日期应为考核年度当年年末或次年年初，后两项日期应迟于前面的日期。,子公司填写,分公司、直管项目或部门填写,九、考核登记表,1、也俗称综合考核表，是历年业绩的汇总； 2、“本人述职”可以是专业技术总结的浓缩和提练； 3、封面别忘记填写“考核时段”，应该是有专业技术资格（例技术员）起。,九、考核登记表（第1页）,要尽量多写些！,如果有学位，填学位；如果没，就填学历（如果专业不符合，还要填上符合的前学历）

9、,取得时间与聘任时间是应该相一致的（特殊情况除外）,九、考核登记表（第4、5、6页）,第4页可以填评审表任职前、任职后的业绩总和。 第5页与评审表第6页相同。 第6页与评审表第7页相同。,十、综合表,1、直接面对评委。 2、关于中级英语、计算机省外免试；高级英语、计算机国外免试是针对我们集团的特殊情况的，文件上没写，需要提供相应的证明。 3、不要超过4页。,十、综合表（第1页）,一般就写“合格”或“省线合格”，免试填法后面免试表详讲,实际参加工作、计算工龄时间,19个专业,与专业工作经历相符。,原表格更改,原则上两个时间须相等,一般就写“合格”，免试填法后面免试表详讲,十、综合表（第1页）,写

10、完整,十、综合表（第2页）,工程师和高工评价条件浙人社发【2011】275号第十条、 第十四条,按样表写，最好把国际号”ISSN”也写上。,根据这个计算专业技术工作年限,十、综合表（第3页）,工程师和高工评价条件浙人社发【2011】275号第十条、 第十四条，如果发现一条套不上，特别是“工程造价”专业，就按样表写。,十、综合表（第4页）,1、破格人员填写，内容与破格推荐工程师资格审批表一致； 2、中级直接写“经培训，考试合格”； 3、高级必须对应工程师和高工评价条件浙人社发【2011】275号第六条第二款写。,十一、职称外语免试审核表,一、免试理由： 1、年龄免试（年满50周岁，算至年底） 2

11、、专业免试 3、六级免试（仅限中级） 4、劳模免试（省级及以上） 5、转评（或兼评）免试 6、博士免试 7、省外免试（仅限中级） 8、国外免试 9、留学免试 二、不作必要条件理由： 1、年满40周岁，不足50周岁 2、野外免试（综合表内统一填）,十一、职称外语免试审核表,三、除年龄免试外，其他均需附证书面明材料； 四、野外免试需有本人姓名的中标通知书、承包合同、竣工备案表； 五、免试表及材料装订一份，不装订两份。,十二、计算机应用能力免试审核表,一、年龄免试：按浙江省人事厅关于实施全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知浙人专【2006】58号文件规定：50周岁以上免考；但浙人社发【2011】

12、275号文件规定，45周岁以上免考；以后者为准。 二、博士免试 三、专业免试 四、留学免试 五、转评免试 六、省外免试（仅限中级） 七、国外免试 八、免试需附证明材料，份数与外语同,十二、评审工程师申报材料清单,十二、评审工程师申报材料清单,另一份综合表由子公司统一上交，不放在资料袋里。,十三、评审高级工程师申报材料清单,1、省略号请别出现在清单上； 2、成果及集体荣誉如果奖状及获奖文件上没有申报者本人姓名，需要提供相应证明。 3、一个业绩（荣誉）奖状及获奖文件，一个证明这样的顺序摆放。,十四、材料注意事项（一）,1、学历认证：网上认证方式登陆中国高等教育学生信息网（学信网）打电子注册备案表，

13、无法提供备案表的去浙江省高校毕业生就业指导服务中心（杭州市华星路203号）打中国高等教育学历认证报告。2002年后取得的学历需要认证。只要参加评审中高级都需要认证。前学历要提供完整。 2、聘书：从任现职那天（时间点）起聘，要完整、连续。同一单位、同一时期的行政领导要统一。在表格中要填写统一规范。,十三、材料注意事项（二）,3、业绩证明材料：集体荣誉与个人的证明。 4、照片：要拍摄的白底照片，不要扫描、翻拍的。高工照片晚点交。 5、从事专业：在整套材料里要一致。 6、资料袋：单位名称写全称。主送单位：中级（各子公司），高级（省建投）。高级请多准备两份。编码：用铅笔轻写。高级第二次整改好后就不用写

14、了。,十三、材料注意事项（三）,7、专业工作经历：和个人履历是不同的，要从做管理人员写起，做工人期间，不能计算为专业工作年限。任职时间全部计算到12月。 8、援外人员及三援人员：指省人事厅发文人员，不是我们集团外派人员。经请示省人力社保厅，因单位项目建设需要外派国外3年及以上的，可以免试计算机、外语。 9、散件：综合表和照片不用装资料袋，另外由上报单位统一报。,十三、材料注意事项（四）,10、表格：不要自行到网上下载，统一用我们下发的表格。 11、盖章：高级工程师所有复印件都要盖上与原件相符章和建投人力资源部章。工程师在第一册清单上盖就可以。 12、落款时间：各类评审材料、表格的落款时间，都写在文件要求时间之前。特别是年度考核表。,十三、材料注意事项（五）,13、花名册：注意同一系列的人员排位。正常（土建）、正常（安装）、破格（土建）、破格（安装）。 14、行政职务：各表（除综合表）行政职务一定要填齐。有行政职务的一定要提供任职文件，党群的职务不必填写。把任职文件附在聘书后面。 15、单位考核情况：高级要提供4年考核资料，单位年度考核意见要求为优秀。在综合表、花名册要逐年填写考核结果，如“2010优秀、2011优秀、2012优秀、2013优秀”。,十三、材料注意事项（六）,1