版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、,图表,PPT技能分享4。输入文档、图形绘制、图片处理、图表设计、典型案例、目录页、目录页、*、过渡页、过渡页、*、图形绘制、图片处理、图表设计、典型案例、图形绘制、1.1简单绘图选择绘图后,右键单击并选择锁定绘图模式以连续使用该绘图。您可以先绘制一个弧形,然后设计弧形的结束箭头,从而绘制一个弯曲的箭头。线条的箭头可以通过形状轮廓箭头灵活设计。2,4,图形绘制,1.2神奇的“合并形状”功能,2013版:格式化合并形状;2010版:文件选项自定义功能区不在功能区内的命令(需要添加),绘图,1.3面设计,透明设计:左下角是一个来自SmartArt的透明图表,非常漂亮。那么,如何设计一个透明的效果呢
2、?选择模块后:格式、形状、用其他填充颜色填充、设置透明度、图形绘制、1.3面设计、渐变设计:行政培训的封面是一个颜色渐变效果,这个效果是如何设置的?选择模块:格式、形状、填充渐变、设置渐变效果、图形绘制、1.4图形创新后,下图展示了P54页面在实际交流技巧中的段落内容,左边的注释很漂亮。它是如何实现的?和男人交流,别忘了他的脸;与女人交流,不要忘记他的情感;与领导沟通,不要忘记他的尊严;与下属沟通,不要忘记他的自尊;与年轻人交流,不要忘记他的直率;与孩子交流,不要忘记他的纯真。边框阴影,形状截止,图形绘制,1.5三维图形,下面的三维图形很酷,是怎么实现的?过渡页,*,图形绘制,图片处理,图表设
3、计,典型案例,图片处理,2.1图片框架,似乎使用了PPT默认的图片框架,并且图片会显得模糊,所以我们通常自定义图片框架:双击图片格式,图片框架,图片效果(设置阴影),图片处理,2.2图片图像图像,如下图中的美。双击图像格式图像效果(设置图像),图像处理,2.3 3D效果,下面的图似乎站在那里,这是非常酷的。它是如何实现的?双击图像格式图片效果3D旋转透视右透视(然后调整旋转度、图像等。)。很难设置,别忘了使用格式刷!图像处理,2.4图像扭曲效果我们的视觉经常欺骗我们。由于阴影效应,同一平面上的对象会突然扭曲。换句话说,为了显示图片两边稍微倾斜的效果,添加阴影就足够了。请考虑一下如何实现左阴影。
4、图片处理,2.5。如下图所示,图片被切割成单独的形状。图片可以切割成各种独立的形状,适合灵活运用于多图片排版。方法:双击图片将其剪成一个形状。小贴士:正方形的图片可以剪成圆形的图片。图像处理,2.6。将图片填充到框架中。如果我们不希望图片被切割成一个形状呢?它可以通过绘制图形和填充图片来实现。请注意绘图图形和填充图形的纵横比必须一致!图像处理,放大镜效果,放大镜效果现在也很流行,是怎么实现的?(请进一步思考,如何实现同心圆和透明掩膜?),同心圆框,显示图片,透明遮罩,图片处理,2.8各种快速效果,这些效果可能只在特定的场合使用,但是你也可以理解它们。(双击图片颜色的艺术效果)、过渡页、*、图形
5、绘制、典型案例、图像处理、图表设计、3.1 SmartArt图表的优化设计。下图是SmartArt中的图表。我们可以为它设置个性化的颜色,并添加连接线和下划线,效果非常不同!“名牌”,简而言之,是市场竞争中的知名品牌或强势品牌。营销的目的是增加销售量,而品牌的主要目的是使销售额持续增长。该商标在工商局注册,是一个法律概念;品牌在消费者心目中是“注册”的,只有当它们转化为商标时,才能得到保护。品牌是一种文化现象,其内涵来自文化。产品由工厂制造以满足消费者的功能需求;品牌植根于消费者的心中,是消费者愿意支付的情感支持。图表设计,3.2 SmartArt图表的创新设计,下图是SmartArt中的循环
6、图表,分别经过取消组合、重新着色和添加动画效果后,被设计为平行图表。图表设计,3.3模仿信息图,现在各种信息图都很流行,比如,腾讯的新闻百科有各种漂亮的信息图。我们也可以通过在百度或谷歌输入信息图来找到许多流行的图表。下面的图表是如何模仿的?事实上,把两条弧线放在一起是很好的,所以你可以把右边的图片分开来考虑。57%,43%,每月固定支出约为9000元(每天300元),图表设计,3.3模仿信息图,同样,下面的信息图也是用两条弧线实现的,所以你可以试试:),40.9%,37.7%,55当我们看到一个漂亮的个性图表,我们可以随时保存它,然后在必要时复制它,如下:内容1,内容2,内容3,内容4,图表
7、设计,3.5个性图表的创新。右边的图表和左边的图表相似,但是有很大的不同。它是根据从百度偶然发现的左图灵感创新设计的。(右边的源文件在32-人才选拔与保留(布衣公子的作品),2013.01.30版teliss),图表设计,3.6,根据灵感大胆尝试,下面的图表完全是根据我脑中突然闪现的灵感设计的,简单又清爽。概念课程、技术课程、概念与态度课程应具有较强的理论性和思想性,逻辑主线清晰;通过一系列的指导方法和培训手段,突出课程的核心原则,进行恰当的分析,达到课程目标的要求。图表设计,3.7模块可以灵活放置,形成图表,同样的图形模块可以灵活放置,或者大小可以适度改变,形成非常漂亮的图表。图表设计,3.
8、8带图片的图表设计。在图表设计过程中,我们可以根据版面要求灵活引入图片,使表达更加直观!内部压力:我不能确定自己:我自我价值感低,我非常在乎别人的意见,我对别人的评论很敏感,我经常不喜欢自己,我经常认为自己受到了伤害,我经常抱怨别人,我讨厌自己不如别人。2)追求完美:标准定得很高,时间往往不够,牺牲了休息和休闲的时间,导致长期失眠,没有时间和家人相处,一年到头都有压力。过渡页、*、典型案例、图形绘制、图片处理、图表设计、典型案例、4.1平行关系图、典型案例、4.2递进关系图、第一步、第二步、第三步、第四步、建立奖惩制度等,按照公示等民主程序颁布制度。员工学习员工奖惩管理方法并签字。开始逐渐惩罚。,解决问题,找出事实,接受投诉,申请仲裁、典型案例、4.3周期图、典型案例、4.4因果图、领导决定团队的一切!领导者的思维决定团队的思维,领导者的速度决定团队的速度(火车跑得快,全靠前面的皮带),领导者的风格决定团队的风格,领导者的进步决定团队的进步。团队领导对这个团队
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年手少阳三焦经通调水道方法
- 2026年软件行业工作总结及计划
- 文化遗产保护措施落实承诺书5篇范文
- 携手并进学校建设倡议承诺书4篇范文
- 2026年冬季旅游大巴行车安全检查
- 物联网技术在智能家庭领域应用指南
- 高级人才寻访服务承诺保证承诺书(3篇)
- 跨领域承诺函主题范畴(5篇)
- 新手妈妈母婴护理及婴儿早期教育手册
- 跨境电商店铺运营营销方案手册
- 新能源汽车维修与保养考题及答案
- 人教版小学四年级下册数学 第4单元第1课时 小数的意义 课件
- 陕西省西安地区八校2024-2025学年高考物理三模试卷含解析
- 2025年上半年辽宁报刊传媒集团(辽宁日报社)面向社会公开招聘工作人员(9名)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 校外培训机构安全事故报告制度
- 中建幕墙施工专项方案
- 排水工程(下)重点
- T-ZBDIA 0004-2024 预辊涂铝锌镁高强合金板应用技术标准
- 07第七章-药品上市后再评价与监测管理
- 八年级国家义务教育质量监测德育考核试题
- 英美文学选读教案
评论
0/150
提交评论