版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、,例16本不同的书,按下列要求各有多少种不同 的选法:,(1)分成1本、2本、3本三组; (2)分给甲、乙、丙三人,其中一个人1本,一个人2本,一个人3本;,解:(1)这是“不均匀分组”问题,一共有 种方法,(2)在(1)的基础上再进行全排列,所以一共有 种方法,(一)分组(堆)与分配问题,分堆问题,分配问题,例16本不同的书,按下列要求各有多少种不同的选法:,(3)分成每组都是2本的三个组;,(4)分给甲、乙、丙三人,每个人2本.,点评:,本题是分组(堆)中的“平均分堆”问题,一般地:将mn个元素均匀分成n组(每组m个元素),共有,种方法,完全平均分堆,部分平均分堆该怎么处理?,(1)今有1
2、0件不同奖品,从中选6件分成三份, 二份各1件,另一份4件, 有多少种分法? (2) 今有10件不同奖品,从中选6件分给甲乙丙三人,每人二件有多少种分法?,练习,例16本不同的书,按下列要求各有多少种不同 的选法: (5)分给甲、乙、丙三人,每人至少1本,解:(5)可以分为三类情况:,“2、2、2型” 的分配情况,有 种方法;,“1、2、3型” 的分配情况,有 种方法;,“1、1、4型”,有 种方法,,所以,一共有90+360+90540种方法,注意: 对于分配问题(排列组合的混合应用), 一般解法是先选后排。,练习: 10名学生均分成2组,每组选出正、副组长各1人,共有多少种不同的方法?,例
3、2(1)四个不同的小球放入四个不同的盒中,一共 有多少种不同的放法? (2)四个不同的小球放入四个不同的盒中且恰有一个空 盒的放法有多少种?两个空盒呢?,解:(1)根据分步计数原理:一共有 种方法;,(2)恰空一盒时:分堆方案是“1+1+2+0”型,故共 有,=144种放法。,恰空两盒时,方案是“1+3+0+0 ”或者“2+2+0+0 ”型,故共有,例 某车间有11名工人,期中有5名钳工,4名车工,另外2名既能当钳工又能当车工,现要在这11名工人中选派4名钳工,4名车工修理一台机床,有多少种选派方法?,(二)多面手问题,解:第一类:选派的4名钳工中无“多面手”,有选派方法 种;,第二类:选派的
4、4名钳工中有1名“多面手”,有选派方法 种;,第三类:选派的4名钳工中有2名“多面手”,有选派方法 种;,由分类加法计数原理,不同的选派方法共有:,某小组共有10人,期中有5人会英语,7人会俄语,其中有2人既会外语又会俄语,现要在这10人中选派4人,其中2人做英语翻译,2人做俄语翻译,有多少种选派方法?,练习,(三)元素相同问题隔板策略,例.有10个运动员名额,再分给7个班,每班至少一个,有多少种分配方案?,解:因为10个名额没有差别,把它们排成一排。相邻名额之间形成个空隙。,在个空档中选个位置插入隔板,可把名额分成份,对应地分给个班级,每一种插板方法对应一种分法。 共有_种分法。,将n个相同
5、的元素分成m份(n,m为正整数),每份至少一个元素,可以用m-1块隔板,插入n个元素排成一排的n-1个空隙中,所有分法数为,练习、 (1)10个优秀指标分配给6个班级,每个班级至少 一个,共有多少种不同的分配方法? (2)10个优秀指标分配到1、2、 3三个班,若名 额数不少于班级序号数,共有多少种不同的分配方法?,分析:(1)这是同种元素的“不平均分组”问题.本小题可构造数学模型 ,用5个隔板插入10个指标中的9个空隙,即有 种方法。按照第一个隔板前的指标数为1班的指标,第一个隔板与第二个隔板之间的指标数为2班的指标,以此类推,因此共有 种分法.,(2)先拿3个指标分给二班1个,三班2个,然
6、后,问题转化为7个优秀指标分给三个班,每班至少一个.由(1)可知共有 种分法,练习:将7只相同的小球全部放入4个不同盒子,每盒至少1球的放法有多少种?,隔板法:待分元素相同,去处不同,每处至少一个。,变式 将7只相同的小球全部放入4个不同盒子,每盒可空,不同的放法有多少种?,方程 的正整数解的组数是多少?自然数解的组数又是多少?,一般的,对于方程 ,正整数解得组数是 ; 自然数解的组数是 。,课后练习:,1. 某施工小组有男工7人,女工3人,选出3人中有女工1人,男工2人的不同选法有多少种?,3. 要从7个班级中选出10人来参加数学竞赛,每班至少选1人,这10个名额有多少种分配方法?,2. 由
7、10人组成的课外文娱小组,有4人只会跳舞,有4人只会唱歌,2人均能。若从中选出3个会跳舞和3个会唱歌的人的排演节目,共有多少种不同的选法?,(四)顺序固定问题,例(1)7人排成一列,甲必须在乙的右面(可以不相邻),有多少种不同的排法?,解:(1)解法一: 7人排队,2人顺序固定,共有,解法二:先从7个位置中选5个位置,排上其余5人,剩下2人直接插入。共有,(2)有5个节目的节目单中要插入2个新节目,保证原有节目顺序不变的排法有多少种?,解:(1)解法一: 相当于7个节目全排列且要求5个顺序固定, 因而有,解法二:两个节目一个一个地插入,先插第一个,有6种插法,再插第二个节目,有7种插法。因此总
8、共有,练习1马路上有编号为1,2,3,10的十盏路灯,为节约用电又不影响照明,可以把其中3盏灯关掉,但不可以同时关掉相邻的两盏或三盏,在两端的灯都不能关掉的情况下,有多少种不同的关灯方法?,解:(插空法)本题等价于在7只亮着的路灯之间的6个空档中插入3只熄掉的灯,故所求方法总数为 种方法,练习2 一生产过程有4道工序,每道工序需要安排一人照看现从甲、乙、丙等6名工人中安排4人分别照看一道工序,第一道工序只能从甲、乙两工人中安排1人,第四道工序只能从甲、丙两工人中安排1人,则不同的安排方案共有( ) A24种 B36种 C48 D72种,B,练习3甲、乙、丙3位志愿者安排在周一至周五的5天中参加
9、某项志愿者活动,要求每人参加一天且每天至多安排一人,并要求甲安排在另外两位前面。不同的安排方法共有( ) A. 20种 B. 30种 C. 40种 D. 60种,A,练习4某人有4种颜色的灯泡(每种颜色的灯泡足够多),要在如题(16)图所示的6个点A、B、C、A1、B1、C1上各装一个灯泡,要求同一条线段两端的灯泡不同色,则每种颜色的灯泡都至少用一个的安装方法共有 种(用数字作答).,216,15个人分4张同样的足球票,每人至多分一张,而且 票必须分完,那么不同的分法种数是 ,2某学生要邀请10位同学中的6位参加一项活动,其中 有2位同学要么都请,要么都不请,共有 种邀请方法.,3.一个集合有
10、5个元素,则该集合的非空真子集共有 个.,4.平面内有两组平行线,一组有m条,另一组有n条,这 两组平行线相交,可以构成 个平行四边形 .,5空间有三组平行平面,第一组有m个,第二组有n个, 第三组有t个,不同两组的平面都相交,且交线不都平行, 可构成 个平行六面体.,98,30,课堂练习:,6.高二某班第一小组共有12位同学,现在要调换座位, 使其中有3个人都不坐自己原来的座位,其他9人的座位 不变,共有 种不同的调换方法.,7.某兴趣小组有4名男生,5名女生: (1)从中选派5名学生参加一次活动,要求必须有2名男 生,3名女生,且女生甲必须在内,有 种选派方法; (2)从中选派5名学生参加
11、一次活动, 要求有女生但人 数必须少于男生,有_种选派方法; (3)分成三组,每组3人,有_种不同分法.,36,45,280,课堂练习:,8.九张卡片分别写着数字0,1,2,8,从中取出三 张排成一排组成一个三位数,如果6可以当作9使用,问 可以组成多少个三位数?,解:可以分为两类情况: 若取出6,则有 种方法; 若不取6,则有 种方法,,根据分类计数原理,一共有 + 602 种方法,课堂练习:,9. 某餐厅供应盒饭,每位顾客可以在餐厅提供的菜肴中任选2荤2素共4种不同的品种.现在餐厅准备了5种不同的荤菜,若要保证每位顾客有200种以上的不同选择,则餐厅至少还需准备不同的素菜_种.(结果用数值
12、表示),7,【解题回顾】由于化为一元二次不等式n2n400求解较繁,考虑到n为正整数,故解有关排列、组合的不等式时,常用估算法.,10. 某电视台邀请了6位同学的父母共12人,请这12位家长中的4位介绍对子女的教育情况,如果这4位中恰有一对是夫妻,那么不同选择方法的种数是( ) (A)60 (B)120 (C)240 (D)270,C,11. 某次数学测验中,学号是i (i=1、2、3、4)的四位同学的考试成绩 f(i)86,87,88,89,90,且满足f(1)f(2)f(3)f(4),则四位同学的成绩可能情况有( ) (A)5种 (B)12种 (C)15种 (D)10种,C,B,12.表达式 可以作为下列哪一问题的答案 ( ) (A)n个不同的球放入不同编号的n个盒子中,只有一个盒子放两个球的方法数 (B)n个不同的球放入不同编号的n个盒子中,只有一个盒子空着的方法数 (C)n个不同的球放入不同编号的n个盒子中,只有两个盒子放两个球的方法数 (D)n个不同的球放入不同编号的n个盒子中,只有两个盒子空着的方法数,1按元素的性质进行分类、按事件发生的连续过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 急性心梗识别与护理
- 语音室安全管理制度培训
- 2025《装在套子里的人》中别里科夫的社交恐惧课件
- 机械安全管理规定培训课件
- 2026年化工行业特许经营协议
- 氧化铝厂安全通则培训课件
- 安全管理综合培训:防病、防疫与防中毒
- 2026年广东水利电力职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解1套
- 2026年广东科贸职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解(新)
- 2026年广东理工职业学院单招职业倾向性考试题库带答案详解(满分必刷)
- 高校交通安全课件
- 雨课堂在线学堂《医学实验技术与方法新进展》单元考核测试答案
- 雨课堂在线学堂《文化差异与跨文化交际》单元考核测试答案
- 机械设计程序
- 2026年山东圣翰财贸职业学院单招职业技能考试题库及答案1套
- 2025年医保培训试题(答案+解析)
- 《新污染物治理技术》-课件 第1章 新污染物简介
- 高效课堂建设+课件-2025-2026学年上学期教法探讨
- 2025年天津商务职业学院专任教师及专职辅导员岗位招聘10人方案笔试备考题库及参考答案详解一套
- 助产士规培考试题及答案
- 车队防春困安全培训课件
评论
0/150
提交评论