2020年2019年10月行政部助理试用期工作总结

1、2019年10月行政部助理试用期工作总结我加入贵公司担任行政助理已经两个月了。虽然我以前有过一些相关的工作经验，但是很多事情都和我想象的不一样。两个月很快就过去了。在这两个月里，我在公司领导和同事的关心和帮助下完成了所有的工作，进一步提高了我的思想觉悟。这两个月主要包括以下项目：1、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要目的是协助行政经理进行行政工作。我认为行政工作是琐碎的，每天都有许多琐碎而不起眼的事情，这些都是必要的。在短时间内，我熟悉了自己的工作，明确了工作程序和方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了清晰的工作思路，能够顺利开展和完成自己的工作。在这两个月里，我以“把工作做得

2、更好”为目标，积极完成了以下工作：(1)更新和调整电子文档，如办公室详细信息，以方便自己的工作；(2)工作区域的健康管理和实施；(3)协助行政经理修订、发布和分发各种文件和通知，并根据具体的文件类别将其放入文件夹中，以便参考；(4)公司车辆违章管理和车辆使用；(5)协助行政经理做好公司的人事工作：招聘、新员工入职手续和商品配送，以及各项安排；对公司人员的休假、辞职、工作等数据进行分类，便于月末人员的合理安排和考勤工作；(6)每周统计并公布出勤情况，每月按时上交员工出勤情况；(7)采购和接收办公耗材及办公和后勤用品；(8)管理后勤工作，监督职工宿舍，定期更换黑板报；(9)认真做好公司领导和行政经

3、理交办的其他工作。需要研究和实践的工作总结如下：(1)加强对行政管理管理过程的研究，有实践经验；(2)网上人员的招聘、筛选和面试通知；(3)加强写作技能；(4)强化其他公司要求的能力要求。2.工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，确保工作按时完成。4.工作质量、成就、利益和贡献。开工前做好工作，优先及时完成所有工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时，借鉴工作中的经验，在工作层面上不断进步，为公司和部门的工作做出应有的贡献。总结两个月的工作，虽然取得了一些进展和成绩，但在一些方面还存在一些不足。例如，缺乏行政管理知识、缺乏卫生和清洁护理、监管不足、缺乏与同事的沟

4、通、未能向员工提供反馈、缺乏详细的会议记录、在出勤统计方面缺乏关爱以及做事缺乏主动性。其他工作有很多缺点。这些都需要在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我会认真学习各项政策法规和管理技巧，努力提高自己，希望能为公司的发展做出更大更大的贡献。在这两个月的工作和学习中，我也有自己的意见和建议(熟练的个人想法):(1)我建议行政部门和财务部门应该明确划分，我建议行政部门的工作应该与财务部门明确区分。物流管理混乱，管理模式类似于以前没有行政部门的情况。(2)建议取消在本单位工作不满一年的员工将被扣1-2个月工资的规定(压力越大，弹性越大)，建议确定培训费用。规定员工工资的一部分将按月扣除作为培训费用，在本单位工作一年以上的将返还，在本单位工作不满一年的将作为本单位培训费用的补偿。(3)建议增加员工福利和车间计件工作。虽然没有上限，但人的能力是有限的。如果你想留住老员工，你必须愿意支付资本。除了正常工资，你还应该提供一些福利。例如，在本单位工作一年并遵守纪律后支付的月工资的%用作老员工的津贴，以及%.五年以上的时间在逐年增加(工