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文档简介

1、如何製作一份精采的評鑑簡報暨 呈現令人印象深刻的演說,佳 里 綜 合 醫 院 報 告 人 :邵 詩 媛 中華民國95年5月25日/6月6日,2,大綱,一、全院性簡報之架構與內容 二、各分組簡報之架構與內容 三、全院性書面資料及各分組書面資料之 整理與製作 四、評鑑委員資料袋內容 五、簡報演說技巧,3,壹、全院性簡報之架構與內容,製作重點: 層次分明 強調醫院社區定位、社區功能 強調特色 強調努力、展現成果 充實的20分鐘簡報,約需60張slides 透過不斷演練讓臨場表現更完美,4,壹、全院性簡報之架構與內容,傳統的表現方式與呈現內容 沿革 組織架構、人員素質 樓板面積、設備設施 設置科別、各

2、類醫療服務量 上次評鑑意見改善說明 未來展望,5,壹、全院性簡報之架構與內容,慶昇眼科醫院 成立宗旨與沿革 醫院規模 醫院組織架構 病人安全推動小組 94年病人安全作業成果 1.組織章程 2.異常事件 3.安全作業指引 4.教育訓練 5.重視病人權益 未來展望,6,壹、全院性簡報之架構與內容,佳里綜合醫院 一本院宗旨與願景 二本院組織/主管簡歷 三本院SWOT分析/經營策略管理 四本院近三年來醫療服務/社區服務 五本院近三年來管理措施與進步 六醫療品質/病人安全/感染控制/醫學倫理 七教學訓練/論文發表 八成長與榮耀 九未來展望,7,壹、全院性簡報之架構與內容,成大醫學中心 沿革 組織架構 經

3、營架構 ( SWOT分析 ) 醫療品質促進及以病人為中心之作為 未來展望,8,壹、全院性簡報之架構與內容,沿革:*建院緣起 *發展歷史 宗旨:*宗旨/核心價值/理念/願景 醫院規模/組織架構: *樓層面積/病床配置 /組織架構/ 各委員會/ 主管簡歷/人員素質/ 各類人員/員工數與醫師病床比 重要設備設施,9,SWOT分析: 優勢(Strength) 劣勢(Weakness) 機會(Opportunity) 威脅(Threat) 經營策略 本院核心策略/本院發展特色 本院階段性策略發展規劃 本院管理架構,壹、全院性簡報之架構與內容,10,壹、全院性簡報之架構與內容,醫療服務 門診人次/住院人日

4、/急診人次/平均住院日/手術人次等 (其他:本院住院CMI與同層級比較、各年度藥 品費用比率等) 社區服務 健康講座/健康篩檢/菸害防治/送餐服務 (其他:結合社區人文活動、社區運動大會等),11,壹、全院性簡報之架構與內容,病人安全 病人安全動小組 意外事件檢討與改進 CPR訓練/消防演習/大量傷患演習 病人安全作業指引 給藥監測、跌倒監測、 輸 血監測,12,壹、全院性簡報之架構與內容,以病患為中心之六性實踐 可近性:方便就醫服務、就醫指引、轉介中 心、住院服務、海報宣導 安全性:落實院內感染、提昇用藥安全 完整性:跨科部整合之醫療團隊,13,壹、全院性簡報之架構與內容,以病患為中心之六性

5、實踐 參與性:向病患說明病情及討論診療計劃、 需經病患同意後執行手術及檢查、 病人權利與義務 適切性:臨床路徑、病歷討論、醫學倫理 持續性:出院準備服務、居家照護,14,壹、全院性簡報之架構與內容,感染管制 感控小組(委員會)組織 感控報表 感控手冊 抗生素感受性試驗統計報告、抗生素使 用照會單處理情形、門診上呼吸道感染 抗生素使用情形.等,15,壹、全院性簡報之架構與內容,醫療品質管理 提昇病歷書寫品質(如:過敏史紀錄、門診診斷 名稱、查檢表、同意書、未完成病歷罰則) 監測全院品質指標及追蹤改善制度 病患滿意度調查 顧客意見反映之處理與追蹤 品管專案之策劃與執行 其他(品管圈、教育訓練),1

6、6,壹、全院性簡報之架構與內容,近三年來管理措施與進步 醫務管理 醫療作業與品質 護理作業與品質,17,壹、全院性簡報之架構與內容,教學訓練/論文發表 住院/外科/PGY1醫師訓練計劃 教學師資 醫師訓練人數 全院外訓人數/時數統計 圖書期刊/圖書經費 辦理繼續教育與地方醫師參與 論文發表,18,壹、全院性簡報之架構與內容,成長與榮耀 未來展望(以一至三張投影片為原則),19,貳、各分組簡報之架構與內容,醫管組 【願景、核心價值、理念與策略規劃 【以病人為中心之六性服務 【醫療品質/醫學倫理 【人力資源/財務管理 【病歷管理/資訊管理 【營養/社服/復健/轉介 【危機管理與緊急災難應變 【上次

7、評鑑建議改善說明,20,貳、各分組簡報之架構與內容,內科組: 上次評鑑意見改善說明 人力素質 醫師特色及醫療作業 醫療品質作業(品質指標/ 病歷) 在職教育訓練進修 內科加護病房作業 呼吸照護病房作業,21,貳、各分組簡報之架構與內容,外科組: 上次評鑑意見改善說明 人力素質 醫師特色及醫療作業 重大手術/ 手術統計索引 醫療業務量 社區醫療活動 教學訓練 研究論文發表,22,貳、各分組簡報之架構與內容,放射組: 上次評鑑意見改善說明 人力素質之提昇 影像品質與效率之提昇 教育訓練之增強 儀器設備一覽表 業務量統計,23,貳、各分組簡報之架構與內容,檢驗組: 上次評鑑意見改善說明 加強資訊系統

8、作業 感染控制 醫學檢驗室管理規範四階文件(建立CNLA醫學實驗 室認證規範) 人力資源、人員受訓 儀器設備與業務量(含: 抗生素感受性試驗、危險臨 界值通報、急診報告時效性、報告修改率、檢體退 件率.等) 未來發展計劃,24,貳、各分組簡報之架構與內容,護理組: 行政組織架構與編制 目標管理與執行工作計劃 護理業務規章 護理人力安排/ 人員成長/服務年資 重視病人安全與提昇護理成效,25,貳、各分組簡報之架構與內容,護理組: 以病患為中心之具體措施及做法 護理作業(護理紀錄/護理指導/出院準備) 意外事件統計(自拔管、針扎、跌倒) 教育訓練紀錄 未來工作目標,26,貳、各分組簡報之架構與內容

9、,藥劑組: 上次評鑑意見改善說明 藥劑科業務量(含:藥庫週轉率、藥師 執行判斷性服務.) 藥事作業品質改善 -人力,空間改善 -提供醫護人員藥物資訊(藥品圖檔系統) -病患用藥指導 -用藥安全,27,貳、各分組簡報之架構與內容,感控組: 感控委員會 院內感控報表 感染率分布統計(各單位感染率、感染菌株) 感染管制手冊 抗生素感受性統計報告 傳染病通報 環境監測,28,貳、各分組簡報之架構與內容,感控組: 院內人員在職訓練 健康檢查 針扎 抗生素使用統計 上次評鑑意見改善說明,29,貳、各分組簡報之架構與內容,急診組: 上次評鑑意見改善說明 組織及管理(人員管理、急診工作手冊) 人員訓練(ACL

10、S、APLS、ETTC、ATIS、 BLS、毒藥物訓練) 設備與器材、環境與安全 醫療業務 急診醫療品質與品質監控,30,參、全院性書面資料之整理與製作,評鑑時程表/各組會場/會場人員座次表 上次評鑑改善事項辦理情形 各組基本資料表 醫院樓層配置與平面圖 各委員會組織章程 自我評核結果書面資料,31,參、各分組書面資料之整理與製作,凡走過,必留下痕跡 紀錄、人員簽名單、照片紀錄 依評量表象次依序整理 統一製作資料夾書背,並標示評量表項次 製作一份各組書面資料一覽表,以備資料跨組之參閱需要,32,肆、評鑑委員資料袋內容,醫院彩色簡介 簡報資料全院簡報及各分組簡報 門診時間表 全院性書面資料(如上述) 醫院刊物 其他(如:以病人為中心之六性照護),33,伍、簡報演講技巧,STEP1:將每一張投影片的口白寫下: 透過整理與思考,強調言簡易賅, 不要照本宣科。 S

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