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文档简介
行政办公类制度培训,编制部门:总经办,目 录,第一章 目 的,工装管理办法,第二章 责 任,加强对工装采购、保管、使用的管理,保障公司形象,总经办负责工装的申请、制作、保管、发放及管理,工装管理办法,第三章 相关办法,任何人无权随意更改已发放的工装款式,员工必须合理使用工装,妥善保管,工装管理办法,对外单位来我公司培训、实习人员及单位招聘的临时工作人员可依据实际情况着商务装,员工因工作需要调出单位或离职,应将工装交回总经办,在公司任职一年以上(含一年)的员工工装归个人所有,工装管理办法,公司内部人员调动,按新调岗位标准执行,原工装退回总经办,验收无误后,另发新岗位工装,员工领取工装应到总经办办理手续,员工的工装在规定使用年限内损坏或遗失,自行负责修补、赔偿,工装管理办法,夏装每年的月份进行统计采购,秋冬装每年的8月份进行统计采购,各部门特殊情况需领用或借用工装的,必须提出书面申请,经部门负责人审核后,报总经办审批并办理有关手续。,工装管理办法,第四章 工牌管理,工牌由总经办负责制作和发放,由各部门专人负责领取,并实行签收手续,员工工牌一律佩带在左胸前,不得佩带于腰际或以其它外衣遮盖,违者以未挂工牌处理必须合理使用工装,妥善保管,工装管理办法,员工应妥善保管工牌,如有遗失或损坏,应及时到总经办办理补领手续,为加强工牌管理,员工离职(岗)时须交还工作牌,如员工故意损坏或恣意涂改工
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