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文档简介

1、性格分析在训练中的运用,池晟流星,训练师的作用,认知,思考,行动,被动,白金定律,9英寸人格MBTI DISC,自己喜欢的数字,9英寸人格,和平型,完美型,全爱型,成就型2严格、细心、努力追求卓越。3自主击球率。部落:1革新不好。2效率不等于效果。3棘手的事必须亲自做。严肃古板。百分百,挑剔,愤世嫉俗,执着于对与错。我将把有限的生命投入无限地为人民服务。雷锋,典型,优点:热情,敏感,给予,包容。部落:1不会拒绝。2过度关心3没有补偿的时候心理不平衡。宽容,关怀别人,认为自己无法替代,用自己的爱改变别人的接受。我没说要成为世界第一。我只是想超过我前面的盖茨。拉里埃里森(美国Oracle软件公司首

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3、乏:1信心不足,需要权威的建议。2悲观的忧虑、发挥团队力量、焦虑、恐惧、疑惑、恐惧的牙齿世界之所以美丽,是因为我们可以选择幸福。(大卫亚设,美国电视电视剧,快乐)鲁迪斯尼(美国迪士尼乐园创始人),活泼好动,优点:1乐观开朗。2接受新事物,计划创意之手。3变形,即兴。部落:1无法忍受痛苦。热衷于玩自我轻率。2兴趣容易转移(执行力下降);太多的约定。案例:加油站的小助手3不喜欢计划,自由自在(执行力下降)。热爱生活,不能踏实,太自我了,没有深度。中国人,不是东亚患者!李小龙,领导者型,优点:1勇敢,果断,行动能力强。2坚持3独立。部落:1鲁莽急躁。2自负,固执,反转;3更多的竞争,更少的合作。天生

4、的领导人,霸道,控制欲,挑战欲太强了。治无所事事。老挝孙子,和平类型,优点:1偶然安全满足;2忍耐、平静、宽容;3与趋势(冲突曹征)相比,平衡。部落:1过了,随波而流,随风垂柳。2慢波懒惰盲从(妥协,被动);3缺少目标位置。热爱和平,过得好,漂流着。从冲突的表现来看,9型人格,1-2-6服从组:服务如何应对压力:如何正确?3-7-8自我肯定组:与人对抗的应激:自我膨胀。4-5-9分离组:摆脱人群(moving away)应对压力:增加私人空间,隐藏在自己的世界里。MBTI简介,MBTI是近20年世界上广泛使用的评价。考察调查人员对组织的贡献、领导风格、喜好的工作环境、潜在缺陷等个人特征。属于类

5、型学测试。心理类型学怎么把人分类?从四维角度考察个人喜好:1态度倾向:extraversion (e)与introversion (I)向外/向内2信息接受:Sensing(S)vs . iNtuition(e)向外(E)和向内(I)我们自然关注的信息类型?如何确定感觉(s)和直觉(n)?思维(t)和情感(f)牙齿工作的方式?判断(J)和感性(P),性格决定职业,16茄子性格详细职业分析,DISC理论,Compliance支配型(指挥)Influence影响型(社交者)Steadiness坚固型(支持者),豁达人的古板、随和、随和、高度列张、人际关系、个人感情、时间观念、淡然、随机应变、细致西

6、游记第4单元:唐僧孙悟空猪八戒四中三国演义的刘备官设备案例1:在康班中调笑、个人交流喜欢掌握最后的决策权。千万不要和D争论。这完全是一件艰苦而不讨好的事。他追求成功进步的求知欲必须在D学生面前有自信,自信来自完美的准备。不要害怕被拒绝。这会产生英雄爱英雄的感情。我认为他应该帮助你,主动回答你的问题。影响型推进力,排除恐怖:失去社会认同目标:人气和喝彩动机:其他人的认同感,影响型行动策略,I型医生沟通的重点喜欢热闹的气氛。如果感觉是对的,我会接受的。重视讲师的外貌和气质。非常重视课堂的开场感。受到注意,重视他的反应,千万不要无视他,不要想用语言战胜他,让他口头胜利。(约翰f肯尼迪,语言),服从型

7、行动战略,恐怖:批判,标准目标不足3360细致、准确、细致的动机:完美追求,服从型驱动力,在S型医生沟通中重点接受信息需要一些时间。有计划的学习寻找资料,听口碑。耐心地去别的地方比较价格。会询问别人的看法和意见。在互动之前,先获得S对个人的信任。稳定感、稳健的推进力、恐惧:牙齿突然发生变化,保障目标:牙齿接受,生活稳定动机:归属感、稳定感、稳健的行动战略、C型沟通的重点向他解释过程和细节。重视保证。挑剔的性格。怕他受到批评,使他觉得他的看法是对的。对他的正确性和细心表示肯定和称赞。用事故者最关心的问题和问题对付他。保全面子。c渴望得到详细的书面资料以便于阅读,如果有使用前、使用后的例子,加上更好的辅助道具和分析图表、数据会更好。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视电视剧),无敌,无敌法宝,真的“长”,“短”,“短”,用他

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