下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、。 s20 1 5年4月江苏省高等教育自学考试00015英语(二(第一部分:阅读判断(第110题,每题1分,共10分(用音乐改变你的心情每个人都知道,心情不好的时候听音乐可以缓解压力。音乐也可以减轻压力,让抑郁更容易忍受,帮助你放松。只有听众喜欢他正在听的音乐,音乐的所有好处才能得到。如果听众不喜欢这种音乐或者觉得它很无聊,这将对他产生消极的影响,而不是积极的影响。现在让我们来看看大多数人在听音乐时会做什么。我们通常只是听一个播放列表,让一个节目随机(任意地(选择我们要听的歌曲。这就是问题所在。如果你喜欢第一首歌,但觉得第二首很无聊呢?如果第三首歌是激励人心的歌曲,而第四首不适合你的情绪呢?你
2、认为结果会是什么?你将会有一个情感上的混乱。第一首歌会稍微提升你的情绪。第二个会让你有点无聊。第三个会激励你,然后第四个会让你失望。最终你会感觉比以前更糟。我强烈建议将你的游戏列表分成不同的小列表。例如,放松清单,动机清单等等。你必须做的另一件非常重要的事情是摆脱所有你厌倦的旧音乐。此外,不要听带有负面话语或信息的歌曲。你听的音乐会延迟你从分手中恢复过来(分手(月复一月!分手后听浪漫歌曲的人比不听浪漫歌曲的人恢复慢10倍。所以,如果你想恢复得更快,请小心你的游戏列表。1.音乐被认为有令人欣慰的效果。A.真b .假c .未给出2.人们可以从各种音乐中受益。A.真b .假c .未给出3.人们倾向于
3、有选择地听音乐。A.真b .假c .未给出4.人们通常更喜欢激励人心的歌曲。A.真b .假c .未给出5.你应该听适合你情绪的歌曲。A.真b .假c .未给出6.最好有不同的歌曲列表。A.真b .假c .未给出7.你应该从你的列表中删除所有的旧音乐。A.真b .假c .未给出8.人们应该听带有积极话语的歌曲。A.真b .假c .未给出9.浪漫歌曲帮助人们更快地从分手中恢复。A.真b .假c .未给出10.许多人喜欢浪漫的歌曲。A.真b .假c .未给出第二部分:阅读选择(第1115题,每题2分,共10分(介绍一下你自己走进你的第一份工作,感觉就像是陌生土地上的陌生人,这很容易。但你不必一直这样
4、,也不应该。你必须提醒自己克服害羞,介绍自己。握手就可以了。请雇佣你的主管介绍一下你。这是最好的联系方式。当你再次遇见这些人时,你会知道该做什么和说什么。不要做我的朋友苏在娱乐周刊的第一份工作”.这是我最大的遗憾之一。我在那里的时候几乎不和任何人说话。我很害怕,以为人们会先跟我说话。很长一段时间,我一直在想,如果有人年纪大了,我会自然而然地尊重他们。即使有人从周一开始,我从周二开始,我只是觉得他们有更多的经验。在我工作了四个月的地方,我几乎不和这些人说话”.当然,现在我意识到这是最愚蠢的事情。如果我能再做一次,我会记得不要羞于介绍自己是如此重要。这不像你必须非常大胆,准备接管这个地方。介绍一下
5、你自己,问问你能为他们做些什么。打破僵局”.苏认为,如果她稍微介绍一下自己,就不知道她现在还有什么其他机会或其他熟人。她并不后悔自己现在的处境。但如果她在第一份工作中与更多的人交谈,她说:也许这会帮助我更快地到达某个地方”.11.人们在第一份工作中遇到别人时通常会有什么感觉?A.害羞。困惑。好奇。兴奋。12.当苏开始她的第一份工作时,她A.在b周围做自我介绍,向她的上司询问她的情况C.和同事握手,等待别人和她说话13.第3段中的我被这个想法困扰可能是指我A.相信b .猜测c .了解d .承认14.苏建议我们第一份工作做什么?A.抓住每一个可能的机会。准备好接管这个地方。C.与他人积极接触。在老员工面前保持谦逊。15.在谈到她的第一次工作经历时,苏表达了一种A.如释重负后悔失败渴望第三部分:概括段落大意和补全句子(第1625题,每题1分,共1 0分(布鲁克林大桥后面的女人1.约翰罗柏林计划在1867年前建造布鲁克林大桥。但他从未真正开始1869年。年,他死于一场事故。这项工作落到了他的儿子华盛顿身上,他是一名建筑大师1872年。年,华盛顿在建桥时受伤。他再也走不动了。他只能从窗户看到桥的建筑。但他的头脑仍然记忆犹新。他怎么能把自己的想法传达给工人呢?2.那是艾米丽进来的地方。艾米莉和华盛顿于1865年结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 在线学习服务师岗前责任感考核试卷含答案
- 飞机雷达安装调试工班组考核能力考核试卷含答案
- 铂合金漏板(坩埚)制造工班组协作测试考核试卷含答案
- 2025年高级会计师考试高级会计实务真题及答案解析
- 2025年教师资格考试保教知识与能力(幼儿园)真题与答案
- 2025年河南省考笔试真题及答案
- 2025年CPA考试《审计》科目真题及答案解析
- 2024年下半年中学教师资格考试《综合素质》真题和答案
- 2025年4月自考审计学(000160)试卷及答案解释完整版
- 2026河南机关事业单位工勤技能岗位等级考试(焊工·高级/三级)历年参考题库含答案详解2卷
- 2026年秋季学期每周国旗下讲话稿
- 医务人员参与学术讲课取酬的合规管理专家共识解读总结2026
- 九上语文《唐诗三百首》要点梳理
- 2026年版医疗器械经营监督管理办法试卷测试题及答案
- 2026年新疆中考英语试卷
- 2025-2026学年湖北省武汉市江岸区八年级上册期中物理试卷 含答案
- 小区公共收益收支公示及使用审批管理办法
- 2025年贵州黔南人力资源开发有限责任公司招聘劳务派遣制专职民兵教练员5人笔试备考试题及答案解析
- 《五粮浓香型白酒智能化酿造体系要求》编制说明
- 2026年及未来5年市场数据中国采购代理行业市场发展数据监测及投资战略咨询报告
- 2025年工厂化学品安全操作培训
评论
0/150
提交评论