第一章 科斯及科斯以前的企业理论.ppt

1、第一章科斯和科斯在先的企业理论，本章的主要内容有：一、科斯在先的企业理论发展概况二、新古典的企业理论三、科斯的企业理论一、科斯在先的企业理论一、亚当斯米尔的企业理论在国民财富的性质和原因的研究中，把劳动分工、专业化、劳动生产力的提高联系起来， 从劳动分工的角度研究企业“企业要有专业技能，把属于各种职业的人召集到一个工作室，只要利用专业机械实现某一特殊技术的社会经济组织，它们的存在意义就是利用劳动分工和专业化优势促进劳动生产力的提高。 斯米尔的企业理论是关于劳动分工和专业化的理论。 他认为劳动分工是生产力的主要来源，劳动分工有三大优点：发明一种节省提高各工人技能和熟练度工序转换时间的有利于劳动极

2、简化和节约的机器。 劳动分工可以实现专业化生产，提高生产率。斯米尔定理：市场范围限制劳动分工。 人们交换的倾向引起劳动分工，市场范围的扩大为劳动分工提供了更大的空间，使分工更深。 市场范围的扩大、劳动分工的进展导致专门职位的出现，进而产生以专业化合作为特征的手工作业工厂是原始的企业。 根据斯米尔困境施蒂格勒的解释，传统企业规模最著名的理论是被称为“斯米尔定理”的市场限制劳动分工假说。 这也是企业边界的最初描述：交换能力引起劳动分工，分工的范围必定受到交换能力的限制，换言之，受到市场范围的限制。 但是，斯米尔定理引起了困境的残奥码头：确实，如果市场容量限制劳动分工，典型产业结构必定垄断，如果典型

3、产业结构竞争，这既可能是错误的，也可能没有重要意义。 实际上，在现实经济中，垄断和竞争的企业结构存在于云同步，即使是一个垄断企业，它也与其他垄断企业存在激烈的竞争，不仅如此，在垄断企业内部竞争也很激烈。 根据斯米尔定理，如果市场发育一盏茶大，一个大的垄断组织提供全部产量。 但是，答案是否定的，很多龙头企业和非常多的中小公司共同占领了同一产品和服务的市场。 由此可以推断，斯米尔定理有重大缺陷，或者市场容量限制分工可能不是导致企业规模或界限的必然或根本原因。 施蒂格勒通过对厂家不同功能的再分配和专业化过程，解决了斯米尔定理的困境，确立了产业生命周期理论。 对斯米尔企业理论的简单评价，1 .提供了研

4、究企业的重要线索，但没有确立严密的企业理论体系。 2、他的企业理论具有以下特点：特别重视各工序和环节的分工，特别强调对市场范围劳动分工的限制作用，主要关注企业内部经济。 3、斯米尔定理为现代企业理论奠定了基础。 2、从马照明度的企业理论、资本论、1867、合作角度研究了企业发现资本与劳动关系、就业与就业关系，主要阐明了资本主义企业的内在规律。 所有制的双重含义：一是经济关系所有制；二是法律关系所有制。 所有权各职能的分离，两种表现：一是资本的法律所有权与经济所有权的分离，二是资本管理职能与管理、监督职能的分离。 3、马歇尔的企业理论、经济学原理、1890。 以组织为企业理论研究中心提出了内部经

5、济和外部经济的概念，对组织的特点和绩效以及知识、分工和组织发展等进行了研究。马歇尔的研究比斯米尔更为全面、更为广泛，在现代企业理论发展史上，可视为真正的星空卫视。 奈特的企业理论，风险，不真实自我和利益，1921，主要解释了利益的存在和性质，但是企业的存在和企业的组织问题的不真实自我和风险减少不同的不真实自我可能成为企业规模扩张的主动力。 企业效益也来自于对这种不真实自我的负担。 所以企业家对企业的生存和发展很重要。 其他，巴里和明斯是企业特征的分析现代公司和私有财产，1932喷燃器是组织理论的研究经管人的作用，1938，二，新古典企业理论及其影响1， 新古典企业理论的假设前提新古典企业理论是

6、以业主企业家模式为分析起点，合理的企业家以企业利润最大化为唯一目标的生产要素采购合同和产品销售合同，其完整的市场运作和企业管理不花费资金，新古典企业理论对企业原因的解释， 新古典企业理论对企业的解释美丽的生产函数q=f (x1 x2 ) c=p1x1 p2x 2k=pq-c=pf (x1，X2) - (P1X1 P2X2 K )新古典企业理论对企业发展的解释规模报酬和横向一体化技术相互依存，市场缺陷和纵向一体化，新古典企业理论评价，新古典企业新古典企业理论就是企业理论在新古典企业中，“cose world”的价格反应历程发挥着独特的作用，不研究企业内部，企业只是“黑匣子”，生产要素的配置和产出

7、的分配在其中没有摩擦地按照明确的规则进行，因为假设资本雇用劳动的服装被新古典经济学忽视，简单且非常重要的问题33 “考虑到只要生产由物价变动调节，生产就可以不存在任何组织机构，我们就要问：存在什么样的组织机构。 ”考虑到Coss在典型的组织企业中，资源的配置不是通过价格反应历程整来调整的，而是通过人为的协调和联特罗尔来进行的，“一个工人从y工厂去x工厂时，不是因为相对价格的变动而让他这样做的，而是因为他下了命令”，Coss在经济系统中， 在有两种不同协调经济的企业内，这些个的市场交易被取消，军队指挥生产的企业家协调人被从事交易的复杂市场结构所取代。 显然，两者是互相代替的协调生产方式”，成本进

8、一步指出了： “可以假设企业的显着特征是价格反应历程的替代物”。 为什么会产生这样的替代，或者为什么会存在企业，cosplation认为，企业出现是因为使用市场价格反应历程来配置资源是要花费成本的。 这些个的成本主要包括发现相对价格的成本、谈判和签订交易合同的成本。 市场的这些个成本在某种程度上变大了，人们用企业代替：要求完成本来在市场上进行的资源配置活动。 通过设立企业，“一个生产要素(或者其所有者)不需要与在企业内合作的生产要素签订一系列的合同，这样的合同通过价格反应历程的运营直接完成的话，就需要签订这一系列的合同。 这一系列合同将由一个合同代替”，节省了交易费用。在此，科斯表明了一个重要

9、观点的：家企业取代了市场，但合同没有解除。 只是大幅减少了合同数量，企业依然是一个合同，一个生产要素之间的合同。 这个企业合同有什么样的特征呢？ 戏装解答：“通过本合同，生产要素同意在一定限度内服从企业家的军队指挥，获得一定报酬(可以固定，也可以浮动)。 这份合同的本质只是规定了企业家的权力范围。 在此范围内，他可以军队指挥其他生产要素”。 总之，与市场相比，企业的显着特征是企业内部具有权威关系，即企业家在一定范围内对其他生产要素所有者的行为具有军队指挥和命令。 但是，科斯意识到企业内部的这种权威关系不是绝对的：“当然，要划出严格可靠的界限，确定企业是否存在是不可能的。 也许指挥家更多，也许更

10、少”。 也就是说，企业和市场只有一定程度的差异(指挥家多还是少)，没有本质的差异。 在阐述了企业的产生原因和企业的特征之后，成本探讨了企业的边界如何确定。 “如果组织企业可以消除一些费用，减少生产费用，为什么会存在市场交易呢？ 为什么所有的生产活动都不能由一个龙头企业一个人进行呢？ 对于服装的解释是因为“企业家能力的收益减少了”。 也就是说，如果超过某一点，随着企业内交易的增加，组织交易的成本开始上升，随着企业内交易的增加，企业家有可能出现失误，不能最有效地配置生产要素。 因此，“直到一个企业在企业内组织一个多馀的交易的费用与在市场上实施同一交易所需的费用交换，或者与在另一个企业内组织这个交易

11、的费用相等为止”，对于成本的企业起源理论的评论，成本在企业起源的论述中过分强调了交易费用的作用。 经济学的现有成果。 分工和基于分工的同一空间内的合作也是企业形成的重要原因。 承认分工和合作是企业的原因，不妨碍认识交易费用在企业形成中的作用。 企业形成的原因很复杂，理论解释也不能简单化。 同样，承认企业起源的分工合作论也不意味着否定交易费用论。 人们不能要求一个经济学家对经济问题作出一盏茶圆满的解答，只要提供一种有用的方法，或者从不同的角度提供一种补充，就可以看作是对科学的贡献。 经济科学就是这样发展起来的一头地一头地。关于决定企业规模原则的评论、决定企业规模的原则，服装在很多地方概括为交易费

12、用和组织费用的对比关系，决定了企业规模的大小。 这个表达不正确。 事实上，像成本是企业性质的由来所列举的例子一样，决定企业规模是企业为了经营自己的活动而花费的成本和企业为了从市场(或者其他企业)购买这个产品而必须支付的费用之间的关系。 影响企业自身为经营某产品支付成本的重要因素是通过扩大企业规模来支付的增加的组织成本影响购买这种产品的费用的主要变量是交易费用。 同时，为了生产同样的产品支付的其他制造因企业不同而不同。 这种差异还影响了两个这些个支出的金额。 也就是说，交易费用和组织费用分别是影响这些个两个支出的重要变量。 成本单独比较交易费用和组织费用，把它们看作决定企业规模的所有要因是错误的

13、。 只有当公司扣除组织费用的制造成本等于其他企业的制造成本时，交易费用和组织费用的大小才决定企业规模。 但是，这只是一个例外。另外，从理论分析的角度来看，这个条件也不合理。 当然，与科斯的天才思想相比，这只是一个疏忽，交易费用理论并不妨碍解释企业性质和规模的重要意义。 Coase总结了企业的本质(1937 )，为什么在专业化交换的经济中出现企业，是什么决定了企业的界限？ “使用价格反应历程要花费成本”，也就是说有“交易成本”，所以如果将市场调整的交易的一部分在统一权威下一体化，则能够节约这些个的成本。 一个企业倾向于扩展到在企业内组织多馀交易的费用等于在市场上交换执行同一交易所需要的费用或者在

14、另一企业内组织该交易的费用。 社会成本问题主要是围绕与经济外部性问题相关时的财产权、交易费用、市场机制、法律制度和资源配置效率的关系的讨论。 根据新古典经济学的传统分析，如果有外部性的话。 在市场运行过期，资源无法有效配置的情况下，对于带来负外部效应的经济主体或者征税或者罚款，应该增大该产品的成本，使个人成本和社会成本相符或者限制直接生产，限制为社会认可的资源配置点：或者之后的另一个理论认为，将制造负面外部性的活动和因负面外部性而受到损害的活动合并为一个企业，可以“内部化”外部效应，实现资源的有效配置。 实际上。 在产生正的外部效应的情况下.通过合并可以很容易地达成内部化. 如果由于影剧院招揽

15、观众而引起消费增加的正面效应，可以自行提供相关服务。 然而，当产生负的外部效应时，很难通过合并来内部化。 Coss倡导的解决外部侵害问题的新思维方法是什么？处理外部侵害的传统思维方法，优化资源配置的可能性很小。 正如Coss指出的那样，外部侵害的问题是相互性的，在阻止a对b的侵害的同时，也影响a的资源配置，“重要的是避免更严重的损害”。 那么，Coss提出的解决外部侵害问题的新思维方法是什么呢？为什么Coss能提出新的想法呢？ 关键是提出成本可交易的财产权概念，把带来外部负面效应的行为也视为可交易的权利，使成本理论从一开始就摆脱了新古典经济学传统的束缚。 成本分析不仅是如何使个人成本与社会成本

16、相等，而是如何优化社会资源配置，最大化社会产值。 成本第一，基本思想：在交易成本为零的情况下，无论如何定义财产权，在市场交易厅中实现的资源配置都是最合适的。 以服装所列举的农家和养牛人在相邻的土地经营为例，养牛人的牛经常去谷地吃谷地，因此养牛人受益种植谷地者受到损害。 首先，成本假设饲养员给牛群造成的损失给农民带来赔偿(损失中的受益权给农民)，在这种情况下，通过成本一收益的比较，最后结果显示，当边际效益等于边际损失时，两块土地的总收益最大化，土地资源使用效率最高。 其次，cosplay将这种损害的受益权规定为牛饲，种谷者为了保护谷物免受牛的侵害而向牛饲支付赔偿金，减少牛的规模。 在这种情况下，

17、养牛人的养牛规模与上述情况相同，结果，无论农民最后采取什么措施，或者他们之间签订什么样的合同，两张上摇滾乐的总收益都是最大的。 从这个分析方法得出的结论是成本的首要原因。 科斯第二定理、科斯第二定理基于第一定理。 科斯第二定理：当交易成本为正值时，根据权利的配置会产生不同的效率。cosplay指出，考虑到进行市场交易的成本，很明显只有在这个调整后的生产额比由此产生的成本增加的情况下，才能进行权利的调整。 相反，颁布禁令和支付损害赔偿金的责任可能导致在无成本市场交易条件下发生的活动终止(或阻止其开始)。 成本的第三定理，成本的第三定理，因为制度本身的生产不是无成本的。 因此，生产什么样的制度，什么样的生产制度的选择会导致不同的经济效率。 第三定理显示了不同产权制度和同一产权制度的不同设置修订的成本差异与资源配置效率之间的相关性。 所有案例都具有共同的特征，即经济主体和其他(或其他)经济主体的权利重叠冲突，这也是外部侵权问题的共同特征。 Coss只看到侵害他人的