育婴员岗前教育.ppt_第1页
育婴员岗前教育.ppt_第2页
育婴员岗前教育.ppt_第3页
育婴员岗前教育.ppt_第4页
育婴员岗前教育.ppt_第5页
已阅读5页，还剩9页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、育婴员岗前教育,前言：,随着国内生活水平的不断提高，人们对优生优育、母婴保健、月子服务等方面的要求也越来越提高。保姆月嫂不仅仅是看着孩子，更多的将是对宝贝、新生妈妈，在生活、恢复、健康、保养各个方面的全方位的服务，是一个非常专业化的职业。,长兴县开展“育婴”等服务项目的特点？,建立了一项服务行业多部门合作、联动的工作机制 （本次上下联动妇联发动以点带面培训铺开）。 开创了一项家政服务业“发动培训发证-就业” 的“一站式”新模式。,填补了一项长兴县 “月嫂” 市场的空白（为妇女实 实在在办了一件好事、实事）。 寻求了一条“育婴员”一技多用、多途径就业的路子。,本次培训班的体会：,组织有力：妇联专

2、人负责，妇女主任任务到人. 宣传到位：报名踊跃，共有70余人报名参加 流程清晰：组织-发动-衔接-办班-结业-发证-教育-上 岗-签约，环环相扣，目标明确,培训规范：老师备课、学员听课、职教中心管理、劳动局监督、妇联探班、操作训练. 成效明显：考核成绩、社会反响、顾客预约.,岗前教育： 从“零”做起， 从现在做起， 从我做起,1、事业陪护职业.社工专业（西方发达国家）. 2、团队上下、相互、内外 3、企业挂靠妇联、长兴首家、政府扶持、医院合作、 其他意向. 言行体现口口相传,一、忠诚（品质）,二、服从（态度）：,1、“中心”：“中心”地址、经理办公场所 2、制度：纪律、仪表、文明用语、服务规范

3、、. 3、员工需知.,三、适应（能力）,1、岗位特殊性：特殊人群（产妇、婴儿、病人）、特殊生理特性、特殊服务需求。满足市场、满足顾客、满足“中心”. 2、岗位多变性：护理员-病区服务为主；月嫂母婴服务或家庭服务为主；育婴嫂婴儿服务为主；催乳师个例服务。角色不断更换 3、家庭环境：不同属性、不同习俗、不同喜好,4、医院环境：病人、医护人员、病人家属 5、待遇差异：期望值心理满足. 6、认知差异：社会认知、自我意识 _ 要上岗了，我准备好了吗？?,四、作为（价值）,1、情商发挥：要做事、会做事、做好（成）事（从小做起，从基础做起） 2、学会沟通：产妇、婴儿、病人、家属、医生、同事等， 做到不厌其烦，不卑不亢（例）. 3、发展前景： 高级月嫂、顶级催乳师、品牌社工. 4、自我定位：从0开始，低级做起、不断晋级； 不断学习，不怕累苦，不嫌脏贫，步步攀升。,结束语：,

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论